ニデックエレシスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
退職理由など直属の上司に言えないことは、労働組合の方にフィードバックする場があるので、本音をぶつけられることは良かった。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)

【良い点】
グループ会社全体の新入社員研修や
会社内の新入社員研修を3ヶ月、工場研修など、ハード、ソフトの基礎を学びました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
産休や育休、時短勤務など、女性には働きやすいのかもしれません。そもそも開発は女性が数人である。男性は長期間育休を取ってる人は見かけない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業30時間と聞いていたが、蓋を開けてみると、開発部隊は60時間オーバーが普通であったこと、1日平均は4時間...続きを読む(全85文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当など、定時退社日などあります。
有給も取りやすい。フルフレックスで午後から来る人もいます。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの短期開発であるため、日程間誰かが体調崩れたら終わりでピリピリ業務を推進している。余裕を持った働きかた...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務のスケジュールは社員に一任しているため、部下に丸投げである。管理職は残業だけ管理しているだけ、管理職もハード...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の言いなりなので、電気自動車開発を推進していく流れであり、中国案件一択に絞ることで国内完成車メーカーとの受...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は賞与や残業代を含めると500万近いが手当類を含めないと月収は手取り17〜18万くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤めて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
いる人は真面目な方が多い。普段話をしていると話をしやすい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手はどんどん辞めてしまい、高齢...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし業務が属人化していた場合は有給を取っても業務を行っている方もいる
私自...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の風土改革が進み、休暇も取りやすい雰囲気。フレックスタイム、時間給、在宅勤務など柔軟な働き方ができる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は取りやすかったので特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
受注開発なので納期は絶対になる。昔は45時間を超えること...続きを読む(全112文字)

【良い点】
有給は上司の承認を得れば比較的取りやすく、数日間の休みでも割と取得することが可能であった。
何か問題や相談事があった際には、上司の方が積極的...続きを読む(全464文字)

【良い点】
残業時間は職場によって異なるが、繁忙期を除けば少ないと思う。以前は会社に住んでいるのかと思うような残業をしていた社員がいたが、昨今の働き方改...続きを読む(全250文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。有休も取得しやすく、全員が積極的に取得している印象。部署やプロジェクトによるが、リモートワークも引...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は基本的に申請しやすい空気の会社です。全体的にコンプライアンスに対して慎重な印象。チームによってかなり特色が変わるので配属先次第な印象で...続きを読む(全151文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすいかと思います。有給とる、と言って止められたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期に間に合わな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。年間休日も多いので、プライベートの時間は取れる。
子育て世帯にも働きやすい福利厚生があるので、働きやすいと思う続きを読む(全72文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期による差はあるものの、基本的にはスケジュール管理がしやすく、有給休暇も比較的取得しやすい環境だと感...続きを読む(全542文字)