
株式会社東畑建築事務所
- Q. 得意な学科
-
A.
私の得意な科目は「都市環境設備計画」です。この講義では建築単体だけでなく、街区単位...続きを読む(全89文字)
株式会社東畑建築事務所
株式会社東畑建築事務所の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は22件あります。基本情報のほか、株式会社東畑建築事務所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社東畑建築事務所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社東畑建築事務所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
私の得意な科目は「都市環境設備計画」です。この講義では建築単体だけでなく、街区単位...続きを読む(全89文字)
貴社での建築設計を通じて、自然と人に寄り添い相互に関係し合う建築を目指すことで地域や社会に貢献したいと考えています。私は東日本大震災での被災を経験し、避難所や仮設住宅等での生活を通し、空間が人の心理や行動に与える影響を実感し、人々のより良い暮らしを創出する為に建築...続きを読む(全301文字)
卒業研究では、密集市街地の路地空間において、路地...続きを読む(全54文字)
生産緑地地区内に建つ建築...続きを読む(全30文字)
人・社会・環境へのつながりを大切にする貴社で、地域に愛される建築を作りたいからである。これまでの設計では、住民の意見を引き出したり、地域の情報を正確に把握したりしながら、コンセプトを生み出すことに意識して取り組んできた。私は、地域の特性を反映した建築がまちになじむ...続きを読む(全224文字)
谷口吉生の建築作品、特に美術館・博物館・図書館などの教育文化施設のアプローチ空間について研究を行っています。谷口氏は敷地の歴史や特徴を丁寧に読み取り、建築を展示作品の背景として敷地に調和させることを重視しています。そのため、建築への入り口となるアプローチ空間は特に...続きを読む(全259文字)
「環境解析を建築意匠に応用する研究」
機械的なモデリング手法や流体解析を...続きを読む(全80文字)
教育・文化施設やショッピングセンター、福祉施設に至るまで、多岐にわたる分野において実績と経験がある貴社に魅力を感じ ました。これほど幅を持った設計の仕事ができるのは、複雑化する社会の変化を捉え、イノベーティブに業務展開する貴社の強みだと考えます。また、効率やコスト...続きを読む(全280文字)
[人間の本能が求める建築]貴社の掲げる「人間と環境への真摯な眼差し」という理念に強く共感いたします。 私は設計を行う際に「人間の本能が求める建築」を考えて設計を行なっています。例えば、自然を取り込むことで生まれる原始的な心地よさを持つ建築は、人間の本能が求めている...続きを読む(全290文字)
「地域発展のため、地域に開かれた大学となるにはオープンスペース(OS)をどうすればよ
いか」実測・ヒアリングを元に、東京の大学キャンパスのOS面積・入校時間・意見回収状
況・住民のOS開放の認知と利用実態をまとめました。その後、大学と近隣住民の今後の意
向比...続きを読む(全140文字)
私の得意な科目は「都市環境設備計画」です。この講義では建築単体だけでなく、街区単位...続きを読む(全89文字)
貴社での建築設計を通じて、自然と人に寄り添い相互に関係し合う建築を目指すことで地域や社会に貢献したいと考えています。私は東日本大震災での被災を経験し、避難所や仮設住宅等での生活を通し、空間が人の心理や行動に与える影響を実感し、人々のより良い暮らしを創出する為に建築...続きを読む(全301文字)
卒業研究では、密集市街地の路地空間において、路地...続きを読む(全54文字)
生産緑地地区内に建つ建築...続きを読む(全30文字)
人・社会・環境へのつながりを大切にする貴社で、地域に愛される建築を作りたいからである。これまでの設計では、住民の意見を引き出したり、地域の情報を正確に把握したりしながら、コンセプトを生み出すことに意識して取り組んできた。私は、地域の特性を反映した建築がまちになじむ...続きを読む(全224文字)
谷口吉生の建築作品、特に美術館・博物館・図書館などの教育文化施設のアプローチ空間について研究を行っています。谷口氏は敷地の歴史や特徴を丁寧に読み取り、建築を展示作品の背景として敷地に調和させることを重視しています。そのため、建築への入り口となるアプローチ空間は特に...続きを読む(全259文字)
「環境解析を建築意匠に応用する研究」
機械的なモデリング手法や流体解析を...続きを読む(全80文字)
教育・文化施設やショッピングセンター、福祉施設に至るまで、多岐にわたる分野において実績と経験がある貴社に魅力を感じ ました。これほど幅を持った設計の仕事ができるのは、複雑化する社会の変化を捉え、イノベーティブに業務展開する貴社の強みだと考えます。また、効率やコスト...続きを読む(全280文字)
[人間の本能が求める建築]貴社の掲げる「人間と環境への真摯な眼差し」という理念に強く共感いたします。 私は設計を行う際に「人間の本能が求める建築」を考えて設計を行なっています。例えば、自然を取り込むことで生まれる原始的な心地よさを持つ建築は、人間の本能が求めている...続きを読む(全290文字)
「地域発展のため、地域に開かれた大学となるにはオープンスペース(OS)をどうすればよ
