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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容で、未経験者でも理解しやすいと思います。とはいえ、OJT中心のため、担当する上司や先輩によって習得スピードに差が出...続きを読む(全132文字)
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大成有楽不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成有楽不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大成有楽不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の研修は基礎的な内容で、未経験者でも理解しやすいと思います。とはいえ、OJT中心のため、担当する上司や先輩によって習得スピードに差が出...続きを読む(全132文字)
基本的に役職に就くには親会社からの天下りであると伺った。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
有資格者を増やしたい意向があり、資格によって取得時に奨励金をもらうことができます。対象資格は所属部門ごとに異なります。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でもかんでもeラーニングで済ませようとしないで、ハラスメント教育などは、管理職に対して対面でしっかりと実施すべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対する研修や教育制度は、法令で定められているもの以外は全く無い。プロパー社員に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
異動や初めて配属された部署ではOJTの先輩社員につく形で仕事を覚えていく。配属される部署にもよるが、自分の裁量で業務を進められるが故に、独り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員入社、現在の言い方ですと
限定正社員になるのでしょうか。私が入社した時は特に教育もなく初日か配属先の現場に行き仕事をしました。基本的...続きを読む(全169文字)
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新入社員向けの講習などもしっかりしてるし、中途採用者に対してもOJTだけでなく座学でも講習してくれるので、教育制度はしっかりしてる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
いろいろな設備管理、清掃の知識を得ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識は得ることはできるが、技能、技術は身につかな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新入社員研修が長い期間確保されている。
本社の隣のビルに技術研修センターがある。
キュービクルや給排水設備などが展示されており、
実際に操作...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
修繕工事についても担当者が見積作成の上、提案しますので、その過程で知識や技術が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織と...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
中途入社は何もしてもらえないので、満足以前のお話です。以前新入社員の教育計画と入社7年目の社員を見たことがあるが、外部から来たばかりの冷やや...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
新卒入社は毎年本社研修があり、かなり手厚い。
外部コンサルの研修もあり、教育にはかなり力を入れている。普段の教育もカリキュラムがかなり揃って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
東京に講習を受けられる場所があり、入社前には講習を受けた。今思えば有意義な講習もあったと思うが、当時は知識がなく理解が追いつかなかった。
【...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
定期点検や巡回についての、手順書(マニュアル)が完備されていたりもします。
基本的には、質問すれば答えてもらえる(教えてもらえる)事が、多い...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては合格すれば受験料は出ます。不合格なら自腹。
手当は選任されれば毎月給与に反映されますが上限があるので資格を取りまくって...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
近年、ビル管や電験等の資格取得に力を入れているので希望者には講習会も行われています。希望者には市販の参考書や問題集も無料で配布されます。
【...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。現場で携わる電気、空調、消防、水道について一通り教えてもらえる。研修内容も懇切丁寧で質問も応じてもらえる。代表的な資...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
あまり積極的にはしていないと思います。また、計画的に実施していなあので、社員のスキルは上がらず、頭打ちの社員が多いと思います。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】とにかく現場はのんびりです。
【気になること・改善した方がいい点】
電験三種とビル管がないと必要な人材ではないです。現場は管理責任者のみ社...続きを読む(全165文字)
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研修は新卒と中途で大きく異なる。新卒者は地方勤務予定者も含め東京本社の研修センターで座学、現場実習等を行う。研修は数ヶ月に及ぶ。中途採用者は年次ごとに本...続きを読む(全155文字)
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老舗の会社なので、一定の営業基盤があり、営業とは言えそこまでがつがつしていません。その意味では営業としてのスキルアップにも一定の限界はあると思います。と...続きを読む(全150文字)
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ビル管理を始め現場にでる方は入社時には2ヶ月に及ぶ研修があります。マナー研修、座学、現場見学など、実務に直結した研修施設もあり、充実しておりました。また...続きを読む(全212文字)
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良いとも悪いともいえないですね。福利厚生は整っていますが上が詰まっているので昇格しません。設備に関してもテキストなどの知識しかないほとんどなので現場勤務...続きを読む(全155文字)
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私が在籍していた時期なので、現在は判りませんが、入社時は新入社員研修で座学からマナー、オリエンテーション等の研修が1ヶ月、その後、配属部署の同期と現場で...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
あまり他社と差があるため、転職しようと思い立ったらすぐに行動できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤とそれ以外でとにかく格...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
明けで帰れる日がある。休日の呼び出しはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとシフトになる為、生活リズムが狂う。特に宿直明け...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役職手当や現場手当、条件にもよるが家賃手当が出るのは助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止されている為、稼ぎたい人には...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でも宿直をやっている現場もあるので、現場で働きたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロッカールームは大体1つし...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
賞与は6月と12月に2ヶ月分ほど出るので悪くは無いと思う。また、業績が良いと+10万程支給される事があった。
評価基準はOJT方式で1年間の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
所属していた現場は皆人が良い為、辞めづらかったが、上司に退職の報告した際は前向きに応援してくれたので良かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全223文字)
インターンで手がけた事業についてこだわった点など詳しくお話を聞き、自分の意見もある程度取り入れながら開発ができると知った。同じ総合職でも様々なコースに分か...続きを読む(全122文字)
大成建設グループのしっかりとした基盤があることや、開発と施設管理で幅広い事業を手掛けていることが強み。続きを読む(全51文字)
他の中堅デベロッパーに比べて高い印象。様々なサイトに記載されている平均年収は他コースも含めた全体の平均になるため、デベのみだと高くなると言っていた。続きを読む(全74文字)
デベや企画営業コースは基本的に本社勤務と聞いた。一般的な福利厚生に加えて、特に住宅補助制度や育児支援制度は充実していると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)
まずは様々な領域を経験させていただけるそうです。自分が最終的に担当する分野以外のことも知って取り入れることができるのはいいと思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一年に一回の昇給
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
上司も忙し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
睡眠時間かわほぼないなかで自分自身で勉強時間を捻出し、勉強できる方は向いていると思います。
先輩をまた学べと言われますが、顧客とのつながりも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事内容が多岐にわたるため業務で得られるスキルは人それぞれです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに繋がるような研修制度...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
国内海外問わず研修には力をいれている。
社内での補助金もおおくある。
インストラクター制度もあり新卒の指導も手厚い。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若くても管理職になれる機会があるように、やる気がある方であればキャリア形成にも優位に働くことになると思います続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 大成有楽不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイユウラクフドウサン |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 3,065人 |
| 売上高 | 952億1900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜中裕之 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3567-9411 |
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