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採用人数が少ないこともあり、メンター制度や研修などが整っている印象。続きを読む(全34文字)
大成有楽不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成有楽不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大成有楽不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
採用人数が少ないこともあり、メンター制度や研修などが整っている印象。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育がなく現場任せのOJTのみ。将来の指針も不透明で、会社として育てる姿勢が感じられません。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップという観点はあまり感じ取ることができない。
場当たり的な異動が多く、意見尊重はあまり自身に関しては...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容で、未経験者でも理解しやすいと思います。とはいえ、OJT中心のため、担当する上司や先輩によって習得スピードに差が出...続きを読む(全132文字)
基本的に役職に就くには親会社からの天下りであると伺った。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
有資格者を増やしたい意向があり、資格によって取得時に奨励金をもらうことができます。対象資格は所属部門ごとに異なります。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでもeラーニングで済ませようとしないで、ハラスメント教育などは、管理職に対して対面でしっかりと実施すべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対する研修や教育制度は、法令で定められているもの以外は全く無い。プロパー社員に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
異動や初めて配属された部署ではOJTの先輩社員につく形で仕事を覚えていく。配属される部署にもよるが、自分の裁量で業務を進められるが故に、独り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員入社、現在の言い方ですと
限定正社員になるのでしょうか。私が入社した時は特に教育もなく初日か配属先の現場に行き仕事をしました。基本的...続きを読む(全169文字)
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新入社員向けの講習などもしっかりしてるし、中途採用者に対してもOJTだけでなく座学でも講習してくれるので、教育制度はしっかりしてる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いろいろな設備管理、清掃の知識を得ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識は得ることはできるが、技能、技術は身につかな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新入社員研修が長い期間確保されている。
本社の隣のビルに技術研修センターがある。
キュービクルや給排水設備などが展示されており、
実際に操作...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
修繕工事についても担当者が見積作成の上、提案しますので、その過程で知識や技術が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途入社は何もしてもらえないので、満足以前のお話です。以前新入社員の教育計画と入社7年目の社員を見たことがあるが、外部から来たばかりの冷やや...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
新卒入社は毎年本社研修があり、かなり手厚い。
外部コンサルの研修もあり、教育にはかなり力を入れている。普段の教育もカリキュラムがかなり揃って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東京に講習を受けられる場所があり、入社前には講習を受けた。今思えば有意義な講習もあったと思うが、当時は知識がなく理解が追いつかなかった。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定期点検や巡回についての、手順書(マニュアル)が完備されていたりもします。
基本的には、質問すれば答えてもらえる(教えてもらえる)事が、多い...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては合格すれば受験料は出ます。不合格なら自腹。
手当は選任されれば毎月給与に反映されますが上限があるので資格を取りまくって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年、ビル管や電験等の資格取得に力を入れているので希望者には講習会も行われています。希望者には市販の参考書や問題集も無料で配布されます。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。現場で携わる電気、空調、消防、水道について一通り教えてもらえる。研修内容も懇切丁寧で質問も応じてもらえる。代表的な資...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり積極的にはしていないと思います。また、計画的に実施していなあので、社員のスキルは上がらず、頭打ちの社員が多いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】とにかく現場はのんびりです。
【気になること・改善した方がいい点】
電験三種とビル管がないと必要な人材ではないです。現場は管理責任者のみ社...続きを読む(全165文字)
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研修は新卒と中途で大きく異なる。新卒者は地方勤務予定者も含め東京本社の研修センターで座学、現場実習等を行う。研修は数ヶ月に及ぶ。中途採用者は年次ごとに本...続きを読む(全155文字)
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老舗の会社なので、一定の営業基盤があり、営業とは言えそこまでがつがつしていません。その意味では営業としてのスキルアップにも一定の限界はあると思います。と...続きを読む(全150文字)
デベロッパー業界だと珍しく建設エンジニアリング、デベロッパー、ビル管理など複数の採用窓口があり、自身の専攻ややりたい事を軸に職種を選ぶことができる。続きを読む(全74文字)
住宅ブランドでは利用者に高い評価があり、今後も伸ばしていく部分ではあると伺った。その他実績が少なくはあるがオフィスやホテルの実績もあり、今後も行っていくこ...続きを読む(全85文字)
一般的に見ると高水準ではあるが、業界内で見ると1歩劣る印象。続きを読む(全30文字)
ゼネコン系のデベロッパーであるが、その規模から同じ仕事を行うことは余りない印象だった。業界内の他社とはかなり強い繋がりがある点はデベロッパーらしさを感じた。続きを読む(全78文字)
建築技術職でも企画段階から施工まで幅広く関われる点に魅力を感じた。多くの関係者と調整しながら事業を進めるため、建築だけでなくコミュニケーション力も求められ...続きを読む(全84文字)
業界全体として建築コスト上昇や人手不足への対応は課題になっている印象を受けた。続きを読む(全39文字)
大手グループ会社ということもあり、福利厚生や制度面は比較的整っている印象だった。社員の方々も落ち着いた雰囲気で、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全68文字)
部署や担当業務によって忙しさには差がある印象だった。建築系職種のため繁忙期は一定程度忙しいと思うが、社員の方々は比較的穏やかな働き方をされているように感じた。続きを読む(全79文字)
若手のうちから幅広い業務に関われる環境だと感じた。また、インターンや面接でも丁寧に説明していただき、育成にも力を入れている印象を受けた。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の構造的な低賃金により、個人の努力やスキルアップが報酬に正当に反映されない点に不満を感じます。将来の生活設計...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
商業デベという意味ではいろんな職種を体験できていいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススキルは全体的に低い。上司も感覚...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められる、入る前はojtに依る研修あると説明を受けるが。実際には営業経験が複数...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
新卒入社の私にも手厚いメンター制度があり、配属直後から相談できる先輩が必ずついてくれるため安心感があります。日々の業務を通じて、優先順位をつ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
インセンティブが多く稼げる 若い人が多く活力が溢れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ的なものはないが体育会系で契約が取れな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
半年に一度外部の研修に参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談や相談の場はこちらから声を掛けない限りほぼないと思...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップしたい環境は揃っていて、上司にも発言しやすい環境。だからこそ自分の発言や、やりたいことを発していく必要がある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新人に対して「すぐに答えを教えるのではなく、まずは本人の考えを引き出す」という半ばスパルタのような教育体制が敷かれている。よく言えば熱血指導...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業務に必要な資格を取得する際は受験費、参考書費用は会社に申請すると支給していただけます。また、合格すると祝い金や資格登録費についても会社から...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はもちろん、中途入社や経験者に対しても社内研修があります。
会社のやり方や理想論が...続きを読む(全86文字)
若いうちから駅内に新店舗を入れる業務を行うなど、任せられる業務が大きいと感じた。若手から成長していきやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 大成有楽不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイユウラクフドウサン |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 3,065人 |
| 売上高 | 1059億858万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植草 健史 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3567-9411 |
| URL | https://www.taisei-yuraku.co.jp/ |
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