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ソーシャルワイヤー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルワイヤーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソーシャルワイヤー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にソーシャルワイヤー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソーシャルワイヤーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.3

ソーシャルワイヤーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ソーシャルワイヤーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスをいろいろ実施してみようしようという熱量は内容に感じた。
今後の成長は見込めないだろうとも思った。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス自体はかなりニッチだったが、利用者さんは多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サービス自体を強化することで将来性はあっ...続きを読む(全134文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調不良による休職者が何人か出てきているので、納期的に厳しい案件を引き受け過ぎない方が良いと思います。顧客からの...続きを読む(全117文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究員、リサーチャー 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    吸収合併を含めて事業展開はどんどんしていました。難があっても見ている分には素晴らしいです。事業自体の成長率は高そうです。
    【気になること・改...続きを読む(全187文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    広報業界として需要はあるが、リリース代行をおこなっている会社全てサービスに進化は無し。
    リリースを拡散するのに大きな差はないが、媒体を持っている会社は...続きを読む(全152文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    事業はニュースワイヤー事業とインキュベーション事業で、会社の規模が大きくなっているので事業の成長性は続いていきそう。新規事業は海外事業をはじめたばかりだ...続きを読む(全163文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    毎年増収という説明をしているので監査会社から表彰されているようなので業績は好調なようです。業界ではシェア1位なのでこれからも拡大していくように感じます。...続きを読む(全155文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界では一位を維持している上、業務量は毎年増えているように思う。
    実力があれば、次々と新しいことを任せてもらえる上、裁量も広がる。
    ただし、自分から...続きを読む(全194文字)

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    ソーシャルワイヤーの 他のカテゴリの口コミ

    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の指示が全体的に曖昧で、業務を進めるうえで戸惑う場面が多い会社だと感じました。「これをやっておいて」「いい感...続きを読む(全493文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    頑張れば給料には反映されるという魅力があります。当たり前ですが、数字を達成すること、達成に向けてコミットしていることが前提です。続きを読む(全70文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば成長機会をもらえる職場です。仕事は大変ですが、社員同士のコミュニケーションも取りやすく風通しは良い。続きを読む(全63文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    やる気のある人に対しては、年次や立場に関係なく、きちんと評価しようとする空気が根づいていると感じます。ただ成果だけを見るのではなく、そこに至...続きを読む(全162文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者の人は長く働いていて能力というよりは気に入られている人がなっているという印象。暴走している社員も特にとめず...続きを読む(全88文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそも女性の割合が多く、女性は働きやすそうな環境であった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に産休や育休などとっていた人もいたと思う続きを読む(全78文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入ってすぐは研修のようなものがあっていろいろ教えてもらったがそれ以降は結構放置気味ではありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全92文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価精度はシンプルでわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司とのコミュニケーションがとりずらくできる幅が少ない。上司が何も...続きを読む(全81文字)

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    ソーシャルワイヤー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に良い点は感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    風通しは良くない。圧の強い上司がおり成長できる環境ではないと感じで退職を...続きを読む(全83文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社リソー教育グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    1on1のカリキュラムと指導を行っている点は塾として心強いところはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生徒のカリキュラム作成に関...続きを読む(全162文字)

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    株式会社建設技研インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    すべての分野で受注力がなくなってきている。離職率が高く、若手も育たなくなってきており、悪循環になっている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆるSESが中心なので案件に恵まれているうちはよい。CEOが元気なうちは営業力もあり、大丈夫だと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    企業からの受託業務であるため、受託契約を切り上げられると厳しい側面がある事業である。
    将来性を鑑みると、少し不安...続きを読む(全99文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    決まった通りのことを決まった通りやるのが苦じゃなければいいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後、コールセンター等はA...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ビック・ママの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長は感じられません。むしろ怪しいくらい間違った方向に進んでおり、元々勤めていたのも、恥ずかしいと感じています。続きを読む(全76文字)

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    ヒューマンホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な営業力
    幅広いサービスラインナップ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力サービスがニッチ領域であることが多く、トップシェアを...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITの人材派遣の会社が数多くある中で、この会社独自の強みや特色といったものは打ち出せていない。共立メンテナンスの...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社インジェスターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    外国人就職のサポートができて、ありがたいと感じます。外国語活用できることはいいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    AIの発展によ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社パック・エックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特化しているパチンコ業だけでなく、葬儀業界や飲食業界の事業でも採用支援を行っている点。新規事業をどんどん増やしている点。続きを読む(全66文字)

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    ソーシャルワイヤーの 会社情報

    基本データ
    会社名 ソーシャルワイヤー株式会社
    フリガナ ソーシャルワイヤー
    設立日 2006年9月
    資本金 3億5478万9000円
    従業員数 176人
    売上高 29億500万円
    決算月 3月
    代表者 矢田 峰之
    本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル3階
    平均年齢 32.2歳
    平均給与 497万円
    電話番号 03-5363-4880
    URL https://www.socialwire.net/
    NOKIZAL ID: 1184377

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