いか」実測・ヒアリングを元に、東京の大学キャンパスのOS面積・入校時間・意見回収状
況・住民のOS開放の認知と利用実態をまとめました。その後、大学と近隣住民の今後の意
向比...続きを読む(全140文字)
私の得意な科目は「都市環境設備計画」です。この講義では建築単体だけでなく、街区単位...続きを読む(全89文字)
人々の交流する場や建築が、まちづくり、そしてまちの活性化に最も重要だと考えています。しかし、「設計者は、建築の利用者と間接的に関わることが多い」と感じています。そこで、人々と直接触れ合うことで、人々の暮らしとより親身になった発想が得られるのではと思い、東北風土マラ...続きを読む(全729文字)
貴社での建築設計を通じて、自然と人に寄り添い相互に関係し合う建築を目指すことで地域や社会に貢献したいと考えています。私は東日本大震災での被災を経験し、避難所や仮設住宅等での生活を通し、空間が人の心理や行動に与える影響を実感し、人々のより良い暮らしを創出する為に建築...続きを読む(全301文字)
私は、その場所が持つ潜在的な力を最大限に引き出し、人々に新たな体験や価値を提供できる建築をつくりたいと考えております。御社の建築は「人間と環境への真摯なまなざし」という理念にも表れているように、その環境にふさわしい「あるべき姿」が徹底的に追究されたものであると感じ...続きを読む(全209文字)
人・社会・環境へのつながりを大切にする貴社で、地域に愛される建築を作りたいからである。これまでの設計では、住民の意見を引き出したり、地域の情報を正確に把握したりしながら、コンセプトを生み出すことに意識して取り組んできた。私は、地域の特性を反映した建築がまちになじむ...続きを読む(全224文字)
私が貴社を志望した理由は大きく二つあります。一つ目はクライアントだけでなく、地球環境に配慮した建物づくりに取り組んでいる体制に魅力を感じたからです。この体制は私の設計理念にも通じており、環境調和形の社会を作っていくべきこれからの時代にもあった考え方だと捉えています...続きを読む(全223文字)
私は、研究で培ったことを活かして、環境に優しい建築物を創り、社会に貢献したいと考えています。貴社では、公共建築をはじめ多くの環境調和型建築の実例があり、多用途の建築を創ることができる点に魅力を感じています。貴社には、意匠・環境・設備・構造など様々な分野の人々と連携...続きを読む(全236文字)
学校建築をはじめとする教育・文化施設やショッピングセンター、福祉施設に至るまで、多岐にわたる分野において実績と経験がある貴社に魅力を感じました。これほど幅を持った設計の仕事ができるのは、複雑化する社会の変化を捉え、イノベーティブに業務展開する貴社の強みだと考えます...続きを読む(全302文字)
私は御社の掲げる「人間と環境への真摯な眼差し」という理念に強く共感いたします。 私は設計を行う際に「人間の本能が求める建築」を考えて設計を行なっています。例えば、建築内部と外部を曖昧にして、自然を取り込むことで生まれる原始的な心地よさを持つ建築は、人間の本能が求め...続きを読む(全304文字)
人々の交流する場や建築が、まちづくり、そしてまちの活性化に最も重要だと考えています。しかし、「設計者は、建築の利用者と間接的に関わることが多い」と感じています。そこで、人々と直接触れ合うことで、人々の暮らしとより親身になった発想が得られるのではと思い、東北風土マラ...続きを読む(全729文字)
貴社での建築設計を通じて、自然と人に寄り添い相互に関係し合う建築を目指すことで地域や社会に貢献したいと考えています。私は東日本大震災での被災を経験し、避難所や仮設住宅等での生活を通し、空間が人の心理や行動に与える影響を実感し、人々のより良い暮らしを創出する為に建築...続きを読む(全301文字)
私は、その場所が持つ潜在的な力を最大限に引き出し、人々に新たな体験や価値を提供できる建築をつくりたいと考えております。御社の建築は「人間と環境への真摯なまなざし」という理念にも表れているように、その環境にふさわしい「あるべき姿」が徹底的に追究されたものであると感じ...続きを読む(全209文字)
人・社会・環境へのつながりを大切にする貴社で、地域に愛される建築を作りたいからである。これまでの設計では、住民の意見を引き出したり、地域の情報を正確に把握したりしながら、コンセプトを生み出すことに意識して取り組んできた。私は、地域の特性を反映した建築がまちになじむ...続きを読む(全224文字)
私が貴社を志望した理由は大きく二つあります。一つ目はクライアントだけでなく、地球環境に配慮した建物づくりに取り組んでいる体制に魅力を感じたからです。この体制は私の設計理念にも通じており、環境調和形の社会を作っていくべきこれからの時代にもあった考え方だと捉えています...続きを読む(全223文字)
私は、研究で培ったことを活かして、環境に優しい建築物を創り、社会に貢献したいと考えています。貴社では、公共建築をはじめ多くの環境調和型建築の実例があり、多用途の建築を創ることができる点に魅力を感じています。貴社には、意匠・環境・設備・構造など様々な分野の人々と連携...続きを読む(全236文字)
学校建築をはじめとする教育・文化施設やショッピングセンター、福祉施設に至るまで、多岐にわたる分野において実績と経験がある貴社に魅力を感じました。これほど幅を持った設計の仕事ができるのは、複雑化する社会の変化を捉え、イノベーティブに業務展開する貴社の強みだと考えます...続きを読む(全302文字)
