久米設計の新卒採用・就職・企業情報
株式会社久米設計の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数47件)。ESや本選考体験記は12件あります。基本情報のほか、株式会社久米設計の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社久米設計の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社久米設計の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
志望理由
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A.
貴社の「地域環境に配慮し、地域・まちづくりに寄与する建築」に大変魅力を感じております。特に、「とぎつカナリーホール」の建築全体緑化で公園となる工夫、周辺施設へ経路を設け豊かな生活文化を生む配慮の面で、地域づくりに寄与する理念を具現化している点に深く共感致しました。...続きを読む(全255文字)
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Q.
当社を志望される理由について
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A.
私は、人・建築・地域につながりが生まれるような設計に魅力を感じ、貴社を志望します。設計課題やコンペで、都市やまちの場所性や固有性に着目し、潜在的に存在する生活、文化、環境を読み解くことの重要性を実感しました。その調査と分析から得たキーワードをもとに、具体的には地域...続きを読む(全342文字)
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Q.
当社を志望される理由について
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A.
私は災害後の建物の復元性と修復性が建物価値を維持するには不可欠な要素であると考えており、現在はその分野の研究について取り組んでいます。貴社は「LCB」という建築基準法の想定を超えたプライベートブランドを展開しており、大切な人・資産を守るという設計に対して妥協しない...続きを読む(全271文字)
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Q.
当社を志望される理由について
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A.
私は、建築単体だけでなく、時と共に風土や文化に適合し、利用者に使いこなされていく余白のある空間に豊かさや魅力を感じており、周辺環境と人々の使いこなしが交じり合う「スキ」空間をつくることにより、新たな出会いの場や心地良く過ごせる場を創出したいと考えています。貴社の遊...続きを読む(全325文字)
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Q.
当社を志望される理由について
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A.
私は、「人が活きる建築」とは意匠性や環境性能を担保しつつ、周辺環境を巻き込むことができる建築であると考えております。貴社の設計した日本生命札幌ビルNOASIS3.4○○○○○○○○は、人の居場所を巧みに創出し、訪問者が快適に過ごせるよう、ルーバーによる日射制御やガ...続きを読む(全231文字)
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Q.
(1)当社を志望される理由について
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A.
【「土地を活かし、人が活きるまちづくり」に携わりたい】
まちづくりの思想を受け継ぐ貴社の企業姿勢に共感したためです。私は、地域の特徴を活かし、そこに必要な場を創ることで、人やまちに豊かな関係を築く建築の設計を志しています。貴社の「神戸三宮阪急ビル」では、旧ビルの...続きを読む(全241文字)
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Q.
当社を志望される理由について
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A.
私の住む○○県○○市は2019年の台風19号により浸水被害を受け、本来避難所となる建物が浸水し、多くの地域住民が混乱に陥ったとともに、私の家族も大変恐怖を感じました。その一方で、貴社のWEBプロジェクト講演で拝聴した高知赤十字病院は、地震による浸水被害を想定し、建...続きを読む(全276文字)
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Q.
当社を志望される理由について
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A.
大学・大学院在学中を通して御社のUDS部門・AD部門でアルバイトとして働かせていただ きました。その中で、プロジェクトの立地ごとに地域からの需要や歴史を紐解き、多様な建 築を一つ一つ丁寧に形にしていく御社の姿勢に強く憧れを抱きました。また日本国内に加 えアジアへも...続きを読む(全208文字)
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Q.
志望理由
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A.
貴社の「地域環境に配慮し、地域・まちづくりに寄与する建築」に大変魅力を感じております。特に、「とぎつカナリーホール」の建築全体緑化で公園となる工夫、周辺施設へ経路を設け豊かな生活文化を生む配慮の面で、地域づくりに寄与する理念を具現化している点に深く共感致しました。...続きを読む(全255文字)
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Q.
当社を志望される理由について
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A.
私は、人・建築・地域につながりが生まれるような設計に魅力を感じ、貴社を志望します。設計課題やコンペで、都市やまちの場所性や固有性に着目し、潜在的に存在する生活、文化、環境を読み解くことの重要性を実感しました。その調査と分析から得たキーワードをもとに、具体的には地域...続きを読む(全342文字)
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Q.
当社を志望される理由について
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A.
私は災害後の建物の復元性と修復性が建物価値を維持するには不可欠な要素であると考えており、現在はその分野の研究について取り組んでいます。貴社は「LCB」という建築基準法の想定を超えたプライベートブランドを展開しており、大切な人・資産を守るという設計に対して妥協しない...続きを読む(全271文字)
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Q.
