
株式会社久米設計
- Q. 学業で研究しているテーマあるいは学業に伴い学内学外で活動している内容
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A.
研究室で取り組んだ複合型学校プロジェクトでは、市職員や地域住民とのワークショップを通じ、多様な意見を受け止めながら計画を組み立てるプロセスを経験しました。立場や関心の違いから議論が揺れる場面もありましたが、模型を用いて複数案を可視化し、論点を共有しながら方向性を整...続きを読む(全339文字)
株式会社久米設計
株式会社久米設計の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数47件)。ESや本選考体験記は17件あります。基本情報のほか、株式会社久米設計の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社久米設計の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社久米設計の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

研究室で取り組んだ複合型学校プロジェクトでは、市職員や地域住民とのワークショップを通じ、多様な意見を受け止めながら計画を組み立てるプロセスを経験しました。立場や関心の違いから議論が揺れる場面もありましたが、模型を用いて複数案を可視化し、論点を共有しながら方向性を整...続きを読む(全339文字)

本研究は、バイオフィリックデザイン(BD)空間において、視覚的な緑化と動的な疑似自然風の組み合わせが、人の総合的快適性に与える影響を検証し、温熱的快適性範囲の拡大可能性を明らかにすることを目的とした。視覚環境を統一するためVR技術を活用し、平均室温28℃以上の高温...続きを読む(全360文字)

私は「寄り添う建築」という設計理念に基づき、設計を行ってきました。クライアントや都市、社会、人々に寄り添い、求めるものを見極め、提案してきました。この理念をより実現させるためには、真摯に誠実にものづくりに向き合うことやワンストップで問題解決を行うことのできる環境が...続きを読む(全266文字)

私は、人・建築・地域につながりが生まれるような設計に魅力を感じ、貴社を志望します。設計課題やコンペで、都市やまちの場所性や固有性に着目し、潜在的に存在する生活、文化、環境を読み解くことの重要性を実感しました。その調査と分析から得たキーワードをもとに、具体的には地域...続きを読む(全342文字)

私は災害後の建物の復元性と修復性が建物価値を維持するには不可欠な要素であると考えており、現在はその分野の研究について取り組んでいます。貴社は「LCB」という建築基準法の想定を超えたプライベートブランドを展開しており、大切な人・資産を守るという設計に対して妥協しない...続きを読む(全271文字)








※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
毎年、有給取得奨励日が決められているため有給が取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日が決まってい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。
また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的な...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
裁量労働制を採用しているため、毎月決まった金額の残業代が給与に含まれます。しかし、固定の残業時間以上に残業しても、その分の残業代は出ない給与体...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての展望が見えにくいように感じる。建築需要が低くなる日本においてやっていけるの...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
少なからず補助はあるがないと言っても遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると、あまり充実しているとはいえない。ど...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
若手でも意見を求められ、フラットに評価してもらえる。また...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
さまざまな用途を若手から経験させてもらえるこ...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
設計が好きな人が集まっているため、好きで残業をしているという感じ。設計が好きな人にとってはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月7日【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が浅いため実感はなかったが、正社員の方からは、あまり成果と報酬が見合っていないという話をよく聞いた。評価制...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
男女関係なく評価されるため、働きやすそ...続きを読む(全57文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年03月05日
実際の業務はかなり大変だと思...続きを読む(全34文字)
投稿日: 2026年03月05日
若いうちからさまざまな経...続きを読む(全30文字)
投稿日: 2026年03月05日
オフィス環境は年々良くなっている...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2026年03月05日
趣味を大切にし...続きを読む(全21文字)
投稿日: 2026年03月05日
考えのプロセスを非常に大切にしていること...続きを読む(全46文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社久米設計 |
|---|---|
| フリガナ | クメセッケイ |
| 設立日 | 1932年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 620人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 能口卓也 |
| 本社所在地 | 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-5632-7811 |
| URL | https://www.kumesekkei.co.jp/ |
| 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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158億4482万 | 165億8432万 | 172億8668万 | 196億2386万 | 227億1078万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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5075万 | 2億7354万 | 2億5312万 | 1億350万 | 1億541万 |
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利益余剰金
(円)
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95億3546万 | 98億1万 | 100億4413万 | 101億3864万 | 102億3505万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。