私は御社の掲げる「人間と環境への真摯な眼差し」という理念に強く共感いたします。 私は設計を行う際に「人間の本能が求める建築」を考えて設計を行なっています。例えば、建築内部と外部を曖昧にして、自然を取り込むことで生まれる原始的な心地よさを持つ建築は、人間の本能が求め...続きを読む(全304文字)
人々の交流する場や建築が、まちづくり、そしてまちの活性化に最も重要だと考えています。しかし、「設計者は、建築の利用者と間接的に関わることが多い」と感じています。そこで、人々と直接触れ合うことで、人々の暮らしとより親身になった発想が得られるのではと思い、東北風土マラ...続きを読む(全729文字)
「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」ということで、貴社の雰囲気を実際に感じながら設計業務の体験ができる点に惹かれたからです。貴社は官公庁施設や教育施設をはじめ、大型の商業施設や医療・福祉施設の設計を多数手掛けており、組織設計事務所ならではのチームでの大規模な...続きを読む(全339文字)
私は、建築を媒介として、人とそこにある環境をつなぐことを重要視しています。街並みや風景、地域の人々、歴史や風土など、数多くの要素が編み目のように関係しあってその場の環境を形成していますが、私はこれらの要素に注意深く目を向け、人々がそのような環境と新たな関係を結ぶこ...続きを読む(全381文字)
「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」ということで、貴社の雰囲気を実際に感じながら設計業務の体験ができる点に惹かれたからです。貴社は官公庁施設や教育施設をはじめ、大型の商業施設や医療・福祉施設の設計を多数手掛けており、組織設計事務所ならではのチームでの大規模な...続きを読む(全339文字)
私は、建築を媒介として、人とそこにある環境をつなぐことを重要視しています。街並みや風景、地域の人々、歴史や風土など、数多くの要素が編み目のように関係しあってその場の環境を形成していますが、私はこれらの要素に注意深く目を向け、人々がそのような環境と新たな関係を結ぶこ...続きを読む(全381文字)
「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」ということで、貴社の雰囲気を実際に感じながら設計業務の体験ができる点に惹かれたからです。貴社は官公庁施設や教育施設をはじめ、大型の商業施設や医療・福祉施設の設計を多数手掛けており、組織設計事務所ならではのチームでの大規模な...続きを読む(全339文字)
応募できる組織設計事務所には全てESは出していた。また、「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」ということで、会社...続きを読む(全122文字)
組織設計事務所がどのような姿勢で設計を行っているのかを知りたかったため、インターンに応募した。その中で...続きを読む(全108文字)
応募できる組織設計事務所には全てESは出していた。また、「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」ということで、会社...続きを読む(全122文字)
組織設計事務所がどのような姿勢で設計を行っているのかを知りたかったため、インターンに応募した。その中で...続きを読む(全108文字)
応募できる組織設計事務所には全てESは出していた。また、「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」ということで、会社...続きを読む(全122文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年12月18日これはあくまでも個人的な意見ですが、私の構造設計部での評価は低く
大型物件はほとんどなく、小規模物件がほとんどでした。
また、雑用があると、私にまわっ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年5月27日【良い点】
若い年代でも希望すれば仕事を任してもらえるため、技術者として成長する環境は適している。また、慢性的に人数が不足しているため若いうちから複数物件...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年1月16日【良い点】
各支社に寮があるため、独身の人間には助かる。また、クラブ活動や社員旅行に関しても充実しており、仕事以外の側面でも楽しく関わることのできる雰囲気...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年9月9日【良い点】
年に一回面談があり、評価された点や今後の改善点を示してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が低い時の説明はイマイチ納得がい...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年3月10日【良い点】
新入社員は1年間、ジョブローテーションがあり一通りの分野を経験できる。また、主体的に手を挙げれば若手でも大型物件の経験ができる。意欲のある人に...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年3月10日【良い点】
