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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルワイヤーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーシャルワイヤー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にソーシャルワイヤー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソーシャルワイヤーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.5

ソーシャルワイヤーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソーシャルワイヤーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 9

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩らは丁寧に指導してくれるが、専門的な内容というより
当時は一般の社会人が持つべき内容だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は人によります。ちゃんと教えてくれますが、独り立ちは割と早いほうだと思います。
ただ、席の隣にはベテランさんを配置してくれたり、二重確...続きを読む(全104文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外で教育体制は、当時はなかった。配属されたチームの上長に全て委ねられていました。続きを読む(全80文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
校正
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと言ったことは年次関係なくやらせてもらえます。スキルアップしたい、成長したい、そんな意志のある人にはぴったりの環境だと思います。
【気...続きを読む(全136文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わからないことがあっても聞きやすい環境だった。優しい方が多く、質問すると快く答えてくれる方が多かった。当たり前ですが自分からわからないことを積...続きを読む(全181文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジが奨励されているので、「こういうことをやってみたい」「こんな新事業にチャレンジしてみたい」といった意見や想いがある人には、とてもマッ...続きを読む(全177文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度はきちんとしており、2ヶ月は研修として見てもらえる。スキルに関しては、お客様とやり取りをする中でコミュニケーション力であったり、提案力...続きを読む(全164文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まだ創業まもない会社ということもあり、教育体制についてはそれほど整っていないように思います。新卒の社員への教育を見る限り社会人としての基礎となる部分よりは...続きを読む(全155文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒に対する研修は熱心にやっているようではあるが、中途採用の場合はほとんど研修は無いと思う。基本的にはOJTで覚えていくことになる。スキルは自分で勉強しな...続きを読む(全205文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソーシャルワイヤーの 他のカテゴリの口コミ

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス自体はかなりニッチだったが、利用者さんは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体を強化することで将来性はあった...続きを読む(全134文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は量を追求していたが、中途の方々はそういったことを考えておらず、そのギャップが大きく、事...続きを読む(全105文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度直属の上司と事業部長との面談があるが、細かい評価はなく、大まかにどういう将来を描いて...続きを読む(全91文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はまだ上場していなかったため、自主的に手を挙げればチャンスをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする機会はあった...続きを読む(全157文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業NGなので、バイトは退社時間になると社員の方から帰るよう催促されます。
プラベ時間はちゃんと取れると思います。続きを読む(全68文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たり前かもしれないが、聞いたらちゃんと答えてくれる、教えてくれる。こっちが気づかない点も指摘してもらえるので、とても有難い。ミスをしても再発...続きを読む(全103文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはとても感じます。ただ、知識が何よりも必要なので意欲的に取り組まないとなかなか難しいと思います。後は正確さが大切なので自分の力というか...続きを読む(全101文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと評価してもらえます。お給料もとても良いですが、やはりその分仕事内容は大変です。対企業なので、結構シビアです続きを読む(全63文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良による休職者が何人か出てきているので、納期的に厳しい案件を引き受け過ぎない方が良いと思います。顧客からの受...続きを読む(全117文字)

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多く、通常業務を行うのがギリギリの状態が続く時があるので簡略化出来るものは省いた方がより効率よく進められると...続きを読む(全82文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

三栄ハイテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに力を入れている部署、上司に当たれば、1回数万するセミナーや遠方のセミナーを受講させてもらえる可能性がある。
【気になること・改善...続きを読む(全299文字)

株式会社日産オートモーティブテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日産自動車の同様の教育を受けることができる。自分が受けたい講座を選んで受講することもできるし、TOEICも安く受験できるのでスキルアップは可能...続きを読む(全183文字)

ジェンパクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育プログラムはありますが、インドやアメリカの教育プログラムなので国内で役に立つことは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)

株式会社アールピーエムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身のキャリア形成やスキルアップを誰かに頼るのではなく、自分自身で真剣に考えて業務に取り組む姿勢があれば上司はそれをサポートしてくれます。良く...続きを読む(全184文字)

イングホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップとか営業力アップとは口先ではたくさん言いますが何も教育らしきものはありません。先輩の背中を見て学ぶほかないです。あと事例とか、社...続きを読む(全138文字)

株式会社ツクイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、管理者の推薦があれば管理者候補研修というものを受けられます。その後管理者を目指せます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

株式会社新星コンサルタントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドローンの資格についてはやる気を見せれば取らせてもらえます。講習費は会社が待ちますが、資格発行費は自身で払います。測量士や測量士補の試験勉強に...続きを読む(全160文字)

住友重機械搬送システム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

部門別かつ職種別採用なので、同じ事業部の職種でキャリアアップしかできない。続きを読む(全37文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実している。優秀な上司がつく場合、仕事もやりやすく、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実業務では習うより慣れろ感が...続きを読む(全115文字)

ソーシャルワイヤーの 会社情報

基本データ
会社名 ソーシャルワイヤー株式会社
フリガナ ソーシャルワイヤー
設立日 2006年9月
資本金 3億4100万円
従業員数 170人
売上高 36億6900万円
決算月 3月
代表者 矢田峰之
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル3階
平均年齢 35.9歳
平均給与 489万円
電話番号 03-5363-4880
URL https://www.socialwire.net/
NOKIZAL ID: 1184377

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