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工機ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工機ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全60件)

工機ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、工機ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に工機ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

工機ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

工機ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

工機ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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工機ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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工機ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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60件中1〜25件表示

工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般企業よりも多いと思う。評価は基本的には年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は結構ガバガバで評価する側も困っ...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列で確実に少しづつだな昇給する、年齢とともに役職もつくので責任も伴うことになるが、それも良い経験だと感じる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はちゃんと支払われる為、稼ぎたければダラダラとやっていても指摘されずに稼げる。メリハリをつけて仕事すればするほど稼げないので悪循環にな...続きを読む(全219文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はやった分だけ残業代が出るので他の同年代より給与は良かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した時にはあった福利厚生もほ...続きを読む(全81文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パフォーマンス評価を導入していますが技師まではほぼ横並びになっていると思います。特許を毎年5件ぐらい出願できれば少し高い評価が付くかもという...続きを読む(全183文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては業界平均以上であったが、場所によっては業務時間外でも作業しなくてはならず、時給換算するとだいぶ低いのではないだろうか。続きを読む(全72文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績低下で年収は下降傾向ではあるが、それでもまあまあ高い。茨城県に定住するつもりなら悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績...続きを読む(全89文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は少なめだが、残業代が1分単位で出ることや住宅手当が充実している点は良い。また賞与に関しては毎回業績悪化を理由に減らしてはいるが軒並み...続きを読む(全189文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営状況が悪くなりつつあるも、毎年昇給をしていただき、給与や賞与は変わらずいただくことができていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 財務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は業界平均だが、残業が非常に多い為、残業代で稼ぐ形。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代ありきなので、基本給を上げる方向に...続きを読む(全157文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月2日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学卒社員の採用が 2022年度約40名、2023年度約30名で、2024年度は理系のみ数名となる。これは明らかにこの会社が部分的かもしれない...続きを読む(全380文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列であったが成果主義になりつつある。また、電動工具市場ではマキタに次ぐ2番手ということである程度の職人さんたちからの信頼を得ている。そ...続きを読む(全195文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系になり、実績重視の評価
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上長により若干の偏りがある
    社員が意見を述べたとしても、それに対し真摯...続きを読む(全95文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術系の平均年収より多くもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近郊にある日立Grのほうがもらえるため、年収面においては工機ホー...続きを読む(全116文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    や実績次第で評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門によって残業が多い、少ないが極端。続きを読む(全58文字)

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    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2023年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 人事 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前は、日立グループの一部上場企業であり、給与水準、福利厚生も中の下くらいはあった MBOが導入されているが、既に形骸化しており、チャレンジ...続きを読む(全186文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年9月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    成果をだせるかどうかが重要であり,成果を出せると年収は高く,自由に使えるお金が沢山あるといっていた.続きを読む(全50文字)

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      想像とのギャップ
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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    元日立グループであったため、以前は、上場企業並みの福利厚生がありましたが、現在は、業績低迷のため改悪が進み、中小企業の下のレベルです
    【気に...続きを読む(全146文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2023年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おそらく無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引退後の役員達と現役員、部長クラスのゴルフ打ち合わせ。
    また、CTOと部長クラスの飲ミ...続きを読む(全111文字)

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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列ではなく、実力主義的な評価制度を採用しており、若い人財でも課長職に就けるなど、色々とチャンスがある環境である。続きを読む(全65文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は同業他社からみても良いと思います
    評価は、かなり見直しされてきてますがお友達人事を抜けきれて無い感じがある続きを読む(全62文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    気に入られれば年収はそれなりに上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は致し方ないが、業績が悪化するとかなり下げられる。続きを読む(全73文字)

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      実際の働き方
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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均残業時間に依存する部分もあるが
    概ね担当者クラスで400~600万、主任に昇格すると700万~となる。
    賞与は毎年2~3月に行われ...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与はそこそこいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績の改善が見込まれず、年収減少の傾向があります続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がとのようになっているか詳細は不明ですが、営業は予算を達成したらそれなりの評価はもらえる感じです。しかし...続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
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    60件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によりけりだと思います・・・
    良い人は良いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業職に関していえば、直行直帰の営業スタイルとな...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みで年間休日も130日近くある。時間休や家族休暇等もあり正直休日数でいったら全企業トップクラスだと思う。フルフレックス勤務で時差出勤...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前申請すれば年休で休みは貰える。が、特に技術系は残業が多い傾向にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は人がかなり減ったのに...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署の垣根を越えて、社員同士のコミュニケーションは結構盛んだと思うし、顔が広い方が結局仕事もやりやすい。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    副業は禁止。英会話を割安で受講できるが、やっている人はほとんどいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はない。節約したけれ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針を打ち出しても指示があやふや、バラバラの状態で、会社として統率がとれていない。業界も先細りのため長い目で見る...続きを読む(全83文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発の下流から上流まで幅広く関わるため経験値は得られると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計以外の仕事も他部署から押し付けら...続きを読む(全115文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    開発部門は女性が少ないため何とも言えない。割合で言うと5%未満くらいか。女性だから差別されるというようなことは全くなかった。育休なども問題な...続きを読む(全178文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇などの制度はあるらしいので、その点からすれば良いとは思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって様々だと思います...続きを読む(全186文字)

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    工機ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手になり、福利厚生は以前よりしっかりしていると感じます。安心できると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手なので副業など...続きを読む(全92文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

    ミクニキカイ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はとにかく低い。評価制度も一応導入されていたが、どこまで反映してされていたかは不明瞭。ただ、自分はわりにキーマンによく思われていたので、...続きを読む(全160文字)

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    シブヤ精機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料に関しては十分もらっていると感じる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給がかなり渋い。他の企業と比較するとやはり中小企業なことも...続きを読む(全84文字)

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    フジタ技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社3ヶ月で給料の見直しがあった点
    直属の上司と社長面談があり、給料がアップしたので改めてやる気になる続きを読む(全57文字)

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    株式会社シンコウ製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は普通よりやや少なめな印象がある。
    賞与に関しては手取りで10万程であったためあまり期待できない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ディスコの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は良かったです!たまに大入袋などの、賞与とは別で数万円もらえることもありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与のシステム...続きを読む(全101文字)

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    象印チエンブロツク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業の中ではある方だと思う。しかし営業職が花形のため、工場と営業では明確に差が出てくる。役職も工場側だと上がりにくい。続きを読む(全67文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界の平均的な水準だと思っています。
    業務の専門性を考えると、もう少し報われても良いのかなと感じますね。
    評価制度は整備されつつあるも...続きを読む(全166文字)

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    株式会社ナ・デックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準に関しては、業界の平均的な水準であったと感じています。賞与も業績に応じて年2回支給されており、大きな不満はありませんでした。昇給につ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社コマツ製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    能力よりも人柄や生まれ持った星を評価する姿勢
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の役割は生まれながらに決まっており、主役になれるのは...続きを読む(全134文字)

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    コマツNTC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コマツグループとして安定した給与体系で、賞与も比較的安定して支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準がやや分かりづらく...続きを読む(全109文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    工機ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 工機ホールディングス株式会社
    フリガナ コウキホールディングス
    設立日 1948年12月
    資本金 1億円
    従業員数 6,446人
    決算月 3月
    代表者 寺口博
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
    平均年齢 42.8歳
    平均給与 660万円
    電話番号 03-5783-0601
    URL https://www.koki-holdings.co.jp
    NOKIZAL ID: 1137962

    工機ホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。