平日、休日問わず仕事に打ち込める環境は有り。休日出勤に関する規制の緩い印象。また、自身でうまく調整出来れば時短も可能ではある。
【気になること...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年3月10日【良い点】
良くも悪くも年功序列の志向が強い。
能力の有無にかかわらず管理職までは一定の期間で昇進が可能と思われる。
年収については同等規模の組織事務所と...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年9月22日【良い点】
仕事は忙しいが、やりがいはある。
設計チームにより雰囲気は異なるが、全体の雰囲気としては悪くない方だと思う。
斬新なデザインというよりも堅実な...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年10月16日【良い点】
社員は全体的にまじめで誠実な方が多い。
老舗の組織設計事務所であり、経営や財務状況はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年1月5日建築業、特に設計に携わる人はどの会社でもそうですがが基本的に一級建築士の取得が大原則。
中堅、大手設計事務所の中では取得率(一級建築士数鵜/設計職社員数...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年12月18日これはあくまでも個人的な意見ですが、私の構造設計部での評価は低く
大型物件はほとんどなく、小規模物件がほとんどでした。
また、雑用があると、私にまわっ...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年5月27日【良い点】
若い年代でも希望すれば仕事を任してもらえるため、技術者として成長する環境は適している。また、慢性的に人数が不足しているため若いうちから複数物件...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年1月16日【良い点】
各支社に寮があるため、独身の人間には助かる。また、クラブ活動や社員旅行に関しても充実しており、仕事以外の側面でも楽しく関わることのできる雰囲気...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年9月9日【良い点】
年に一回面談があり、評価された点や今後の改善点を示してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が低い時の説明はイマイチ納得がい...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年3月10日【良い点】
新入社員は1年間、ジョブローテーションがあり一通りの分野を経験できる。また、主体的に手を挙げれば若手でも大型物件の経験ができる。意欲のある人に...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年3月10日【良い点】
平日、休日問わず仕事に打ち込める環境は有り。休日出勤に関する規制の緩い印象。また、自身でうまく調整出来れば時短も可能ではある。
【気になること...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年3月10日【良い点】
良くも悪くも年功序列の志向が強い。
能力の有無にかかわらず管理職までは一定の期間で昇進が可能と思われる。
年収については同等規模の組織事務所と...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年9月22日【良い点】
仕事は忙しいが、やりがいはある。
設計チームにより雰囲気は異なるが、全体の雰囲気としては悪くない方だと思う。
斬新なデザインというよりも堅実な...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2016年10月16日【良い点】
社員は全体的にまじめで誠実な方が多い。
老舗の組織設計事務所であり、経営や財務状況はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年1月5日建築業、特に設計に携わる人はどの会社でもそうですがが基本的に一級建築士の取得が大原則。
中堅、大手設計事務所の中では取得率(一級建築士数鵜/設計職社員数...続きを読む(全499文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2011年12月18日これはあくまでも個人的な意見ですが、私の構造設計部での評価は低く
大型物件はほとんどなく、小規模物件がほとんどでした。
また、雑用があると、私にまわっ...続きを読む(全164文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年04月19日
【社員から聞いた】環境設計に強みがあり、今後の環境...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年03月06日
ひとつのプロジェクトに最初から最...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年03月06日
