この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に精神論が優先される会社。知的ハードワークとか訳の分からないことを言って、とにかく馬車馬の如く働かせる。...続きを読む(全104文字)
ニデックエレシス株式会社(旧:日本電産エレシス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックエレシス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にニデックエレシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に精神論が優先される会社。知的ハードワークとか訳の分からないことを言って、とにかく馬車馬の如く働かせる。...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を取得することに対しての引け目を感じることはない。
有給カットゼロを推進しており、有給取得推奨日もある。
長期休暇に有給をプラスしてい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有休はいつでも取れ、拒否されることはない。忙しく、直前だと取れないこともあるが、計画的に予め取得宣言しておくことが肝要である。また、コアタイム...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
フレックスや半日休暇などは使いやすく,みんな好きな時間・好きな時に休みが取れるようにはなっている.
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休は部署によっては取得しやすい。
労働組合もあることから、有休取得委員会で年間10日取得していない正規社員には、率先して取得するように働きか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
基本的にはスーパーフレックスなので、自分のワークバランスに合わせて勤務できるので良いです。
基本的に土日出勤はないので、土日の予定は入れやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事前に調整すれば有給は比較的取りやすい。会社としても残業を抑制する取り組みをしており、今後はワークライフバランスがとりやすくなっていくことが予...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度のおかげで、柔軟な勤怠が可能となっております。金曜の午後から予定があるときなどは、早めに出社したりその月は勤務時間を増やす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
川崎は現在、日本電産に出向中のため、宇都宮事務所とはおおきく制度が異なっています。また、プロジェクト次第で残業時間はばらばらですが、現在は特に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給の取得や残業の管理はされている。また、労組が中心となって有給取得を呼びかかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理層の指示...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
フルフレックスで環境は良好、制度としては悪くなく、く見合いもしっかりしているので良い制度では有るがつく上司によよって大きく変わる
【気になるこ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダ傘下から日本電産傘下に変わってから数年間で、開発部署のキーマンである実力のある中堅社員が立て続けに退職してし...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一部を除き今のところフレックス制度が残っているため、ある程度融通は効く。チーム内でカバーし合えるか、自分で業務を調整できれば休みも取りやすい。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自動車関連の企業なので祝日は通常出勤になりますが、年末年始、大型連休、夏季休暇はしっかり取れます。残業・休出もほとんどと言っていいほどなく、土...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
元々は弱電系の製品しか扱当ていなかったが、現在ではE-axel用インバーターなどで高圧系も扱っており、テリトリーは広がっている。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
一緒に働く仲間はすごくいい人が多いが、親会社が変わってから退職者が急増し、中途の中高年ばかりの会社になってしまった。
【気になること・改善した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
親会社のニデックからの圧力もあり皆が一体化してる気がします。
とても仲が良いと思います。個人的に嫌な人というのはあまり見かけたことがないですし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前は絶対評価で部署ごとに評価に違いがあったものの相対評価となり頑張れば頑張った分だけもらえる。
それだけ、ただ頑張りが評価されるとは限らない...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
評価制度は大きく変わり、年間の評価が次の年の給料に大きく反映されるような制度となっています。
やりがいを持って、主体的に業務を遂行できる人であ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
個人が幅広い陵域の業務にあたることができるため、主体的に業務を遂行すると、非常にやりがいを感じて職務にあたることができます。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はホンダエレシス時代の福利厚生が残っており、現状は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、日本電産本体の統一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若いうちから様々な業務や最先端の技術の開発に携われるのでスキルアップの点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はOJTや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事に携わっていける。また、電気自動車向けのインバーターの開発に携われ自動車が好きな方はオススメです。
若いうちから自動車系...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自動車業界に興味がある方はすごくやりがいがでます。
次世代の電気自動車を開発し、自分で設計したものを外国で走って、大人気で売れたことがすごくい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
工事などの現場立会いが無い限り、基本的に土日祝は休みだったため、休日の予定は立てやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的有休は取りやすい環境であり、プライベートと仕事のバランスは良好である
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間における残業時間の差...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は普通に取れます。急な用事も、有給にするかフレックスにするかなど後で変更ができるので調節がし易いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業は全体的に少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、人によっては合わないかもしれない。ただ、強制参加の空気はあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
有給は割と取りやすい方だと思います。休みも多くプライベートは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多く仕事が出来る...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や付与される有休日数も多いのでワークライフバランスは実現しやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフはいいです。給料は安定している。責任はあるが人による気がします。ボーナスなどもありありがたい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事とプライベートははっきり分かれてはいないがバランスが取れている。
休暇推奨もされ、年休が取りやすくなっている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休日も多く、有給取得もしやすいです。プライベートの時間も多く取ることができ、ワークライフバランスはりょうりつできているとおもいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自由時間は確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
お金はとにかく少ない。残業がなければまともに生活できないが、仕事がないので残業...続きを読む(全84文字)
会社名 | ニデックエレシス株式会社 |
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フリガナ | ニデックエレシス |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 19億5000万円 |
従業員数 | 486人 |
売上高 | 178億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古橋崇 |
本社所在地 | 〒212-0032 神奈川県川崎市幸区新川崎2番8号 |
電話番号 | 044-382-1001 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-elesys/ |
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