ソーシャルワイヤーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度直属の上司と事業部長との面談があるが、細かい評価はなく、大まかにどういう将来を描いて...続きを読む(全91文字)

【良い点】
先輩らは丁寧に指導してくれるが、専門的な内容というより
当時は一般の社会人が持つべき内容だったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は量を追求していたが、中途の方々はそういったことを考えておらず、そのギャップが大きく、事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
当時はまだ上場していなかったため、自主的に手を挙げればチャンスをもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする機会はあった...続きを読む(全157文字)

【良い点】
サービス自体はかなりニッチだったが、利用者さんは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス自体を強化することで将来性はあった...続きを読む(全134文字)

【良い点】
当たり前かもしれないが、聞いたらちゃんと答えてくれる、教えてくれる。こっちが気づかない点も指摘してもらえるので、とても有難い。ミスをしても再発...続きを読む(全103文字)

【良い点】
やりがいはとても感じます。ただ、知識が何よりも必要なので意欲的に取り組まないとなかなか難しいと思います。後は正確さが大切なので自分の力というか...続きを読む(全101文字)

【良い点】
きちんと評価してもらえます。お給料もとても良いですが、やはりその分仕事内容は大変です。対企業なので、結構シビアです続きを読む(全63文字)

【良い点】
基本的には残業NGなので、バイトは退社時間になると社員の方から帰るよう催促されます。
プラベ時間はちゃんと取れると思います。続きを読む(全68文字)

【良い点】
教育体制は人によります。ちゃんと教えてくれますが、独り立ちは割と早いほうだと思います。
ただ、席の隣にはベテランさんを配置してくれたり、二重確...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)