白山の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
企業文化なのか、有給休暇は比較的取得しやすい。1990年代前半は70%くらいの取得率があったらしい。今はそこまでの取得率ではないが、きちんと...続きを読む(全280文字)

【良い点】
管理職と言っても大半の人がプレイングマネージャーでしたので、どちらかと言えばプレイヤーとして尊敬できる人が多かったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
福利厚生は加入している健康保険組合に依存しており、会社独自での制度は皆無に等しかったが、野球場のシーズンチケットなどの無駄な制度があるより余...続きを読む(全292文字)

【良い点】
光コネクタ事業は短期的な好不調の差が大きいとはいえ、中期的には拡大傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報通信事業を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
技術職であれば基本給の設定は、世間一般より多少は高いと思う。
事務職に比べて、成績評価が高いこともあり、ベースアップは多いと思う。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
近年、ワークライフバランスに力を入れているように感じる。ノー残業デイの普及や有給取得の奨励等、徐々にではあるが変化が出ている。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新入社員研修は充実していたと思う。
全社で新人を育てよう、という意識があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員以上の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも本人次第である。
明確な意思や自主性によって、任せてもらえる仕事は増える。
風通しの良い雰囲気なので理に適う意見は通りやすく、年...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生は充実していました。新入社員の教育もしっかりとしていた印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体は概ね安定していま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
企業規模の割に基本給の額はよかった。
制度上、管理職でも残業代の支払いがあった。
石川県に勤務していると、スノータイヤ手当が支給された。
【...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソニーというと今はエンタメで、収益の柱にもなっているがエレキ部門とIP・コンテンツのコラボは非常に弱い。エンタメ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きは口頭で説明を受けたため、退職金などの支払いがいつなのかわからず、資料を用意し...続きを読む(全88文字)

【良い点】
稼働時間。顧客への架電がメインとなるので、顧客に合わせての稼働となる。そのため、残業はほとんどない。たまに、商材の勉強会がある時は、残業が発...続きを読む(全497文字)

【良い点】
給料は高いと思うが他のバランスを考えたらそこまで魅力的ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社に行く会社もかなり多いので誓...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく契約も安定しないので生活していくことがとても困難だと感じた。あとはハラスメント気質の上司が毎日毎日...続きを読む(全103文字)

【良い点】
生活とのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐を感じる事ができなかったため
メーカーが作っているものを売るの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
特になし。自身が所属していた部署のトップがかなりのトップダウンでかつハラスメントのある人だったことから一緒に仕事をしていくのは無理と判断。
...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
ベテランが多い会社なので平均給与が高くみえる。
私が在籍していた時は、3年で500円くらいしか昇給がなかった。ボーナスも寸志程度...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若手社員でも成績によってはボーナスが非常に良かった
住宅手当などの福利厚生もそこまで悪くない印象
同年代の仲は非常に良かった
半導体製造装置...続きを読む(全696文字)

【良い点】
少人数でのチームになることが多いので、若いうちから裁量を持って仕事ができます。家電分野では新卒入社翌年度から現場を任されることが多いです。残...続きを読む(全305文字)