白山の面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

白山の面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして白山の選考に備えましょう。

白山の 面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧

23卒 白山 / 本選考 / 1次面接 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退

【最近はまっていることを教えてください】私の趣味はスパイスカレー作りです。大学4年生の頃から、週末に一週間分のお弁当用のカレーを作ることが習慣となっています。
深堀りで始めたきっかけを聞かれた：スパイスカレー作りを始めたきっかけは、体調管理のために漢方の本を読ん...

すべての内容を見る

0 1

公開日：2022年6月20日

問題を報告する

23卒 白山 / 本選考 / 最終面接 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退

【就職活動の軸を教えてください。】私の会社選択の軸は、自分が成長できる環境があることです。
自分が積極的に成長しようという意向を応援してくれるような、若いうちから活躍できる企業で働きたいと思っているからです。

成長にやりがいを感じたようなエピソードがあれば...

すべての内容を見る

0 1

公開日：2022年6月20日

問題を報告する

白山を見た人が見ている他社のES・体験記

株式会社アクセンチュアパートナーズ

不明

23卒 アクセンチュアパートナーズ / 本選考 / ES / デジタルコンサルタント

学校名非公開 / 理系 / 男性

【どのような軸で就職活動を行っていますか】軸は大きく分けて２点ある。１点目は「ITの最先端の技術やサービスに携われる」点、２点目は「多種多様な人と関わる業界で働きたい」点である。前者の理由としては常に変わり続けるIT技術を肌で感じたいと願っているためだ。中学生の頃...

株式会社アクセンチュアパートナーズの本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2022年7月7日

問題を報告する

日油技研工業株式会社

メーカー・製造業(化学・石油)

20卒 日油技研工業 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / エンジニア / 1日間

東京農工大学 / 理系 / 女性

【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】関東に勤務できる理系の会社を探していて、この会社を見つけた。大学の授業後にも行ける立地であることも好条件だった。バイオから宇宙まで、のスローガンに惹かれ、幅広い仕事があ...

日油技研工業株式会社のインターン体験記を見る すべての内容を見る

0 1

公開日：2019年10月16日

問題を報告する

株式会社エヌエフホールディングス

サービス(その他)

内定辞退

25卒 エヌエフホールディングス / 本選考 / ES / コーポレートスタッフ

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【サークルなどの活動】大学内のノートテイクボランティアとして活動している。ノートテイクとは、主に聴覚に障害のある学生が授業を受ける際に、手書きまたはパソコンで講義の内容を要約して伝える事を指す。具体的には、今までに「社会学」や「刑法総論」などの授業でノートテイクを...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社エヌエフホールディングスの本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2024年7月1日

問題を報告する

株式会社日本テクノ開発

IT・通信(ソフトウェア)

25卒 日本テクノ開発 / 本選考 / 志望動機 / サポートエンジニア職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望動機】貴社を志望する理由は、以下の2点です。

1点目は、貴社が独立系Slerであり、80%以上のプロジェクトが一次請けである点です。このような環境で、高い技術力と実績を持つ御社で働くことで、幅広い業界の知識を身につけながら、サポートエンジニアとして人の...

会員登録（無料）して閲覧する

株式会社日本テクノ開発の本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年3月3日

問題を報告する

ユナイテッド株式会社

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)

25卒 ユナイテッド / 本選考 / ES / 総合職

南山大学 / 文系 / 男性

【ガクチカ400文字　　(エンカレッジの一括エントリーを使用)
】○○の派遣社員として、○○に関する電話対応業務のマニュアル改善を行ったことだ。○○の方からの要件を聞き専門家に繋げる役割にもかかわらず、１日に120件しか対応できない課題があり、原因は１件に４分も...

会員登録（無料）して閲覧する

ユナイテッド株式会社の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2024年8月30日

問題を報告する