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メンター制度で、同じ部署の先輩社員と、他部署の年次が近い先輩(業務以外の私生活などについての話もできるように)のサポートがあるとのこと。続きを読む(全68文字)
富士製薬工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士製薬工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士製薬工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メンター制度で、同じ部署の先輩社員と、他部署の年次が近い先輩(業務以外の私生活などについての話もできるように)のサポートがあるとのこと。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な定期教育をきちんと行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務と直接関係がなく、目的がふわっとしたよくわからない研修が多い。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まともな研修がないので個人の熱意・能力によるところが大きい。
身近に目標となる人がいるかどうかで成長度合いは変わる続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては全くと言っていいほどに会社として意識がなかった。そのため、スキルセットに関しては属人的なも...続きを読む(全255文字)
MRからマーケティングへのキャリアプランを話したところすごく納得してくれた。続きを読む(全38文字)
開発職ではあまり細分化されずにモニター、DM、統計を回すようなので、さまざまな業務を行うことで成長はできると思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
会社としては社員の能力やスキルを磨くための研修は何もしていないので、働くうえで余計な研修を受けたくない人は合っていると思う。
【気になること...続きを読む(全375文字)
あまりキャリアパスに関するお話は無く、多様なキャリアはイメージできなかった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回の研修も流しているだけ。
卸への医療期間からの支払いのサイト短縮を営業に言うのはナンセンス続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でした。研修は最初の一週間、富山で行われましたが、以降に継続研修的なものは殆どなく曖昧な状態でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い意味で言えば自由。訪問先や営業内容も自由。自分が考えたことをやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無い。エクセルの使い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社のお金で旅行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に内容がない。そもそもが仕事ができない人間が行う研修であるため中身がな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分から率先して学ぶ姿勢があれば成長できる会社だと思う。逆に、受け身のままだとうもれてしまう。部署によっては手厚い研修制度があり、運が良けれ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度の継続教育があるが、誰もまともに話を聞いておらず時間の無駄である。大半は事務処理、日報、経費精算、雑談を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
静かな環境で働きやすい。8時半から5時までの就労時時間内で終わっていなくても、多い人でも月80時間程の残業ですんでいること
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
好き嫌いの人事が多いです。20年間全くエリア移動すらない人もいれば、2年に1回移動をする人もいます。人事移動に掛かる人がすごく限定されており...続きを読む(全149文字)
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教育体制については、近年になってやっと年次ごとのMR教育や指導者向け研修が行われるようになり、徐々に研修制度は充実してきていると感じた。ただ、個人の教育...続きを読む(全179文字)
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OJT研修が取り入れられ、上司と同行する機会が多くあります。
新人には教わるチャンスが与えられているとおもいます。
しかし、製品ごとの研修は扱う品目...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は、営業車両の管理について、冬タイヤなどの管理はその時の上司の方針によって180度...続きを読む(全422文字)
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【良い点】
県内では比較的高い方。それが目的で入社された方が多数いた。決算賞与がよいときもあり、年間賞与6ヶ月となったときもあった。決算賞与なくても年間...続きを読む(全281文字)
社会貢献性の高い事業内容であるため、やりがいを持ちながら働けると感じた。続きを読む(全36文字)
借り上げ社宅制度や特別休暇制度が整っている。続きを読む(全22文字)
会社全体の雰囲気を完全に把握できたわけではないが、お話を聞く限り、穏やかで真面目、堅実な社風という印象を受けた。続きを読む(全56文字)
生理休暇・記念日休暇などの特別休暇制度が整っており、働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全39文字)
新薬の開発に携わり、患者さんの健康に貢献できる点でやりがいを感じる続きを読む(全33文字)
主に女性領域に力を入れており、他に強みがないため将来性はわからない。続きを読む(全34文字)
借り上げ社宅制度により2万円ほどで物件に住むことが出来る。続きを読む(全29文字)
有給休暇が多く、1時間単位で取得できるなど融通が効く。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
コンプライアンス等の教育はしっかり行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な医薬品知識がどうしても必要になるが、その教育...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育に関しては配属部署によるが基本的に毎年新入社員の入社があるので一通りの教育のカリキュラムはあると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得支援があり、頑張れば資格の補助が出てくる。トイックの資格制度、しかしそれをどう生かすのかは不明。医薬品のキャリアアップとしての通り道...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
グローバルでの事業展開を背景に、部門横断・地域横断での業務機会が多く、幅広い視点で業務経験を積める環境である。特に供給戦略や品質・規制対応な...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
優秀な方が多いので学びは多い気がする。自分次第で色々学べることは、おすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成文化が低い気がする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本ラインなので他の工場では
活かせるかも知れないが自身の成長は感じられない
ずっと同じ作...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
少数精鋭で昨今の医薬品、医療機器を取り巻く法規制やガイドラインに対応すべく若手からも大きなプロジェクトへ参画させてもらえています。
他の会社...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育・研修制度などはなにもなかった。
清掃方法などの説明もなしでこれやっといてと言われて...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術継承を行う前に辞めていく方が多く継承できていない。マルチスキルを求めることも大事だがまだ今の仕事が満足に出来...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
様々な剤形に手を出しているので、運が良ければいろんな経験ができそうなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などあってないよう...続きを読む(全141文字)
| 会社名 | 富士製薬工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジセイヤクコウギョウ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 37億9910万円 |
| 従業員数 | 1,760人 |
| 売上高 | 516億7700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 森田 周平 |
| 本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町5番地7 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 713万円 |
| 電話番号 | 03-3556-3344 |
| URL | https://www.fujipharma.jp/ |
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