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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単な調理は身につく。
年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社すかいらーくホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
簡単な調理は身につく。
年齢層幅広いから、色んな人いて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
適当に教えすぎ。できない人放置やめて...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都心の店舗や観光地の店舗でない場合、社員は店長のみの場所が多い。そのためパート、アルバイトがトレーニングにあたるため、教える立場になれば個人...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
コミュニケーション力などはつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援などはないです。
正社員だったらあるかもしれないです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
動画や実際の業務で調理の仕方を学んでいました。
マニュアル化されているので人によって言っていることが違うなどということはありませんでした。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社に行けるといううたい文句で新卒をつり上げるが実際に本部に行ける人は稀、全体の数パーセントだろう。今後本部もA...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自動的に昇給があります。段階ごとに別れていますがトレーナーからの昇給はただ働いているだけでは難しくプラスアルファ求められます。続きを読む(全69文字)
店舗勤務以外にも職種は多い。色々な職種にチャレンジする機会はあると思うし、教育体制もお客様が来店した時の声掛けからテーブルの拭き方、ダスターの洗い方まで全...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は上司の機嫌次第でしか受けられない。特に関西は島流し扱いなので、関西配属は転職を進める。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
すかいらーくで働いてよかったことは、接客や調理など幅広い業務を通じて、社会人として必要な基本的なマナーやコミュニケーション能力が身についたこ...続きを読む(全196文字)
2年程度で店長になれるなど、昇進のスピードはかなり早い。また、段階ごとの研修も用意されている。続きを読む(全47文字)
まず、店舗のアシスタントマネージャーを経験→マネージャー→その後、接客指導やメニュー開発など幅広いフィールドに進む。飲食店の仕事を経験した後、幅広い仕事を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修制度やOJTが整っていて、意欲があれば幅広く学べる環境でした。資格取得支援もあり、成長できる職場だと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
主婦の方や大学生が多く、丁寧に教えてくれた。店長も優しい方で柔軟に対応してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間働いてる方...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
トレーニングしてくれる人にもよるが、マニュアルがあるので仕事は覚えやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード意識し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
将来、飲食業で勤めたいと考えているのであれば、アルバイトとして経験するのはとても良いと思った。フロアもキッチンもある程度経験できる。マニュア...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
入社後は、指導係が付いて独り立ちまで指導してくれるので、安心して仕事に慣れることができる。デザートを作る・食事を配膳する係のときも、もう1人...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価段階が細かくあり、少しずつの成長ですが、しっかり昇給や、ランクアップにつながり、やりがいを感じる仕様になっているところ。
【気になること...続きを読む(全233文字)
定期的に研修があり、マネージャーになるためのステップアップの道のりも明確でした。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
教材は色々と提供されますし、色々と試験の費用もでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しいので、基本的にその勉強時間は自分...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修の時の、社員さんは男性が多いですけどフレンドリーな方が多い印象を受けとてもやりやすかったのを覚えております。コミュ力ある方など、仲良くな...続きを読む(全80文字)
明確にキャリアアップのステージが図式化されていて、わかりやすい。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はすべてバイトに任せています。社員の方が教えることはまずありません。その割に評価は社員の方がするので、どうし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
段取りをつける力や効率よく仕事する力、試行錯誤を重ねる経験はできると思う。がそれが直接何かのスキルになるわけではないので活かし方次第。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
慣れてくると採用時に入ったポジションとは別のポジションを任せてもらえることがある。店舗にもよるが、自分のところは望めば教えてもらえた。
【気...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長が自分に合わず退職しました。アルバイトの方々は優しかったのですが、店長が高圧的で業務の相談がし辛かったです。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも疲れたかおしてる
忙しいと、機嫌悪くなる社員多すぎ。なかなか給料あがらない。体結構...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
割と休みの希望は聞いてくれる。入りたいときはいれてくれるから、稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、代わりに出てって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人が揃ってれば、楽できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、楽そうな店長をみたことがない。社員おいて、1店舗に2人社員にした...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
安くご飯食べれるのは嬉しい。割引券もらえるの、めちゃくちゃ嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
少しでもいいから、バイトにボーナス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仲のいい店はすごくチームワークとれてて、店長が盛り上げてくれる。数字を出せると達成感半端ない。店長で店の雰囲気かわるから、いい店長来たら頑張...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。入りたいときはたくさんいれてくれる。毎月割引券もらえるのありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中々時給あが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
先輩があまり教えてくれず、店長が叱っていた。その店長ありきの店舗だったが、忙しそうで初日は一緒に働いたがそれ以降会うことはなく、働き辛かった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
何もない。住宅手当もなく、退職金制度もなく、独自の福利厚生もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かしらの福利厚生が欲しいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修制度は他社と比べて非常に親身でやりやすいと感じた。社内の中でも部署が変えらる等
【気になること・改善したほうがいい点】
民間に比べるとま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務開始前に座学やロープレがしっかり組まれていることが多く、未経験からでもスタートしやすい環境です。
分からないことがあっても、近くにいる...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった。参加できる人が限られていたため、参加した人が店舗に戻って広める形。たまに社長がいることもあった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
品質管理や校正業務においては決められた手順に沿って確実に対応することが求められます。
業務に独自性や拡張性は少ないかもしれませんが基礎から確...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格取得のための受験料、資格手当もつくのでスキルを身につければ給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルにランクがあり、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
研修や勉強会などの機会は多く、本人の意欲次第でスキルアップできる職場だと思います。経験が少ない人でも基礎から学べるような教育体制にはなってい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
資格手当はあります。資格費用も、会社指定のものだったら費用も払ってもらえる。資格があれば給与も増えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
AWSのトップエンジニアがいたり、AWSに関連するイベントへの参加やAWSの資格に対する支援を受けられたり出来ますので、AWSに関するキャリ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修はわりとしっかりやってくれる
ビジネスマナーやコンプライアンスについて深く学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マーキュリーから最初の一週間程度のビジネスマナーや基本の情報だけ研修があった。
メインの携帯販売の業務は派遣先(...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | スカイラークホールディングス |
| 設立日 | 2011年2月 |
| 資本金 | 251億3400万円 |
| 従業員数 | 6,680人 |
| 売上高 | 4577億9400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 谷 真 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 547万円 |
| 電話番号 | 0422-51-8111 |
| URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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