
株式会社久米設計
- Q. 当社を志望される理由について
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A.
私は「寄り添う建築」という設計理念に基づき、設計を行ってきました。クライアントや都市、社会、人々に寄り添い、求めるものを見極め、提案してきました。この理念をより実現させるためには、真摯に誠実にものづくりに向き合うことやワンストップで問題解決を行うことのできる環境が...続きを読む(全266文字)
株式会社久米設計
株式会社久米設計の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数47件)。ESや本選考体験記は14件あります。基本情報のほか、株式会社久米設計の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社久米設計の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社久米設計の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は「寄り添う建築」という設計理念に基づき、設計を行ってきました。クライアントや都市、社会、人々に寄り添い、求めるものを見極め、提案してきました。この理念をより実現させるためには、真摯に誠実にものづくりに向き合うことやワンストップで問題解決を行うことのできる環境が...続きを読む(全266文字)

私は、人・建築・地域につながりが生まれるような設計に魅力を感じ、貴社を志望します。設計課題やコンペで、都市やまちの場所性や固有性に着目し、潜在的に存在する生活、文化、環境を読み解くことの重要性を実感しました。その調査と分析から得たキーワードをもとに、具体的には地域...続きを読む(全342文字)

私は災害後の建物の復元性と修復性が建物価値を維持するには不可欠な要素であると考えており、現在はその分野の研究について取り組んでいます。貴社は「LCB」という建築基準法の想定を超えたプライベートブランドを展開しており、大切な人・資産を守るという設計に対して妥協しない...続きを読む(全271文字)

私は、建築単体だけでなく、時と共に風土や文化に適合し、利用者に使いこなされていく余白のある空間に豊かさや魅力を感じており、周辺環境と人々の使いこなしが交じり合う「スキ」空間をつくることにより、新たな出会いの場や心地良く過ごせる場を創出したいと考えています。貴社の遊...続きを読む(全325文字)

私は、「人が活きる建築」とは意匠性や環境性能を担保しつつ、周辺環境を巻き込むことができる建築であると考えております。貴社の設計した日本生命札幌ビルNOASIS3.4○○○○○○○○は、人の居場所を巧みに創出し、訪問者が快適に過ごせるよう、ルーバーによる日射制御やガ...続きを読む(全231文字)

【「土地を活かし、人が活きるまちづくり」に携わりたい】
まちづくりの思想を受け継ぐ貴社の企業姿勢に共感したためです。私は、地域の特徴を活かし、そこに必要な場を創ることで、人やまちに豊かな関係を築く建築の設計を志しています。貴社の「神戸三宮阪急ビル」では、旧ビルの...続きを読む(全241文字)

私の住む○○県○○市は2019年の台風19号により浸水被害を受け、本来避難所となる建物が浸水し、多くの地域住民が混乱に陥ったとともに、私の家族も大変恐怖を感じました。その一方で、貴社のWEBプロジェクト講演で拝聴した高知赤十字病院は、地震による浸水被害を想定し、建...続きを読む(全276文字)

大学・大学院在学中を通して御社のUDS部門・AD部門でアルバイトとして働かせていただ きました。その中で、プロジェクトの立地ごとに地域からの需要や歴史を紐解き、多様な建 築を一つ一つ丁寧に形にしていく御社の姿勢に強く憧れを抱きました。また日本国内に加 えアジアへも...続きを読む(全208文字)

貴社の「地域環境に配慮し、地域・まちづくりに寄与する建築」に大変魅力を感じております。特に、「とぎつカナリーホール」の建築全体緑化で公園となる工夫、周辺施設へ経路を設け豊かな生活文化を生む配慮の面で、地域づくりに寄与する理念を具現化している点に深く共感致しました。...続きを読む(全255文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
毎年、有給取得奨励日が決められているため有給が取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日が決まってい...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。
また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的な...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月14日【良い点】
裁量労働制を採用しているため、毎月決まった金額の残業代が給与に含まれます。しかし、固定の残業時間以上に残業しても、その分の残業代は出ない給与体...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての展望が見えにくいように感じる。建築需要が低くなる日本においてやっていけるの...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
少なからず補助はあるがないと言っても遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると、あまり充実しているとはいえない。ど...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
若手でも意見を求められ、フラットに評価してもらえる。また...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
さまざまな用途を若手から経験させてもらえるこ...続きを読む(全63文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
設計が好きな人が集まっているため、好きで残業をしているという感じ。設計が好きな人にとってはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月7日【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が浅いため実感はなかったが、正社員の方からは、あまり成果と報酬が見合っていないという話をよく聞いた。評価制...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年2月7日【良い点】
男女関係なく評価されるため、働きやすそ...続きを読む(全57文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社久米設計 |
|---|---|
| フリガナ | クメセッケイ |
| 設立日 | 1932年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 620人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 能口卓也 |
| 本社所在地 | 〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-5632-7811 |
| URL | https://www.kumesekkei.co.jp/ |
| 21年5月期 | 22年5月期 | 23年5月期 | 24年3月期 | 25年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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158億4482万 | 165億8432万 | 172億8668万 | 196億2386万 | 227億1078万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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5075万 | 2億7354万 | 2億5312万 | 1億350万 | 1億541万 |
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利益余剰金
(円)
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95億3546万 | 98億1万 | 100億4413万 | 101億3864万 | 102億3505万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。