工機ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
設計、解析、組み立て、製品試験など幅広い分野の業務に携わることができるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人が減りす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与制度は労組がしっかりとしている（元日立系列のため？）ので基本給は少しづつ上がります。 評価制度:に関しては昇進は基本年功序列で決まります...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は一般企業よりも多いと思う。評価は基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は結構ガバガバで評価する側も困っ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列で確実に少しづつだな昇給する、年齢とともに役職もつくので責任も伴うことになるが、それも良い経験だと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業代はちゃんと支払われる為、稼ぎたければダラダラとやっていても指摘されずに稼げる。メリハリをつけて仕事すればするほど稼げないので悪循環にな...続きを読む(全219文字)

【良い点】
残業はやった分だけ残業代が出るので他の同年代より給与は良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時にはあった福利厚生もほ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パフォーマンス評価を導入していますが技師まではほぼ横並びになっていると思います。特許を毎年5件ぐらい出願できれば少し高い評価が付くかもという...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収に関しては業界平均以上であったが、場所によっては業務時間外でも作業しなくてはならず、時給換算するとだいぶ低いのではないだろうか。続きを読む(全72文字)

【良い点】
業績低下で年収は下降傾向ではあるが、それでもまあまあ高い。茨城県に定住するつもりなら悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全89文字)

【良い点】
基本給は少なめだが、残業代が1分単位で出ることや住宅手当が充実している点は良い。また賞与に関しては毎回業績悪化を理由に減らしてはいるが軒並み...続きを読む(全189文字)

【良い点】
経営状況が悪くなりつつあるも、毎年昇給をしていただき、給与や賞与は変わらずいただくことができていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本給は業界平均だが、残業が非常に多い為、残業代で稼ぐ形。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代ありきなので、基本給を上げる方向に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
学卒社員の採用が 2022年度約40名、2023年度約30名で、2024年度は理系のみ数名となる。これは明らかにこの会社が部分的かもしれない...続きを読む(全380文字)

【良い点】
年功序列であったが成果主義になりつつある。また、電動工具市場ではマキタに次ぐ2番手ということである程度の職人さんたちからの信頼を得ている。そ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
外資系になり、実績重視の評価
【気になること・改善したほうがいい点】
上長により若干の偏りがある
社員が意見を述べたとしても、それに対し真摯...続きを読む(全95文字)

【良い点】
技術系の平均年収より多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近郊にある日立Grのほうがもらえるため、年収面においては工機ホー...続きを読む(全116文字)

【良い点】
や実績次第で評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって残業が多い、少ないが極端。続きを読む(全58文字)

【良い点】
以前は、日立グループの一部上場企業であり、給与水準、福利厚生も中の下くらいはあった　MBOが導入されているが、既に形骸化しており、チャレンジ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
元日立グループであったため、以前は、上場企業並みの福利厚生がありましたが、現在は、業績低迷のため改悪が進み、中小企業の下のレベルです
【気に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
おそらく無い
【気になること・改善したほうがいい点】
引退後の役員達と現役員、部長クラスのゴルフ打ち合わせ。
また、CTOと部長クラスの飲ミ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力主義的な評価制度を採用しており、若い人財でも課長職に就けるなど、色々とチャンスがある環境である。続きを読む(全65文字)

【良い点】
年収は同業他社からみても良いと思います
評価は、かなり見直しされてきてますがお友達人事を抜けきれて無い感じがある続きを読む(全62文字)

【良い点】
気に入られれば年収はそれなりに上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は致し方ないが、業績が悪化するとかなり下げられる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年収は平均残業時間に依存する部分もあるが
概ね担当者クラスで400～600万、主任に昇格すると700万～となる。
賞与は毎年2～3月に行われ...続きを読む(全184文字)