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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションスキルが身に付きます。生徒さまと、マンツーマンで45分過ごしますが、初対面の生徒さまであることも多いため、そういう意味での...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シアー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シアー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシアー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションスキルが身に付きます。生徒さまと、マンツーマンで45分過ごしますが、初対面の生徒さまであることも多いため、そういう意味での...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
最初に講師になるのであれば経験を踏むという意味でいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働くメリットはそれぞれですが...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアを積むにはとても良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修だけでなく、ずっとサポートしてもらえたら良いのにと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
厳しく指導するというようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルもなく、それぞれが個々で考えながらやっており、正し...続きを読む(全233文字)
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しっかりとした研修部署及び研修担当者は存在していません。一時期、外部の研修・セミナーを社員は無料で受講可能でしたが、受講している社員は少なかったように思...続きを読む(全230文字)
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スキルアップや教育制度は基本的に存在しないように思いますが、一応事情に応じて本社から指導兼教育が入ります。
個々人のスキルアップに関しては、評価制度自体...続きを読む(全181文字)
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研修担当は2011~現在にかけて不在。
仕事により身に着けられるスキルは皆無。マネジャーも名ばかりのマネジャー。MTG、会議を行い報告を行うことがマネ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
かなり自由に組めます。校舎によるかもしれませんが私がいるところでは、シフトの組み方は一コマ単位で自由に組めますし、働きやすさという点では、他...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
思っていた以上に、自由で、各講師の裁量に任せてもらえると感じました。私の面接を担当してくださった方もいい方でしたし、丁寧に話してくれたと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
先生同士の仲も良く、生徒さまが成長して行く様子を見られるのはとてもやりがいがあります。カリキュラムがないため自由にレッスン内容を組み立てられ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
まったく男女差は感じません。あくまで生徒さまが選んでくれるかどうかにかかっているので、能力がある人はどんどん担当生徒数が増えていきますし、そ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
指導に関しては先生が自由に決めていいため、やり方に縛りがなく自分なりに指導ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導の研修がな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
出したシフトは必ず通るため予定が立てやすい。
自分の場合週一回の勤務だったが会社からは何も言われなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
担当した生徒さんのやりたいこと、できなかったことが指導によりできるようになると感動し、とてもやりがいを感じられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
強いていうなら空きコマがあった際に空いてるスタジオがあったら楽器の練習が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託の場合は受け...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
指名料制度があるため、生徒さんに対し講師が指定した1コマあたりの指名料の金額を設定することにより報酬額を増やすことができる。
【気になること...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
校舎によって雰囲気も様々です。
女性の講師が多いですが半々くらいの校舎もあります。
横のつながりは強みです。
上司に気軽に相談しやすい。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務のためコミュニケーション能力と扱っている業務内容は身に付くと思うが、他に役立つスキルなどは身に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣先に合わせて向いている研修を受けることができますが受けにいくセンターが遠かったり色々して数日間通うとなるといくら日給が出ると言ってもかな...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修なんて2日間しかなく、あって無いようなもの。配属先で教えてって制度。資格取得支援も受講金を負担してくれるのと...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めません。キャリアアップしたい方は、無期雇用派遣は本当におすすめしませんです。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務に関連するセミナーや研修、資格取得支援に関しては交渉すればほとんどの物を受けさせてくれ、逆に上司から推奨してくれるものもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社直後に研修期間が2ヶ月ほど用意されてるのは、IT未経験で入社した自分にとって、ステップアップにつながるいい期間だったと思う。
【気になる...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
初めは研修もあるので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職でキャリアアップはあまり期待できないと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内での研修(社員同士の研修)は比較的活発になっている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が外部で受ける研修が積極的で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
調理の経験を積むことができる。一から学ぶことができるので、未経験者でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくなるとついてい...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまでのキャリアを活かして派遣に登録するので、キャリアアップは無いと思います。派遣先もタイムリーな物と通年通し...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | シアー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シアー |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高梨雄一朗 |
| 本社所在地 | 〒169-0074 東京都新宿区北新宿1丁目7番20号アルテビル北新宿 |
| URL | https://sheer.jp/company/ |
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