ニデックエレシスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
退職理由など直属の上司に言えないことは、労働組合の方にフィードバックする場があるので、本音をぶつけられることは良かった。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
グループ会社全体の新入社員研修や
会社内の新入社員研修を3ヶ月、工場研修など、ハード、ソフトの基礎を学びました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当など、定時退社日などあります。
有給も取りやすい。フルフレックスで午後から来る人もいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収は賞与や残業代を含めると500万近いが手当類を含めないと月収は手取り17〜18万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めて...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの短期開発であるため、日程間誰かが体調崩れたら終わりでピリピリ業務を推進している。余裕を持った働きかた...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりなので、電気自動車開発を推進していく流れであり、中国案件一択に絞ることで国内完成車メーカーとの受...続きを読む(全104文字)

【良い点】
もともとホンダ系であったため、有給の取りやすさはとても良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前様まで残業していたり、労...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のスケジュールは社員に一任しているため、部下に丸投げである。管理職は残業だけ管理しているだけ、管理職もハード...続きを読む(全143文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務など、女性には働きやすいのかもしれません。そもそも開発は女性が数人である。男性は長期間育休を取ってる人は見かけない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかの一点。成果に対して公平に見られる事はなく、一度、レッテルを貼られるとそれを変える事は難しい続きを読む(全79文字)

【良い点】
給与や休みは募集要項通り取れる。有給も特に理由を聞かれることもありません。いずれにしても自分の仕事を納期までにしっかり仕上げることができれば...続きを読む(全205文字)

【良い点】
会社の規模がしっかりしており将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在的には将来性がとても不安だ
日清紡さんもいつまで我...続きを読む(全85文字)

【良い点】
キオクシア株式会社への入社理由としては、世界トップクラスのシェアを持つNANDフラッシュメモリ事業において、最先端の半導体プロセス技術に携わ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
高卒で生産関係職で内定をいただきましたが、開発技能職という開発現場に携わることができる職場へ配属していただけました。ラインのような単調や作業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスが多くもらえると聞いていたが、業績が悪いため思っていたよりもかなり少ないと新入社員はがっかりしている。
役員などは3,000マン程度...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業が多いから為、給料が高いという理由で入社した

それと、ライン作業なので、簡単だと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時...続きを読む(全171文字)

【良い点】
上場企業であること
将来の安定性があった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数も多く出世を狙う人は本当に大変だと思う
海外赴任経験...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員の人たちもいい人たちで働きやすかったです。やる事もきっちり教えていただき、大企業なのでそこら辺はしっかりしてました。上司の方も前向きに丁...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自社の製品や自分で取り組んだ現場を日頃から街中でみることができるのは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
照明の業界は現場の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員が一定数いる一方で、全体として仕事への温度差が見られる点は課題だと感じています。高い意欲を持つ人材が力...続きを読む(全175文字)