あい設計の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
社員同士の飲み会やスポーツレクリエーションなどは昔から福利厚生の一環としてあるため、社員同士の仲が良い。近年社員旅行も復活したので、全社的な交...続きを読む(全191文字)

【良い点】
忘年会（任意参加）、スポレク（任意参加）などを通して、他部署の社員との交流を深めることができ、全体的に社内の雰囲気はいいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はある。
また、スポーツレクリエーション支援などを利用すれば、社員の交流を深めることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経験年数が浅いにも関わらず、複数物件を担当させ、上司からのフォローも少ないように感じる。（その上司も担当物件を大量...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は、業務の指導体...続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事がないことがない点。基本的には一人複数の案件を掛け持ちしている。設計する建物は民間と官庁がほどよい割合であり、経験を積みやすい。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
若手が多く、新しいBIMにも会社で取り組んでいるため、成長がとても望める。
会社の風通しが良く、いいアイデアや積極的な意見が通りやすい点。
【...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手にも設計のチャンスが多く回ってくる。基本設計だけではなく、実施設計も行うことができる。
また上層部にも意見が通りやすい社風である。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士（社外を含まない）の懇親会は経費で落とせるため、社員同士の交流がかなりある。
社内研修が初級者〜中上級まで定期的に開催されており、会社...続きを読む(全223文字)

【良い点】
設計事務所としては平均的な年収だと思います。若くても意欲があれば仕事を任せてもらえる社風のため、設計が好きで給与はそこそこでよければおすすめで...続きを読む(全298文字)