この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回の研修も流しているだけ。
卸への医療期間からの支払いのサイト短縮を営業に言うのはナンセンス続きを読む(全77文字)
富士製薬工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士製薬工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に富士製薬工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回の研修も流しているだけ。
卸への医療期間からの支払いのサイト短縮を営業に言うのはナンセンス続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でした。研修は最初の一週間、富山で行われましたが、以降に継続研修的なものは殆どなく曖昧な状態でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
良い意味で言えば自由。訪問先や営業内容も自由。自分が考えたことをやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無い。エクセルの使い方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社のお金で旅行ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に内容がない。そもそもが仕事ができない人間が行う研修であるため中身がない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自分から率先して学ぶ姿勢があれば成長できる会社だと思う。逆に、受け身のままだとうもれてしまう。部署によっては手厚い研修制度があり、運が良ければ...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に一度の継続教育があるが、誰もまともに話を聞いておらず時間の無駄である。大半は事務処理、日報、経費精算、雑談をし...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
静かな環境で働きやすい。8時半から5時までの就労時時間内で終わっていなくても、多い人でも月80時間程の残業ですんでいること
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
好き嫌いの人事が多いです。20年間全くエリア移動すらない人もいれば、2年に1回移動をする人もいます。人事移動に掛かる人がすごく限定されており、...続きを読む(全149文字)
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教育体制については、近年になってやっと年次ごとのMR教育や指導者向け研修が行われるようになり、徐々に研修制度は充実してきていると感じた。ただ、個人の教育に...続きを読む(全179文字)
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OJT研修が取り入れられ、上司と同行する機会が多くあります。
新人には教わるチャンスが与えられているとおもいます。
しかし、製品ごとの研修は扱う品目も...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスがかなり不明瞭であった。当時はリーダー(支店長)クラスを持ち回りで行うというやり方であったが、明らかに...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
冬ボーナスはインセンティブ風なので、多くもらえる。業績が悪いと少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決して給料は多く無い。ベースが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
家賃補助や単身赴任手当はそこそこ充実している。大手に比べると少ないが、最近のこの業界ではまだボチボチ出ている方では。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ママさんMRも割といて、復帰はしやすい環境。ただ、時短制度などがあまり充実しておらず、復帰のしやすさ、働きやすさは人次第。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
婦人科領域特化ということで、女性の疾患について知識豊富になることができる。女性は婦人科に入りやすいので、面会もしやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は家賃補助などおおよそ満足している。MRは自分でスケジュールを立てるため有給も自由に取れる雰囲気。社内制度では本社の担当部署が、英語教...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
育休産休を取りやすい雰囲気で、戻ってきやすい雰囲気でもある。産休育休の場合は担当エリアを誰かに変わることになるが派遣の方を雇ったりエリアを分割...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
17時に仕事を終了しているひとは少ない。相手が医療機関のため相手ファーストの活動にどうしてもなってしまう。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社が大きくなる過渡期であるため、色々な領域へ手を出している。人員を増やさないまま活動する診療科だけが増えていくた...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
先に記載した研修の充実です。
入社後約1ヶ月の動画視聴による自己研修はとてもわかりやすく、終了後確認テストがあり1ヶ月という期間設定もありがた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
教育訓練がしっかり行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎月に新商品が出ること。
覚えるのが大変です。
廃版の商品も多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
OJTもしっかりとしていて先輩社員も面倒見が良い方が多く、放置されるということはないと思われる
しかし、自分から積極的に質問していくなど、積極...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
研修が充実しており、入社時の研修に加え、月に1回程度集合研修が開催され、商品やロープレ等が行われ、自信に繋がったと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
勤続三年以上になると、職種転換試験を受けることが可能。試験のハードルが高くなり、かなり難易度が上がった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分のペースで学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが充実とうたっていたが、OJTしかない
しかも単に先輩に同行しているだけで...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育環境は配属された部署により異なる。だた、多くの若手社員は雑務から行うため、成長する機会は乏しい。工場勤務の場合...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育などのお知らせが社内メールで回ってくるため、受けたい人は受けることができる。半額は企業負担になるもの良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
勉強はさせてくれることが多い。提案内容が良ければどんどんやらせてくれる。教育体制は人手不足ながら頑張っていると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
先輩が日々活動方法などの教育をしていただけるため、勉強させていただけることがたくさんある。
また、定期的に社内の人と顔を合わせることがおおいた...続きを読む(全194文字)
会社名 | 富士製薬工業株式会社 |
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フリガナ | フジセイヤクコウギョウ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 37億9910万円 |
従業員数 | 1,624人 |
売上高 | 408億8900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 岩井孝之 |
本社所在地 | 〒102-0075 東京都千代田区三番町5番地7 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 693万円 |
電話番号 | 03-3556-3344 |
URL | https://www.fujipharma.jp/ |
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