この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合に所属していれば、ネズミ―ランド等に無料で行ける機会がある。
(チケット代+シャトルバス代+社内での催し等全て組合持ち)
交通費は、自家用...続きを読む(全165文字)
ニデックエレシス株式会社(旧:日本電産エレシス株式会社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
組合に所属していれば、ネズミ―ランド等に無料で行ける機会がある。
(チケット代+シャトルバス代+社内での催し等全て組合持ち)
交通費は、自家用...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同年代の社員は、総じて同じようなストレスの中で業務している為、チームワークは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者に非適...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先によるが、残業時間は平均で10時間前後。
残業0時間が推奨されているので、定時後の時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は、年平均で計4.0~5.5ヶ月程度とある程度はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体での相対評価を採用している。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・技術者集団の中で得るものは非常に多い。(専門知識、ノウハウ、考え方)
・会社の源流がNEC車載事業部、HONDAにあるため、上層部や社内にも...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
一緒に働く仲間はすごくいい人が多いが、親会社が変わってから退職者が急増し、中途の中高年ばかりの会社になってしまった。
【気になること・改善した...続きを読む(全250文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に精神論が優先される会社。知的ハードワークとか訳の分からないことを言って、とにかく馬車馬の如く働かせる。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
元々は弱電系の製品しか扱当ていなかったが、現在ではE-axel用インバーターなどで高圧系も扱っており、テリトリーは広がっている。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
親会社のニデックからの圧力もあり皆が一体化してる気がします。
とても仲が良いと思います。個人的に嫌な人というのはあまり見かけたことがないですし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前は絶対評価で部署ごとに評価に違いがあったものの相対評価となり頑張れば頑張った分だけもらえる。
それだけ、ただ頑張りが評価されるとは限らない...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
評価制度は大きく変わり、年間の評価が次の年の給料に大きく反映されるような制度となっています。
やりがいを持って、主体的に業務を遂行できる人であ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
個人が幅広い陵域の業務にあたることができるため、主体的に業務を遂行すると、非常にやりがいを感じて職務にあたることができます。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はホンダエレシス時代の福利厚生が残っており、現状は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、日本電産本体の統一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若いうちから様々な業務や最先端の技術の開発に携われるのでスキルアップの点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はOJTや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事に携わっていける。また、電気自動車向けのインバーターの開発に携われ自動車が好きな方はオススメです。
若いうちから自動車系...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自動車業界に興味がある方はすごくやりがいがでます。
次世代の電気自動車を開発し、自分で設計したものを外国で走って、大人気で売れたことがすごくい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代をしっかりでます。福利厚生も充実します。有給休暇を申請すれば順調に取れます。
社内には組合がございます。会社制度について何がありましたら...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
髭とか髪型髪色などはうるさくない。
コアありフレックスもあるのでワークライフバランスはグッド。
工場勤務以外は有給休暇も取りやすい。
間接はか...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の主任や管理職も増えてきており、会社としても女性にもっと活躍して頂こうという意図を感じる。
男性が多い職場なので男の働き方(連日深夜まで残...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
退職金や福利厚生は良い方だと思うが、年数が経つと家賃補助が徐々に下がるのは、手取り年収が下がることと同義なので、いただけない。
買収されてから...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有休はいつでも取れ、拒否されることはない。忙しく、直前だと取れないこともあるが、計画的に予め取得宣言しておくことが肝要である。また、コアタイム...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若いうちから比較的大きな仕事を任せてもらえる.また,最近の取引相手は海外のお客様が多いことから,若手でも海外の長期出張がある.
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
フレックスや半日休暇などは使いやすく,みんな好きな時間・好きな時に休みが取れるようにはなっている.
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主任クラスになると残業時間が多い月は,役職の月給より高くなる.
【気になること・改善したほうがいい点】
近年では相対評価制度が導入されたが,フ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
・残業代は、残業したぶんだけきちんともらうことができる。
・転勤者は家賃補助をそれなりの額もらうことができる。
ただし、入社6年目から減少し...続きを読む(全213文字)
会社名 | ニデックエレシス株式会社 |
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フリガナ | ニデックエレシス |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 19億5000万円 |
従業員数 | 486人 |
売上高 | 231億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古橋崇 |
本社所在地 | 〒212-0032 神奈川県川崎市幸区新川崎2番8号 |
電話番号 | 044-382-1001 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-elesys/ |
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