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ニデックエレシス株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニデックエレシスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックエレシス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にニデックエレシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニデックエレシスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ニデックエレシスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ニデックエレシスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりなので、電気自動車開発を推進していく流れであり、中国案件一択に絞ることで国内完成車メーカーとの受...続きを読む(全104文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年1月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    元々は弱電系の製品しか扱当ていなかったが、現在ではE-axel用インバーターなどで高圧系も扱っており、テリトリーは広がっている。
    【気になる...続きを読む(全217文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ADAS系で強みがあるため、自動運転や運転支援システムの開発においては今後も競争力を発揮できると予想される。また、日本電産グループに加わった...続きを読む(全207文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社との協業分野であるモーター応用製品では引き合いも多く成功しているようである。電気自動車が普及している社会で大きく伸びる可能性はある。
    ...続きを読む(全182文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かつての主顧客のホンダ以外のOEMへの拡販活動を精力的におこなっているが、芽が出ていない状況。根本的に開発への投...続きを読む(全198文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社が大きくなり、少し、大企業のような感じになってしまっている。
    小回りが利かなくなりつつある。
    そのうえで、労働組合もそこそこ強いので、今後の仕...続きを読む(全172文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ニデックエレシスの 他のカテゴリの口コミ

    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職理由など直属の上司に言えないことは、労働組合の方にフィードバックする場があるので、本音をぶつけられることは良かった。
    【気になること・改...続きを読む(全115文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社全体の新入社員研修や
    会社内の新入社員研修を3ヶ月、工場研修など、ハード、ソフトの基礎を学びました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業ありきの短期開発であるため、日程間誰かが体調崩れたら終わりでピリピリ業務を推進している。余裕を持った働きかた...続きを読む(全95文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や通勤手当など、定時退社日などあります。
    有給も取りやすい。フルフレックスで午後から来る人もいます。続きを読む(全60文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務のスケジュールは社員に一任しているため、部下に丸投げである。管理職は残業だけ管理しているだけ、管理職もハード...続きを読む(全143文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとホンダ系であったため、有給の取りやすさはとても良い環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    午前様まで残業していたり、労...続きを読む(全105文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は賞与や残業代を含めると500万近いが手当類を含めないと月収は手取り17〜18万くらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤めて...続きを読む(全158文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均残業30時間と聞いていたが、蓋を開けてみると、開発部隊は60時間オーバーが普通であったこと、1日平均は4時間...続きを読む(全85文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休、時短勤務など、女性には働きやすいのかもしれません。そもそも開発は女性が数人である。男性は長期間育休を取ってる人は見かけない。続きを読む(全74文字)

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    ニデックエレシス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 役員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいプロジェクトにやり甲斐遠感じる方には良い面もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の能力を超えたプロジェクトで、日々、顧...続きを読む(全130文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいデジタル基盤を立ち上げ、ソリューションビジネスに舵を切っている。選択と集中に加え、分社化や関係会社統合を積極的に進め、グループ全体の経...続きを読む(全90文字)

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    電気興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公共性は高いから潰れることはないとと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    顧客の設備投資で大きく変わるから業界的には不透明な部分が多い。続きを読む(全78文字)

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    富士フイルムマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 技能工(その他) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ブランド力は国内1位。他社よりは需要は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コピー機製造がメイン。他の分野に広げないと将来性...続きを読む(全83文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先次第で休みが多い
    パナソニックだと長期休みが長い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先の企業の業績次第で勤務時間が変わることがある続きを読む(全79文字)

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    日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカー全般に言えることかも知れないが、技術起点が強すぎる。その技術を開発してどの様な課題を解決したいのかがない...続きを読む(全171文字)

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    株式会社横浜モジレートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    NECに頼りっきりのため、NECの業績が悪くなると仕事が減ってしまう。自分で簡単な営業のようなことをして評価依頼をもらいにいったりしていた。...続きを読む(全146文字)

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    株式会社リコーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    複合機に新規参入してくるような企業は無いので、安定した売上げを継続して享受できている。
    のんびり働いていても生活が苦しくなるようなことは直近...続きを読む(全195文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    電池や電材など有望なセクターは取引先も多岐にわたっており、今後も期待できると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不採算事業が結構...続きを読む(全161文字)

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    バイオニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 カスタマーサポート その他 業務委託

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    【良い点】
    高度なテクノロジーによる製品の開発。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が実務の決裁権まで握っており、組織がうまくまわっていないの...続きを読む(全85文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残念ながら今後、更に縮小していく市場だと厳しいと相当厳しいと思われる。みんな内心では事業の成長性や将来性はないと...続きを読む(全92文字)

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    ニデックエレシスの 会社情報

    基本データ
    会社名 ニデックエレシス株式会社
    フリガナ ニデックエレシス
    設立日 2002年10月
    資本金 19億5000万円
    従業員数 486人
    売上高 231億5900万円
    決算月 3月
    代表者 古橋崇
    本社所在地 〒212-0032 神奈川県川崎市幸区新川崎2番8号
    電話番号 044-382-1001
    URL https://www.nidec.com/jp/nidec-elesys/

    ニデックエレシスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。