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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイセ・リアリティーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイセ・リアリティーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイセ・リアリティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイセ・リアリティーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

アイセ・リアリティーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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アイセ・リアリティーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社アイセ・リアリティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が悪くても責められたり、責任を取らされることは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事効果は無いので、どんなに頑張っても給...続きを読む(全101文字)

株式会社アイセ・リアリティーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お金はあるようでどんどんいろんな会社を買っていくようです。しかし、従業員教育は仕組みがないので、現在の採用は中途採用が中心です。そのため、教育...続きを読む(全202文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイセ・リアリティーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイセ・リアリティーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても給料は上がらないです。そこを考える体制もないです。ボーナスは業績によ...続きを読む(全98文字)

株式会社アイセ・リアリティーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な健康診断などは会社負担で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、会社のイベントなどがあっても良かったと...続きを読む(全83文字)

株式会社アイセ・リアリティーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすいので、ライフスタイルに合わせて調整はできそうです。そこに対して何か言われるなども無いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

株式会社アイセ・リアリティーの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすいので、体調不良や私用でも自由に取得できたのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、リモートワ...続きを読む(全99文字)

株式会社アイセ・リアリティーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職することを伝えても無理に引き止められることもなく、こちらの希望通りに進められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の方達は...続きを読む(全155文字)

株式会社アイセ・リアリティーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なので安定はしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高いことも影響していそうですが、会社全体に活気がな...続きを読む(全150文字)

株式会社アイセ・リアリティーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年07月23日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資金が豊富で失敗を恐れずに挑戦させていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
金に物を言わせてなりふり構わず、会社を買収しているので...続きを読む(全243文字)

株式会社アイセ・リアリティーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オーナー会社なので、オーナーの意向が強く反映された運営スタイルです。いい部分は、判断がすぐ下ること。欠点は、正しくない点があってもそれを誰も指...続きを読む(全232文字)

株式会社アイセ・リアリティーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月09日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックボーンが大会社なので、信用力がある。不動産業だけではなく、多種多様な業種を運営している。資金力が豊富な点で安定感は感じられます。
【気に...続きを読む(全188文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ベースオントップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
8年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社NSTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)

株式会社リブ・マックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)

株式会社合人社計画研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイアール東日本都市開発の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他のマーケティング・企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の不動産関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)

阪神高速サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)

ファーストリア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長たちは営業マンとして実力がある人ばかりで、かなり勉強になる。転職した今でもそのノウハウは役立っている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

朝日住宅株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にないと思います。強いて言うなら不動産の知識がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育等はとくになく、完全に個人事...続きを読む(全191文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を求められますが、手当は全くありません。建築士でしたら製図で学校に行かなければ合格が難しいので膨大な出費を...続きを読む(全90文字)

アイセ・リアリティーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイセ・リアリティー
フリガナ アイセリアリティー
設立日 1987年3月
資本金 5000万円
従業員数 33人
決算月 5月
代表者 湯本正基
本社所在地 〒110-0003 東京都台東区根岸1丁目2番17号
電話番号 03-5877-3330
URL http://www.isereality.co.jp/
NOKIZAL ID: 2805554

アイセ・リアリティーの 選考対策

  • 株式会社アイセ・リアリティーのインターン
  • 株式会社アイセ・リアリティーのインターン体験記一覧
  • 株式会社アイセ・リアリティーのインターンのエントリーシート
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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