越野建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
交通費と単身なら住宅手当等がある。（正確ではないが、30歳に近づくにつれ金額が下がっていき、30歳になると貰えなくなるはず。）
大きい会社では...続きを読む(全198文字)

【良い点】
休日出た分は振替休暇か休日手当を貰える。
給料やボーナスもすごく良くはないが、悪くはないと思う。
やる気があり、メンタルが強い方はやっていける...続きを読む(全196文字)

【良い点】
中小企業なのでさまざまな仕事が割り振られる。
基本的に若い社員は現場に出て、作業することが多く、経験を積むごとに重要な仕事も増えていく形になる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内での業務は時間通りに終われます。希望すれば、時短して帰れることもあります。
ただし、残業代はほぼでないと考えてください。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
周りが常に気にしてくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
簡単なマナー講習を受けて、すぐに現場配属となりました。専門用語や基礎...続きを読む(全222文字)

土地や建物に関する、様々なことを学び実践する環境が整っている。社内には建築士や宅建主任者、fp保有者など在籍しており、案件の調整を行う面白味がある。風通し...続きを読む(全215文字)

【良い点】
退職する時は、迷いはなかった。すぐにもやめる決心がついた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職して入社したが、転職時の条件で、残業が...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アドバイザーからの転籍は道が限られている。評価についても所属長によるが、現場を知らない所長もおり、上司次第な所はあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
DXとこれだけ世間で言われているのにIT投資に消極的で昔ながらの仕事のやり方を変えようとしない。システム化などの提案をしてもお年寄りたちの保守...続きを読む(全187文字)

【良い点】
休みは仕事の状況によりますが、自由に設定できます。自分のスケジューリング次第で自由に休めます。予定管理をまめにおこなってます続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々あった資格手当の制度が去年から貰える金額が少なくなった。無くなった分売っただけ貰える手当の方に行ってしまったの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
人手不足で求人活動を行っているが社員を長く働かせるようにしようという考えは上層部にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が増えた...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が重たいこと。新入社員が十分に教育を受けられず、業務に支障が出てしまうのが現状としてある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みより給料優先の社員にとっては非常に魅力的な会社だと思います。やればやった分だけ給料に反映されます。受注が取れない時は支店長からの温かい御指...続きを読む(全212文字)

【良い点】
まだまだ賃金が低いという人は多いが、業界の中では高いほうだと思う。また、今年度から資格（ビル管理や電験など）の選任手当が大幅に上がり、そういっ...続きを読む(全296文字)

【良い点】
難しい仕事には応援社員を呼んで業務を分担するなど、労働負担の削減に働きかけてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、...続きを読む(全136文字)