この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから様々な業務や最先端の技術の開発に携われるのでスキルアップの点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はOJTや...続きを読む(全194文字)
ニデックエレシス株式会社(旧:日本電産エレシス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックエレシス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にニデックエレシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから様々な業務や最先端の技術の開発に携われるのでスキルアップの点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はOJTや...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は半年間、新人研修を設け、入社1年目の方も即戦力になれるよう、尽力している。また、その後もHWであれば、電気回路知識、機構の知識を学べる講...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社の方針のより英語教育には補助がある。TOEICの社内受験、通信教育の費用補助がある。また、親会社の主催する業務関連のセミナーにも参加する...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
賞与は、年平均で計4.0~5.5ヶ月程度とある程度はもらえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体での相対評価を採用している。
...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
組合に所属していれば、ネズミ―ランド等に無料で行ける機会がある。
(チケット代+シャトルバス代+社内での催し等全て組合持ち)
交通費は、自家用...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
同年代の社員は、総じて同じようなストレスの中で業務している為、チームワークは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者に非適...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
配属先によるが、残業時間は平均で10時間前後。
残業0時間が推奨されているので、定時後の時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
・技術者集団の中で得るものは非常に多い。(専門知識、ノウハウ、考え方)
・会社の源流がNEC車載事業部、HONDAにあるため、上層部や社内にも...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
新人でもできる人はどんどん仕事を任されるので、そういう人はやり甲斐があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を丁寧に教えても...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
実家が離れている場合、年齢制限などがあるが家賃補助が適用されると家賃の半分位は貰えるので助かる。
食事補助で1日お昼代450円ほど支給される。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
小さなこどもがいる女性は時短勤務などを活用している。
無休の生理休暇がある。
特に女性だからと働きにくくなることはないと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによって残業の差が激しい。残業が禁止されている所もあれば、毎月40時間のチーム...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最近の賃上げの波に乗り給与が改定されて貰える額が増えました。地域の同年代に比べて多く貰えている方ではないかと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
文系未経験でもe-ラーニングや研修制度でしっかりとプログラミングを学ぶことができるので、安心して勤務できる教育制度が整っている。キャリアに関しては面談によ...続きを読む(全117文字)
事務系職種は年間の採用人数が数人と極めて少数。基本的には同じ職種でキャリアを歩む。続きを読む(全41文字)
海外志向の会社で、海外のグループ会社で1年間異なる業務を経験できる海外トレーニー制度などもある。続きを読む(全48文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
技術者向けの専門研修が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされる。上司や先輩の指導を受けながら、自己成長を実感できる環境が整っていると思う。事務職...続きを読む(全91文字)
会社名 | ニデックエレシス株式会社 |
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フリガナ | ニデックエレシス |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 19億5000万円 |
従業員数 | 486人 |
売上高 | 231億5900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古橋崇 |
本社所在地 | 〒212-0032 神奈川県川崎市幸区新川崎2番8号 |
電話番号 | 044-382-1001 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-elesys/ |
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