この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の主任や管理職も増えてきており、会社としても女性にもっと活躍して頂こうという意図を感じる。
男性が多い職場なので男の働き方(連日深夜まで残...続きを読む(全159文字)
ニデックエレシス株式会社(旧:日本電産エレシス株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックエレシス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にニデックエレシス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の主任や管理職も増えてきており、会社としても女性にもっと活躍して頂こうという意図を感じる。
男性が多い職場なので男の働き方(連日深夜まで残...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
労働組合で女性活躍推進に取り組んだ時期があったので、女性ミーティングを行い女性ならではの困りごとを吸い上げて改善した事例もある。
妊婦さん用の...続きを読む(全181文字)
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技術系の方でも女性は比較的多かったと思います。産休も普通に取られてました。
私が居るときは良くも悪くも男女による差はそれほどありませんでした。
車やバ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
元々は弱電系の製品しか扱当ていなかったが、現在ではE-axel用インバーターなどで高圧系も扱っており、テリトリーは広がっている。
【気になるこ...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に精神論が優先される会社。知的ハードワークとか訳の分からないことを言って、とにかく馬車馬の如く働かせる。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一緒に働く仲間はすごくいい人が多いが、親会社が変わってから退職者が急増し、中途の中高年ばかりの会社になってしまった。
【気になること・改善した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
親会社のニデックからの圧力もあり皆が一体化してる気がします。
とても仲が良いと思います。個人的に嫌な人というのはあまり見かけたことがないですし...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
以前は絶対評価で部署ごとに評価に違いがあったものの相対評価となり頑張れば頑張った分だけもらえる。
それだけ、ただ頑張りが評価されるとは限らない...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
評価制度は大きく変わり、年間の評価が次の年の給料に大きく反映されるような制度となっています。
やりがいを持って、主体的に業務を遂行できる人であ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
個人が幅広い陵域の業務にあたることができるため、主体的に業務を遂行すると、非常にやりがいを感じて職務にあたることができます。
【気になること・...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生はホンダエレシス時代の福利厚生が残っており、現状は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、日本電産本体の統一...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
若いうちから様々な業務や最先端の技術の開発に携われるのでスキルアップの点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年はOJTや...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若いうちから大きな仕事に携わっていける。また、電気自動車向けのインバーターの開発に携われ自動車が好きな方はオススメです。
若いうちから自動車系...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私は男性だが性別を問わず活躍できる環境は整備されていると感じる。男女半々で採用されていると耳にしたことがあるのでそこは良い点だと感じた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚や子育てなどへの配慮は十分になされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門はほぼ男性で構成されており、女性管理職もいない...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
準社員の女性の多く真面目です。また仕事は平均点以上はやってくれて計算が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面派遣の男で女性社...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性管理職はここ1、2年で急速に増えた。
しかもかなり上のポストで。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍は積極的に後押しされて...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。かわいそうに、事務員さんあつかい。イマドキ事務員と呼ばれていて、かわいそう。昭和は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいとは思うが、女性の役員が50人中2人しかいなかったり、生理休暇が無給であったりと、思いやりを感じるような...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コンプライアンス順守に対する意識が強く、パワハラ、セクハラに対する対応がしっかりしていたので女性も働きやすいと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇などしっかりとることができ、女性の働きやすい環境になっていると感じる。女性管理職の方もいるため、本人の努力次第では十分に狙っていける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性を活用していこうとする風潮があったため、女性の独り身でも海外出港が行われていた。キャリアを築きたい女性にとってはとても良い制度だと考える。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
直近では女性の管理職も増えてきていたので、少しづつ働きやすい環境になってきていると感じていた。
一方で、製造現場で女性が3交代勤務をしている環...続きを読む(全101文字)
会社名 | ニデックエレシス株式会社 |
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フリガナ | ニデックエレシス |
設立日 | 2002年10月 |
資本金 | 19億5000万円 |
従業員数 | 486人 |
売上高 | 178億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古橋崇 |
本社所在地 | 〒212-0032 神奈川県川崎市幸区新川崎2番8号 |
電話番号 | 044-382-1001 |
URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-elesys/ |
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