当社を志望される理由について
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A.
私は、建築単体だけでなく、時と共に風土や文化に適合し、利用者に使いこなされていく余白のある空間に豊かさや魅力を感じており、周辺環境と人々の使いこなしが交じり合う「スキ」空間をつくることにより、新たな出会いの場や心地良く過ごせる場を創出したいと考えています。貴社の遊...続きを読む(全325文字)
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Q.
当社を志望される理由について
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A.
私は、「人が活きる建築」とは意匠性や環境性能を担保しつつ、周辺環境を巻き込むことができる建築であると考えております。貴社の設計した日本生命札幌ビルNOASIS3.4○○○○○○○○は、人の居場所を巧みに創出し、訪問者が快適に過ごせるよう、ルーバーによる日射制御やガ...続きを読む(全231文字)
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Q.
(1)当社を志望される理由について
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A.
【「土地を活かし、人が活きるまちづくり」に携わりたい】
まちづくりの思想を受け継ぐ貴社の企業姿勢に共感したためです。私は、地域の特徴を活かし、そこに必要な場を創ることで、人やまちに豊かな関係を築く建築の設計を志しています。貴社の「神戸三宮阪急ビル」では、旧ビルの...続きを読む(全241文字)
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Q.
当社を志望される理由について
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A.
私の住む○○県○○市は2019年の台風19号により浸水被害を受け、本来避難所となる建物が浸水し、多くの地域住民が混乱に陥ったとともに、私の家族も大変恐怖を感じました。その一方で、貴社のWEBプロジェクト講演で拝聴した高知赤十字病院は、地震による浸水被害を想定し、建...続きを読む(全276文字)
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Q.
当社を志望される理由について
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A.
大学・大学院在学中を通して御社のUDS部門・AD部門でアルバイトとして働かせていただ きました。その中で、プロジェクトの立地ごとに地域からの需要や歴史を紐解き、多様な建 築を一つ一つ丁寧に形にしていく御社の姿勢に強く憧れを抱きました。また日本国内に加 えアジアへも...続きを読む(全208文字)
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Q.
志望理由
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A.
貴社の「地域環境に配慮し、地域・まちづくりに寄与する建築」に大変魅力を感じております。特に、「とぎつカナリーホール」の建築全体緑化で公園となる工夫、周辺施設へ経路を設け豊かな生活文化を生む配慮の面で、地域づくりに寄与する理念を具現化している点に深く共感致しました。...続きを読む(全255文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
久米設計のプロジェクトアーキテクトの構想を拝見して、建物の全てに網羅的に関わることが出来る方針に魅力を感じました。大手ゼネコンなどでは、構造設計部門の中でも、倉庫の部門、商業施設の部門や公共施設の部門など、一つの部門に配属されると同じ用途の建物ばかりを設計していく...続きを読む(全376文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は組織設計事務所の都市計画部門にてその土地、その建築でしかできない提案がしたいと考えます。御社が担当したプロジェクトを実際に足を運んでみました。そこで歴史ある設計事務所として土地の歴史を丁寧にといて、その場所の価値を高めるためのまちの枠組み作りを行い設計に落とし...続きを読む(全217文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、先ほどの作品の紹介をした際にも触れましたが、建築単体だけでなく、時と共に風土や文化に適合し、利用者にその場が使いこなされていく余白のある空間に豊かさや魅力を感じており、周辺環境と人々の使いこなしが交じり合う「スキ」空間をつくることにより、新たな出会いの場や心...続きを読む(全391文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
わたしは、株式会社久米設計の「地域環境に配慮し、地域・まちづくりに寄与する建築」に大変魅力を感じておりました。特に、「とぎつカナリーホール」の建築全体緑化で公園となる工夫、周辺施設へ経路を設け豊かな生活文化を生む配慮の面で、地域づくりに寄与する理念を具現化している...続きを読む(全306文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
久米設計のプロジェクトアーキテクトの構想を拝見して、建物の全てに網羅的に関わることが出来る方針に魅力を感じました。大手ゼネコンなどでは、構造設計部門の中でも、倉庫の部門、商業施設の部門や公共施設の部門など、一つの部門に配属されると同じ用途の建物ばかりを設計していく...続きを読む(全376文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は組織設計事務所の都市計画部門にてその土地、その建築でしかできない提案がしたいと考えます。御社が担当したプロジェクトを実際に足を運んでみました。そこで歴史ある設計事務所として土地の歴史を丁寧にといて、その場所の価値を高めるためのまちの枠組み作りを行い設計に落とし...続きを読む(全217文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
私は、先ほどの作品の紹介をした際にも触れましたが、建築単体だけでなく、時と共に風土や文化に適合し、利用者にその場が使いこなされていく余白のある空間に豊かさや魅力を感じており、周辺環境と人々の使いこなしが交じり合う「スキ」空間をつくることにより、新たな出会いの場や心...続きを読む(全391文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
わたしは、株式会社久米設計の「地域環境に配慮し、地域・まちづくりに寄与する建築」に大変魅力を感じておりました。特に、「とぎつカナリーホール」の建築全体緑化で公園となる工夫、周辺施設へ経路を設け豊かな生活文化を生む配慮の面で、地域づくりに寄与する理念を具現化している...続きを読む(全306文字)
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Q.
