城北工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
多能工化を推奨している会社なので、スキルアップをする環境としては良いです。品物を作り上げた時の達成感が仕事のやりがいになる所も良いです。
【...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は他の板金会社よりも良い方です。
評価もやる気次第で汲み取ってくれるので、働き甲斐があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一から丁寧に仕事を教えてもらえる為、未経験者でも働きやすい環境。資格の支援制度も充実しているので、会社にお願いをすれば、色々な資格の援助をし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
リーマン・ショック等に耐えてきたので、そうそう潰れるような会社では無いです。ただ、受注生産企業なので浮き沈みが多いとは思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福利厚生は他の板金会社よりは良い方。
昼食のお弁当代が出る。
FUKURIというお店で使えるクーポンコードを使える点続きを読む(全64文字)

【良い点】
会社の行事が殆どないので面倒がない。たまにある社員旅行が強制なので辛い。
社員食堂が作業場と兼用なので繁忙期は座る席がない。
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業手当がつくので同年代に比べると中小企業でも待遇はよくなる。が、どこでも通用する営業スキルは期待できないので辞めてよかった。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
客先の好景気に支えられて取締役に出世した人もいるが、取締役から社員に落とされた人もいる。
割当てられた顧客先の受注額が多ければ直ぐに課長にな...続きを読む(全373文字)

営業職はほぼ毎日がルーティーンワーク。
難しい仕事は少ないものの、小さな仕事が膨大にあるので、とにかくひたすら動いている感じ。
対外的な営業活動より...続きを読む(全157文字)

営業職はとにかく拘束時間が長かった。
朝8時前から会議や掃除担当があり、退社時間は早くても22時、0時過ぎもザラ。
しかし一律の営業手当がある為に、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は取得しやすい文化になっています。
育児休暇や育児時短等の制度も整っていて、男性・女性問わず取得ができる職場です。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
有給は取りやすい。なんなら有給全部なくなって欠勤になったとしても部署によっては文句言われない
【気になること・改善したほうがいい点】
同僚の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
まず特筆すべきは、有給休暇取得率の高さです。2024〜2025年度の実績でも80%以上を維持しており、会社として計画的な休暇取得を強く推奨し...続きを読む(全645文字)

【良い点】
余程忙しくなければ休みはきちんと休める
交代勤務が嫌じゃなければ合う人には合う
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは休日出勤...続きを読む(全92文字)

【良い点】
土日も施工立ち会いで出勤になることもあったが、土日出勤したところに関しては平日のどこかで振り替え休日が使用できた為、三連休にしたりできた点
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前の風潮。
一応、法定時間を超えないようにはしているが、残業をする人はいつも...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、前日に希望を出しても通らない事はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全然取れてない、当...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業がある時は残業がありましたけど無い時は無いです。製造なんでリモートワークは無いですよ！
【気になること・改善したほうがいい点】
土日勤務...続きを読む(全88文字)

【良い点】
かしワークライフバランスが良いと感じた点は、仕事と私生活のメリハリがしっかりしているところです。勤務時間内は業務に集中し、効率よく仕事を進め...続きを読む(全293文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした人が代休を取ることができず、製造部長が本人に謝罪しているメールが社内...続きを読む(全122文字)