東急イーライフデザインの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

産休、育休は何度も取れ働きやすく、戻る際にも受け入れが良いと思う。女性管理者も増えており、無理な働き方は持続しないことの理解が広がり良い効果を生んでいる。...続きを読む(全246文字)

東急に関わりのある顧客であった方が入居されていることが多く、富裕層の中でも上の方が多いので、社会人としてまともな人でないとサービスにならない。これからも必...続きを読む(全277文字)

【良い点】
産休育休休暇は整っています。お子さんが10歳になるまでは時間短縮勤務も可能と言うのも大変魅力に感じます。
また、福利厚生でのカフェテリアプラン...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年に20000円ほど、医療や美容費。書籍購入などで使えるカフェテリアプランがあります。
それを利用してコンタクトレンズを買う人や、私はヘアサロ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇で5日以上の連休取得可能。皆んな積極的に取ろうという雰囲気です。
1週間以上の連休を取っている人も中にはいました。
それに対し...続きを読む(全198文字)

【良い点】
皆が給料低い低いとうなだれていましたが、介護業界なので仕方がないのかなぁと思います。上げたい人は積極的に夜勤を希望していました。上司がシフト管...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業務中に色々研修に行かせていただけたのが良かったです。介護が初めてでも上司のバックアップがしっかりしていたので安心して働けました。職場の雰囲気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休やリフレッシュ休暇がとりやすい雰囲気です。実際
在職中に３人程産休に入っている同僚が居ました。
リフレッシュ休暇も、タイミングを見れば１０...続きを読む(全180文字)

【良い点】
お客様との距離が近く、仕事自体はやりがいと工夫をする余地がありました。お休みも相談しやすく、東急不動産に関係があるので、福利厚生はしっかりして...続きを読む(全200文字)