面接で話した志望動機を教えて下さい。
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A.
久米設計のプロジェクトアーキテクトの構想を拝見して、建物の全てに網羅的に関わることが出来る方針に魅力を感じました。大手ゼネコンなどでは、構造設計部門の中でも、倉庫の部門、商業施設の部門や公共施設の部門など、一つの部門に配属されると同じ用途の建物ばかりを設計していく...続きを読む(全376文字)
- テストの種類
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- テストの種類
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-
総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
2.8
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
久米設計の
学生による会社の評価
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総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- 回答者:
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【良い点】
男女関係なく評価されるため、働きやすそ...続きを読む(全57文字)
- 回答者:
-
【良い点】
毎年、有給取得奨励日が決められているため有給が取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日が決まってい...続きを読む(全182文字)
- 回答者:
-
【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。
また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的な...続きを読む(全202文字)
- 回答者:
-
【良い点】
裁量労働制を採用しているため、毎月決まった金額の残業代が給与に含まれます。しかし、固定の残業時間以上に残業しても、その分の残業代は出ない給与体...続きを読む(全158文字)
- 回答者:
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【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての展望が見えにくいように感じる。建築需要が低くなる日本においてやっていけるの...続きを読む(全94文字)
- 回答者:
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【良い点】
少なからず補助はあるがないと言っても遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると、あまり充実しているとはいえない。ど...続きを読む(全92文字)
- 回答者:
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【良い点】
若手でも意見を求められ、フラットに評価してもらえる。また...続きを読む(全75文字)
- 回答者:
-
【良い点】
さまざまな用途を若手から経験させてもらえるこ...続きを読む(全63文字)
- 回答者:
-
【良い点】
設計が好きな人が集まっているため、好きで残業をしているという感じ。設計が好きな人にとってはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
- 回答者:
-
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が浅いため実感はなかったが、正社員の方からは、あまり成果と報酬が見合っていないという話をよく聞いた。評価制...続きを読む(全88文字)
- 回答者:
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【良い点】
男女関係なく評価されるため、働きやすそ...続きを読む(全57文字)
- 回答者:
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【良い点】
毎年、有給取得奨励日が決められているため有給が取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得奨励日が決まってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
東京の本社は社員食堂があるため、毎日の食費を安く抑えることができます。
また、本社は川沿いに面しているため、窓からの景色が非常に良く開放的な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
裁量労働制を採用しているため、毎月決まった金額の残業代が給与に含まれます。しかし、固定の残業時間以上に残業しても、その分の残業代は出ない給与体...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての展望が見えにくいように感じる。建築需要が低くなる日本においてやっていけるの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
少なからず補助はあるがないと言っても遜色ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べると、あまり充実しているとはいえない。ど...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若手でも意見を求められ、フラットに評価してもらえる。また...続きを読む(全75文字)
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【良い点】
さまざまな用途を若手から経験させてもらえるこ...続きを読む(全63文字)
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【良い点】
設計が好きな人が集まっているため、好きで残業をしているという感じ。設計が好きな人にとってはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が浅いため実感はなかったが、正社員の方からは、あまり成果と報酬が見合っていないという話をよく聞いた。評価制...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女関係なく評価されるため、働きやすそ...続きを読む(全57文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
久米設計の
学生の口コミ・評判
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
???
万円
基本データ
会社名 |
株式会社久米設計 |
フリガナ |
クメセッケイ |
設立日 |
1932年10月 |
資本金 |
9000万円 |
従業員数 |
620人 |
決算月 |
3月 |
代表者 |
藤澤進 |
本社所在地 |
〒135-0052 東京都江東区潮見2丁目1番22号 |
電話番号 |
03-5632-7811 |
URL |
https://www.kumesekkei.co.jp/ |