白山の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
企業文化なのか、有給休暇は比較的取得しやすい。1990年代前半は70%くらいの取得率があったらしい。今はそこまでの取得率ではないが、きちんとス...続きを読む(全280文字)

【良い点】
管理職と言っても大半の人がプレイングマネージャーでしたので、どちらかと言えばプレイヤーとして尊敬できる人が多かったと思います。
【気になること...続きを読む(全250文字)

【良い点】
福利厚生は加入している健康保険組合に依存しており、会社独自での制度は皆無に等しかったが、野球場のシーズンチケットなどの無駄な制度があるより余程...続きを読む(全292文字)

【良い点】
光コネクタ事業は短期的な好不調の差が大きいとはいえ、中期的には拡大傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報通信事業を分...続きを読む(全211文字)

【良い点】
技術職であれば基本給の設定は、世間一般より多少は高いと思う。
事務職に比べて、成績評価が高いこともあり、ベースアップは多いと思う。
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
近年、ワークライフバランスに力を入れているように感じる。ノー残業デイの普及や有給取得の奨励等、徐々にではあるが変化が出ている。
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
不採算部門の清算や拠点集約により倒産は免れたように思えたが、拠点集約によって閉鎖された事業所に勤めていた従業員は比較的危機感を持っているように...続きを読む(全249文字)

【良い点】
新入社員研修は充実していたと思う。
全社で新人を育てよう、という意識があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員以上の研...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良くも悪くも本人次第である。
明確な意思や自主性によって、任せてもらえる仕事は増える。
風通しの良い雰囲気なので理に適う意見は通りやすく、年齢...続きを読む(全186文字)

【良い点】
不採算部門からの撤退は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模な人員削減と工場売却で持ち直したが、喉元過ぎればなんとやらで...続きを読む(全181文字)

【良い点】
結婚している女性にとってはとてもいい環境だと思います。妊娠・出産を終えて復職される方が多かったです。時短勤務や子供が体調を崩した際はリモートワ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産後復帰してる人も多く女性は働きやすい環境だと思います。時短勤務してる人も多くいますし、連続で産休育休を取る人に対して周りがどうこう言ってる様...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性は育児休業が取れているし、
子育てしながら働けるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はまだ取得した人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
今後結婚することなく独身で生きると決心した方には年間休日が少なく暇を感じる事が少ないと感じると思うので向いてると思います。
【気になること・改...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性的にはいい会社だと思います。
育休休暇制度もしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きやすい会社だと思うが現場に...続きを読む(全101文字)

【良い点】
産休、育休からそのまま戻ってくる社員さんは多く、女性としては働きやすい環境であるように見える。また着替え時間10分は勤務時間としてカウントされ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女子社員が増えたため、女子のつるみが好きな人は問題ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が増え、女子特有の雑談や盛り上...続きを読む(全102文字)

【良い点】
割とお昼休みも時間を半分潰して対応している姿を見かけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文受けの時間にしろ何にしろ締め切りや区切...続きを読む(全110文字)

【良い点】
業務職の方は働きやすい環境であるが、女性総合職の営業は働きづらい。出産したら戻る場所はないと言われたり、パワハラセクハラも多い。昭和的続きを読む(全73文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、ライフワークバランスはほぼ全員が取れていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどれだけ成果を残して...続きを読む(全139文字)