この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良による休職者が何人か出てきているので、納期的に厳しい案件を引き受け過ぎない方が良いと思います。顧客からの受...続きを読む(全117文字)
ソーシャルワイヤー株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良による休職者が何人か出てきているので、納期的に厳しい案件を引き受け過ぎない方が良いと思います。顧客からの受...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多く、通常業務を行うのがギリギリの状態が続く時があるので簡略化出来るものは省いた方がより効率よく進められると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職の意志を表示したときはスムーズに対応してくれた。有休処理も問題なくできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々所属していた会社が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員になった方が多い。実力次第で実現可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にノルマに追われていて、周りがピリピリし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
紙媒体は衰退気味ですが、活字に触れて世の中の流れを知り、様々な知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマのキツさ。顧客か...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
半年おきに上長面談があり、個人や事業部全体のノルマが達成出来ているかを評価する。やればやるだけ評価が上がるが、達成出来ないと気まずい雰囲気があ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給休暇は以前に比べると取りやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が人によってかなり差がある。多い人は昼休み返上で...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはある。
休もうと思えば休みも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休めるときに休めるのはいいが、それだけ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業は基本的になし
お客様対応が長引いたら残業はあるが、支給もある
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅なので孤独
マネージャーによる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業は少なめ。
時間に余裕があるため二足のわらじを履ける可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
身内の不幸があった際、休暇届を...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
吸収合併される前の会社は元々小規模な会社だったので和気あいあいとしていたが、業務に対する評価はないに等しく、業務成績による給与アップは望めずモ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
元からソーシャルワイヤーに在籍していたスタッフは自由に発言・提案できる気風は良かったと思う(ただし採用されることはほとんどないと聞いているが)...続きを読む(全185文字)
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職場外での交流は、営業でないとほぼないです。サービス説明会を定期的に行っている方は、お客様が来社されるのでその時は会って交流をすることはできます。基本は、...続きを読む(全168文字)
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広報という専門的な知識がえられる職場ではあるので転職する場合にはあまり困らない。人事面談が半年に1度あり、その場で人事評価制度による評価結果が通知される。...続きを読む(全172文字)
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管理職としての実力がある人はあまり見当たらなかった。まだ若い会社なので役員や代表が部署の仕事をしきっている感があった。この会社では仕事の量やチャレンジする...続きを読む(全164文字)
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仕事は年々多くなっており人が足りないと感じることがよくあった。広報という専門的な業界のためある程度の専門度は身に付く職場。ただ、長く同じ仕事をしていても発...続きを読む(全176文字)
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事業はニュースワイヤー事業とインキュベーション事業で、会社の規模が大きくなっているので事業の成長性は続いていきそう。新規事業は海外事業をはじめたばかりだっ...続きを読む(全163文字)
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経営手法をみるには勉強になるところがあるようです。人によって評価はまちまちになると思います。直球な物言いをする社長ですので、わかりやすい反面、反感や誤解も...続きを読む(全159文字)
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女性が多いので働きやすい環境だと思います。育児しながら仕事している人も何人かいるところからあまり大きな不安はありませんが、それも部署によるかもしれません。...続きを読む(全154文字)
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残業は月40時間くらい。休暇も取得しやすいと思います。住宅補助がないため一人暮らしにはつらいかもしれません。給料を増やす場合には業績貢献をしていくしかない...続きを読む(全163文字)
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とてもフラットな職場だとおもいます。管理職も目線は同じなのでしゃべりやすいところはあります。でも、仕事が忙しすぎることもあり話をするきっかけがないとメール...続きを読む(全180文字)
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毎年増収という説明をしているので監査会社から表彰されているようなので業績は好調なようです。業界ではシェア1位なのでこれからも拡大していくように感じます。新...続きを読む(全155文字)
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1年に2回人事評価制があるので結果を求める人にはやりがいをもてると思います。昇給しだすと増えるときは大きく増えます。評価制度自体はしっかりしていると思いま...続きを読む(全176文字)
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魅力、という点で言うと、歯に衣着せぬ言動でしょうか。
それが好きな人もいれば、全く肌に合わない人も居るでしょう。
金融出身というだけありその分野には詳...続きを読む(全159文字)
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給料ははっきりいって低い。その上残業代込みで給料が決まっている。
残業しないほうがお得にはなるが、残業は絶対に発生する。
評価制度についても、形だけは決...続きを読む(全188文字)
会社名 | ソーシャルワイヤー株式会社 |
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フリガナ | ソーシャルワイヤー |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3億4100万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 36億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢田峰之 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル3階 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 489万円 |
電話番号 | 03-5363-4880 |
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