回答者：
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【良い点】
全国の社員で研修を行うなどの教育はある程度力を入れている。サポートセンターもあるため、客先からの問い合わせで分からなくても対応可。
【気にな...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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イチネンケミカルズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社イチネンケミカルズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社イチネンケミカルズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
イチネンケミカルズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.6
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
2.4
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
0.9
イチネンケミカルズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.2
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イチネンケミカルズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年1〜2回ほど、グループ全体で研修が行われるので、能力アップは勿論、他の部門とも繋がれるメリットがある。但し、全員が受けられる訳ではないの...続きを読む(全192文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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イチネンケミカルズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年10月14日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- クリエイティブディレクター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手企業ならではの安定した経営基盤があり、評価制度や福利厚生も充実しています。社員一人ひとりの努力が正当に評価され、安心して長く働ける環境が整...続きを読む(全155文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2025年1月6日【良い点】
昇給に関しては個人の目標を設定して、その目標に対しての達成度合いで評価されました。達成度は部門ごとに違いがあると思いますが、やはり上長によるか...続きを読む(全205文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2021年10月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 16年前
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
母体が大きいので収入は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
在職していた事業所はグループ内でトップに入るほど赤字を出しており、...続きを読む(全214文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月13日【良い点】
退職を考えた時、先輩や上司が親身になって相談してくれた。こちらのわがままで退職する事になったが、無理やり引き止めたり、有給を使わせないなどは無...続きを読む(全194文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年5月20日【気になること・改善したほうがいい点】
営業日は営業、土日祝日は添乗とワークライフバランスを気にする人は避けるべき業界。また、予算未達の支社にいる場合、新...続きを読む(全123文字)
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イチネンケミカルズの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
大手グループの安定した経営基盤の元、薬品系商材の開発やその商品の営業ができること。続きを読む(全41文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
説明会では、この企業単体の業績について言及されなかったが、グループ自体は増益し続けているとのことで、安定はしているように思う。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
借り上げ社宅や、第3子以降の出産で100万円補助など大手グループということもあり充実しているらしい。続きを読む(全50文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
残業時間の月平均が5時間程度と聞き、計画の立てやすい生活が送りやすいと思った。続きを読む(全39文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
育休・産休取得率は女性100%で男性も増加中とのこと。なかなか男性の取得に言及する会社はまだ多くないため、制度整備に力を入れているのだと思う。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職もいるからめっちゃクチャいいと思います。本当ですよ。まじまじ。入ってみればわかる。その目でね。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
風通しが良い。相談しやすい環境が整っていると思います。まぁ、部署によりますけどね。信じるか信じないかはあなた次第続きを読む(全62文字)
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【良い点】
普通かと思います。でも、頑張ればいくらでも上がる。かつて、私はすごかった。本当ですよ、本当に。マジです。続きを読む(全58文字)
回答者：
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【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
評価制度は細かい採点基準があり明確ですので、どうすれば評価があがるのかはわかりやすくなっていると思いま...続きを読む(全146文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
定番商品だけでは将来的に苦しくなってくることが見えています。メーカーのため新たな商品を生み出すことができますが、...続きを読む(全145文字)
メーカー・製造業(化学・石油)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
学ぶ姿勢があれば親身になって教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育者によって当たり外れがある。
基本的に大...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度なし。
資格取得支援なし。
身につくスキル：上長の機嫌がいいか察する
【気になること・改善したほうがいい点】
ライオングループという...続きを読む(全325文字)
回答者：
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【良い点】
資格として得られるものは少ないが、容量や立ち回りといった部分で自分のレベルを上げられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理間接なら1でもという感じですが、工場などの現場は面倒見は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育、キャリア開発など...続きを読む(全121文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をやっていいかわからずやらされ感でやっている人事なので、外部人材と入れ替えるべき。同業他社人事部の若手社員の方...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度は本当にしっかりしている。
作業標準書をみて動画を見てたまに研修もあった、
【気になること・改善したほうがいい点】
正直作業標準書を...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度が充実していて、実際の現場の社員の方が講師となって、様々な研修を受けることが可能である。
また、労働組合の制度で、資格取得にかかる費...続きを読む(全177文字)
回答者：
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【良い点】
・業務はOJTが中心で、実際の作業を通して覚えていくスタイルです。
・専門的な工程が多いため、自分で工夫しながら知識を深めていく場面が多く、...続きを読む(全240文字)
回答者：
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【良い点】
個人的な自己啓発にも支援が行き届いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育結果が業務に活かされるような配置やキャリアステップが...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
資格試験に合格すれば受験料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキスト代、勉強時間の確保は自分の財布とプライベートから捻出...続きを読む(全85文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
イチネンケミカルズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社イチネンケミカルズ |
|---|---|
| フリガナ | イチネンケミカルズ |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 244人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田雄彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4丁目2番8号 |
| 電話番号 | 03-6414-5600 |
| URL | https://www.ichinen-chem.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2714955
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