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ニデックエレシス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックエレシスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックエレシス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にニデックエレシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニデックエレシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニデックエレシスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ニデックエレシスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業30時間と聞いていたが、蓋を開けてみると、開発部隊は60時間オーバーが普通であったこと、1日平均は4時間...続きを読む(全85文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 役員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無理なプロジェクトを受注し、会社が疲弊し、社員もどんどん辞めており、経験や知識が蓄積せず、会社のルールもなく人も...続きを読む(全237文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前の情報通り社員の人柄はかなり良いと感じる。人間関係でのストレスはない。
    電動化の世の中の中でも廃れることのない商材が揃っている点。
    う...続きを読む(全180文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 回路設計・実装設計 非正社員 正社員

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    【良い点】
    世の中を支える物作りができる業者の中で、ADAS等の先進システムに興味があり、入社を決めた。実際にカメラ、レーダに触れながらの業務はモチベー...続きを読む(全219文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    ホンダから日本電産傘下に変わったことにより、ホンダから来る仕事をやっていればよいだけの時代が終わった。ホンダ向け...続きを読む(全173文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 正社員

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    【良い点】
    自動車関連なので、有給は取りやすかったですが、資本元が変わったので今はどうなのか分かりません。人や部署によりますが、私はあまり休日出勤はする...続きを読む(全197文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(その他) 非正社員

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    【良い点】
    残業や休日出勤がほとんどありません。プライベートを充実させたいと考えている方にとっては非常に働きやすい会社だと思いました。夜勤を含む交替勤務...続きを読む(全164文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    車関係全体にいえるかもしれませんが、仕様がガチガチなので、裁量できる範囲が非常に狭いです。ハード設計もコストがシビアで1円をめぐって何度もテストをやりな...続きを読む(全172文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由など直属の上司に言えないことは、労働組合の方にフィードバックする場があるので、本音をぶつけられることは良かった。
    【気になること・改...続きを読む(全115文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社全体の新入社員研修や
    会社内の新入社員研修を3ヶ月、工場研修など、ハード、ソフトの基礎を学びました。
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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や通勤手当など、定時退社日などあります。
    有給も取りやすい。フルフレックスで午後から来る人もいます。続きを読む(全60文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は賞与や残業代を含めると500万近いが手当類を含めないと月収は手取り17〜18万くらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤めて...続きを読む(全158文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの短期開発であるため、日程間誰かが体調崩れたら終わりでピリピリ業務を推進している。余裕を持った働きかた...続きを読む(全95文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の言いなりなので、電気自動車開発を推進していく流れであり、中国案件一択に絞ることで国内完成車メーカーとの受...続きを読む(全104文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとホンダ系であったため、有給の取りやすさはとても良い環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    午前様まで残業していたり、労...続きを読む(全105文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務のスケジュールは社員に一任しているため、部下に丸投げである。管理職は残業だけ管理しているだけ、管理職もハード...続きを読む(全143文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休、時短勤務など、女性には働きやすいのかもしれません。そもそも開発は女性が数人である。男性は長期間育休を取ってる人は見かけない。続きを読む(全74文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    いる人は真面目な方が多い。普段話をしていると話をしやすい方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手はどんどん辞めてしまい、高齢...続きを読む(全87文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手メーカーで働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること・改善したほうがいいことではないが、メーカーにとっては所詮派遣のた...続きを読む(全153文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰かが、一から丁寧に教えてくれるという環境ではない。
    やり切る意思を持った強い人が評価されてどんどん昇級していく...続きを読む(全81文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の良さ的な部分では入社前後でギャップはなかった。どこの部署に配属されても、嫌な人間がいたという話はあまり聞いたことがないため、基本的には人...続きを読む(全196文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に聞いていたような技術を追求できるような働き方は全くできませんでした。もう少し採用時に正直に業務内容を教え...続きを読む(全101文字)

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    株式会社横浜モジレートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発だと思っていたため、NECから仕事をもらっているかたちだとは思っていなかった。会社の建物の古さは気になる。続きを読む(全63文字)

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    バイオニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 業務委託

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    【良い点】
    高度な開発によるスマートロックが主力製品の会社。人々の生活を守るという大義名分に惹かれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意義のあ...続きを読む(全136文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システムが古かったり、事業部や部署での独自管理となっているシステムが多く非効率になっていることを感じることが多い。続きを読む(全79文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    志望次第でいろいろな業務を経験できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署ごとによりワークライフバランスや働きやすさが異なる部分は気になる続きを読む(全79文字)

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    東京貿易メカニクス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用条件には年間休日は120日以上とありますが、実際はもっとすくないです。
    客先相手の仕事のためどうしても土日に...続きを読む(全123文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 女性 19年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大企業なので安定したものを期待しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用までに時間がかかり、採用か不採用かもなかなかわからず非...続きを読む(全118文字)

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    ニデックエレシスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニデックエレシス株式会社
    フリガナ ニデックエレシス
    設立日 2002年10月
    資本金 19億5000万円
    従業員数 486人
    売上高 231億5900万円
    決算月 3月
    代表者 古橋崇
    本社所在地 〒212-0032 神奈川県川崎市幸区新川崎2番8号
    電話番号 044-382-1001
    URL https://www.nidec.com/jp/nidec-elesys/

    ニデックエレシスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。