ニデックエレシスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
退職理由など直属の上司に言えないことは、労働組合の方にフィードバックする場があるので、本音をぶつけられることは良かった。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
グループ会社全体の新入社員研修や
会社内の新入社員研修を3ヶ月、工場研修など、ハード、ソフトの基礎を学びました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当など、定時退社日などあります。
有給も取りやすい。フルフレックスで午後から来る人もいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
もともとホンダ系であったため、有給の取りやすさはとても良い環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前様まで残業していたり、労...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりなので、電気自動車開発を推進していく流れであり、中国案件一択に絞ることで国内完成車メーカーとの受...続きを読む(全104文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務など、女性には働きやすいのかもしれません。そもそも開発は女性が数人である。男性は長期間育休を取ってる人は見かけない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業30時間と聞いていたが、蓋を開けてみると、開発部隊は60時間オーバーが普通であったこと、1日平均は4時間...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの短期開発であるため、日程間誰かが体調崩れたら終わりでピリピリ業務を推進している。余裕を持った働きかた...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のスケジュールは社員に一任しているため、部下に丸投げである。管理職は残業だけ管理しているだけ、管理職もハード...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新しいプロジェクトにやり甲斐遠感じる方には良い面もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の能力を超えたプロジェクトで、日々、顧...続きを読む(全130文字)

【良い点】
すぐに下がっていくが家賃補助は手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
新卒と２ー３万円ほどしか変わらないので
正直やる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
総合職の給与水準は特に問題ない。管理職になると年収も高くなるが、役割で決まっているため、基本的に課長職であれば年齢に関わらず同額となる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
田舎で暮らす分には問題ないが、東京で暮らすには厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、本社の意向が全てで地道に積み上げ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の一部を月の給料に分けることで、月の手取りを増やすようになったが、ボーナスの額面が低くモチ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
そこそこ安定して給料は貰える、福利厚生がしっかりしていて安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料のベースが高いのはいいけど...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価はどれだけ部下が気に食わなかろうが客観的に評価してくれる節がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、ボーナスも退職...続きを読む(全106文字)

【良い点】
評価制度は上司の絶対評価で点数化し、それを人事が相対評価する仕組み。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度変更後も年功序列体質は...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度の評価にて昇給および賞与が決定される。大きな組織ではあるあるの話かもしれないが、同じプロジェクトではな...続きを読む(全127文字)

【良い点】
昇給は毎年ある。他よりは多く貰える金額だからこそお金がモチベーションの人にはおすすめの会社です。残業代も分単位で貰えるため残業代でかなり稼ぐ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与は電子メーカーでは高めかと思います。給与については特に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はよくわ...続きを読む(全142文字)