この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
株式会社すかいらーくホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社すかいらーくホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社すかいらーくホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オペレーションマニュアルが一貫してることは、大手の強みだと思う。デジタル化の採用など、時代に合わせて生き残っていく姿勢は高く評価できる。
【気...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務で得られる資格も多数あり、会社からの補助もある。
スキルアップ、キャリア開発をしたい人は向いている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
間違えても怒られることは基本なかった。優しく教えてもらうことが出来た?
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトでは、丁寧に教えて貰...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
アルバイトでも、パートタイマーでも、準社員として働くため人にはよると思うが、責任感を持って仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
目に見える頑張りをしている方だけが評価されている印象
影で活躍している正社員さんがいつになっても店長にすら慣れてい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
スキルアップのために、研修会などは日々行われる。社外研修会などもあり、知識は持たしてくれようとしている会社の体制は存分に感じる
【気になること...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
教育制度はなかった。自分はアルバイトだったので正社員はどうか知りませんがアルバイトに教えるのはアルバイトなので人によって当たり外れは当たり前に...続きを読む(全117文字)
入社後は実際の店舗で研修をしながら働くとのこと続きを読む(全23文字)
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【良い点】
出来ることが増えるとバイトでも給料あげてもらえるのでやりがいはあった。アルバイトでも時給は周りより良かった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
バイト時代正社員もお勧めされたから人手不足な背景もあるだろうけど、きちんと真面目に働いてたら正当に評価はされる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
忙しい時間帯はマルチタスクを行う能力がとても求められますが、その分周りをよく見ることができるようになりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
離職率の高さなどからキャリアに納得を得ていないのでは続きを読む(全26文字)
何年か店長を経験した後、うまくいけば本社配属となる。また海外支社(飲食店の店舗)も用意されており、日本にないメニューの開発や人材育成を担当できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員は何人も移動やヘルプできたが、良い人ばかりだった。
エリアマネージャーもよく見ていて、アルバイトでも良かったところは褒めてくれた。
【気に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
店舗勤務に関しては高いレベルでのストアマネジメント学べると思う
接客、調理に関してはそこまで期待しない方が良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)
努力すれば少しでも上に上がることが出来ると伺ったので、キャリアアップは可能だと感じた。店舗勤務3年後ぐらいから本部職種に行けることもあるようだ。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店の売上など数字として目に見えるところは立地によるところが大きく、店舗の努力だけではどうしようもない部分もあった...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
スキルに関していうと、対人スキルは身につくかと思います。
他のスキル面で身につく部分は特に無いです。
管理職までいくと、また違うのだと思います...続きを読む(全89文字)
入社してからの教育体制はそこそこ整っているように思う(入っていないため,見掛け倒しである可能性は否めないが)。現場で働き続けるもよし,本社を目指すもよし,...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アプリで作業手順を見ることができる。というかそれを見ないと全く作ることが出来なくなってしまうので繰り返し見て、覚えておく必要がある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると、ほぼ休みがないようで常にお店にいます。どんどん痩せて行くので周りは心配してしまいます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
座学の研修などはなく、OJTで覚えました。新メニューが出た時はメニューを渡されて覚えた記憶があります。続きを読む(全57文字)
店舗マネージャーになることができるが、本部へ移動する機会が中々ないと聞いた。続きを読む(全38文字)
海外への出店や100種以上の職種など個々にあったキャリアプランが立てられると感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
人が多かった為、休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が安く、全部こなせるようになっても、社員がやるようなことを...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
私がいたところは人が良かった為、楽しく仕事ができた。スピードを求められる為仕事が出来ない人は嫌われて遠回しにシフトを減らされたりしていた。
【...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員のやる気による、年に数回面談がある。そこでやる気をアピールしたら時給が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給アップしたと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に調理や接客はパートで、社員は部屋に閉じ籠りパソコン作業をしていた。
混んだら手伝いにくる程度だった。
社員は色んな所に飛ばされてる。お...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
マニュアル化されているので採用決定から店舗での業務研修、実際業務に慣れるまでの流れは非常にスムーズで良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
学生は、希望休みを出せば休みが貰える
お正月、クリスマスなどは人手不足の為お願いされることもあるが出れなければ無理に出なければいけないことはな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数を減らして社員の数を減らしたほうが良い。
メニュー数を減らしマニュアルも全員に行き届くような教育体制が必要。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く人間関係が悪い。どうしてもアルバイトの人間と仲が悪くなる。障碍者の雇用もあ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大手なので、休憩時間をきちんと取っていない場合、1ヶ月ごとでアラートが出るようになっていて、マネージャーが上から怒られるため、休憩時間はきちん...続きを読む(全349文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バイトを始めて3日くらいで、ワンオペをさせられました。(朝バイト)
また、それでお客さんを待たせてしまうと、やる気...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
店舗によると思います。いろんな先輩がいるが、大体は丁寧に教えてくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入る時期が12月とか...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社すかいらーくホールディングス |
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フリガナ | スカイラークホールディングス |
設立日 | 2011年2月 |
資本金 | 251億3400万円 |
従業員数 | 5,773人 |
売上高 | 3548億3100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 谷真 |
本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保1丁目25番8号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 0422-51-8111 |
URL | https://www.skylark.co.jp/ |
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