オフィスがフリーアドレスであったり、オンラインが...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年03月06日
最近は、休みを増やそうという動きがある...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年03月06日
役職ではなく○○さん、と呼ぶことになっているなど...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年03月06日
同じ部屋で業務を行っているため、話...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2023年04月19日
【社員から聞いた】多用途の建築の設計を行なってい...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年04月19日
【社員から聞いた】新卒初任給は24万円くらいで、賞与...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年04月19日
【社員から聞いた】特に意匠設計は、環境や設備・構造設計の方達と関わりながらプロジェクトを統括する立場であるため、分野を横断した見識など、総合力を身につけら...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2023年04月19日
【社員から聞いた】オフィス環境はとても清潔感があり、毎日違う座席に座れる点で、毎日リフレッシュできる点で魅力的だと感じました。 【本・サイトで調べた...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2023年04月19日
【社員から聞いた】環境設計に強みがあり、今後の環境...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2025年03月06日
ひとつのプロジェクトに最初から最...続きを読む(全39文字)
投稿日: 2025年03月06日
オフィスがフリーアドレスであったり、オンラインが...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2025年03月06日
最近は、休みを増やそうという動きがある...続きを読む(全44文字)
投稿日: 2025年03月06日
役職ではなく○○さん、と呼ぶことになっているなど...続きを読む(全54文字)
投稿日: 2025年03月06日
同じ部屋で業務を行っているため、話...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2023年04月19日
【社員から聞いた】多用途の建築の設計を行なってい...続きを読む(全55文字)
投稿日: 2023年04月19日
【社員から聞いた】新卒初任給は24万円くらいで、賞与...続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年04月19日
【社員から聞いた】特に意匠設計は、環境や設備・構造設計の方達と関わりながらプロジェクトを統括する立場であるため、分野を横断した見識など、総合力を身につけら...続きを読む(全110文字)
投稿日: 2023年04月19日
【社員から聞いた】オフィス環境はとても清潔感があり、毎日違う座席に座れる点で、毎日リフレッシュできる点で魅力的だと感じました。 【本・サイトで調べた...続きを読む(全128文字)
投稿日: 2023年04月19日
【社員から聞いた】環境設計に強みがあり、今後の環境...続きを読む(全57文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社東畑建築事務所 |
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フリガナ | トウハタケンチクジムショ |
設立日 | 1932年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 357人 |
代表者 | 米井寛 |
本社所在地 | 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目6番10号 |
電話番号 | 06-6202-0391 |
URL | https://www.tohata.co.jp/ |
マッチ度は、重視する項目、社員との相性、選考難易度で表される、あなたと企業の相性です。
重視する項目は、あなたが重視している項目で、企業を検討した結果を示したものです。
社員との相性は、アンケートで入力したあなたが大切にしている価値観と、企業に勤めている社員の価値観を項目ごとに比較した結果を表示しています。
選考難易度は、企業の内定を獲得する難しさを示したものです。
※ 企業に勤めている社員の価値観は転職会議の口コミデータを使用しています。
就活会議に掲載している口コミ及び口コミに紐づく属性情報(性別、雇用時の年齢・年代、職種、年収、役職、雇用形態など)は、
株式会社リブセンスが運営をしている「転職会議」に投稿された口コミを転載しております。
大変恐れ入りますが、転職会議及び口コミに関するお問い合わせにつきましては、転職会議お問い合わせフォームよりご連絡ください。
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。