ソーシャルワイヤーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため時給制(1700円)でした。賞与なし。昇給ありと記載はあるものの、実際に昇...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社から一週間は研修→テスト、のちに簡単な案件から実務につく流れでした。
私が入社した際は事業所のトップが研修担当でしたが、ベテランアルバイ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
顧客企業(自治体)の取材誘致や広報サポートがメインのため、「この媒体に取材・掲載されるためにはどのような文章表現をすればいいだろう」と考えな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
アルバイトのため基本的に残業はありませんでした。残業が発生した場合は任意で残業可否を決められました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
AIを業務に導入するに伴い、人員整理で雇い止めを言い渡されました。契約満了の2ヶ月前に通告...続きを読む(全115文字)

【良い点】
・フレックス制度が導入されているので、コアタイム以外であれば早退・遅く出社した場合でも違う日にその時間分の埋め合わせをすることができる。

...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形式上のマニュアルはあるが、研修体制はほとんど整っていない部署だった。
現場に出て学ぶ大切さもわかるが、それにし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ニッチな商材ではあるが、業界の中でも優位性を取っている位置付けのサービスなので、それに携われる点は魅力的である
【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

【良い点】
・ベースの給料は業界平均よりやや高めかと思います
・半期ごと、1年間で合計2回評価面談が行われ、そのタイミングで給与査定が行われるので、昇給...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人は良い人が多い。上司も仲良くしてくれていたので、辞める時は言いづらかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が45時間だが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
在籍の女性スタッフはかなり多いです。むしろ実力があれば、女性にもチャンスをくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで当時の話にはなるが、女性社員の人数は多いものの、役職についている人は多くなかったように思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードやウォークルームのカウント時に飲料のケース等の重たい物を持ったりする事も有るが、女性スタッフの構成比...続きを読む(全133文字)

【良い点】
性別問わず誰でも活躍できる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業が少ないため積極的にとっていかなければならない続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい会社だったと思う。時短が小学校卒業まで使えるため、育児をしながら働いている女性社員が沢山いた。
また、配偶者が...続きを読む(全268文字)

【良い点】
数えたことはありませんが、女性が多い印象です。男性と半々程度ではないでしょうか。なので諸々の理解は得られながら仕事を続けられると思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性管理職が多く、性別にとらわれないキャリアを実現することができるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の現場は多忙で、自...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場には女性は１～２名しかいないので、女性にしか分からない辛さとかを相談するのが大変かと思...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちは頭が固い
営業が言ったことがすべてになっていて、あとから伝えても取り合ってく...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性社員は管理職であっても一般社員であっても産休育休を取るのが当たり前という風習があるので、そこに関しては問題なく休めると思う。また、卵子凍...続きを読む(全143文字)