この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初から正社員でお給料もいい方だと思います
駅から近くアクセスよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の扱いが苦手なら難し...続きを読む(全188文字)
株式会社エイワ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初から正社員でお給料もいい方だと思います
駅から近くアクセスよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の扱いが苦手なら難し...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も月間通して15時間もいかないぐらいで
休みも年間休日121日もありほぼカレンダー通りなので女性にとっては非常に働き易い環境ではあります。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は基本的に事務・受付で、仕事を続けてキャリアを積めば役職がつく可能性もありそう。
休まなければいけなくなった時は相談をすれば、女性の上司が...続きを読む(全198文字)
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とにかく女性は働きにくい。肩身が狭い。特につらいのはお手洗いですね。共同です(笑)下ネタも日常茶飯事ですよ。わたしは一人で事務仕事をしていたので話し相手も...続きを読む(全160文字)
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社内は男性社員が7、8割の為、体育会系でした。
当時は事務業務は女性社員で行っておりましたが、
配属の支店によってはイジメもあったりし、
とても仕事...続きを読む(全161文字)
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なかなか育児休暇を取りにくい環境ではありますが、そんな中支店には女性が少ないので重宝されていました。なので多少の無理は効くと思います。当時は景気も良く、仕...続きを読む(全167文字)
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当時は育児休暇はなく、休日出勤もあったため既婚者の女性社員は正直すくなかったです。有給休暇は結局退職する際に消化するかたちで使うくらい休みづらい環境。
...続きを読む(全163文字)
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会社独特の変わった風習が多く新人さんがあまり入ってこないため、新人が入ってきたとしても子供のいじめみたいのが横行してる状況。また新人だから雑用があたり前で...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生並みのイジメがひどく末端社員をこれでもかと言うぐらいイジメて来ます、また配属された店...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社の保養所や社宅制度の導入や退職金など
通常の福利厚生は整っていると思います。
また経費精算など、その都度行って頂けるため、給与日まで金欠に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初は店長と思われる人が怖い印象でしたが、入社してからは非常に丁寧に教えて頂きわからない点など納得いくまで教えて頂けます。貸金業は怖い印象や高...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休日日数は年間121日と満足しております。
有給休暇も会社が率先して社員に消化するように指示されてます。たまに日曜日出社がありますが、時短出社...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
受付で来客対応、電話対応を行いながらの事務なので、お客さまに接することが多く、顔や声で名前を覚えてもらうことが嬉しかったです。そこから営業に繋...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもなく、9時から18時までお客様が入ってくる場所で実務経験を積みながらその場...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
駅から近いところに支店があり通勤が便利で、受付事務の女性は土日祝日完全休みでほぼカレンダー通り、夏季休暇は他の方と日にちをずらして取ることがで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お客様に気に入ってもらえたりすると名前を覚えてもらったりして、営業につなげることができたりする。
様々な事情の方が来るので、対応力や専門知識を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
見た目は普通の会社ではあり得ない部分も多々あるが、基本的にはとてもフレンドリーで楽しい方も多い。
忙しい時にはフットワークの良い社員は他社員の...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
産休や育休、時短勤務などする人も多く、女性にとって働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にセンターなど女性の多い...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
普通に働く分にはよいと思う。産休・育休はしっかり取れていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はかなり少ないと感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が多い 職場だったので、子供がいる主婦の方などは子供の学校行事や、突然の発熱などによる休みにも柔軟に対応してもらえる環境でした。
私は固定...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性従業員が多い為、女性同士の人間関係に苦労しました。働く環境としては福利厚生が整っており、申し分なかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
現場にはまだまだ女性は少なく、男性社会となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職も少なく、まだまだ女性の働き方に関し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によっては長く勤めている女性社員が固まっているチームがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等での、男性社員によるセクハ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多く、男性も優しく教えてくださる方ばかりなのでわからないところも聞きやすい。派遣だけ集めた意見交換会?もあり、普段感じていることなどを言...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の活用が比較的進んでいる。産休育休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が男性的に働くことを結果として求めてしまう部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
育休は取りやすく、時短勤務にも柔軟に対応してくれます。早退などにも快く対応してくれるので、女性としては働きやすい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に子育て中の女性は働きやすい職場だと思う。部署によるとは思うが、突発の休みに対して寛容で、みんなお互い様という認識がある。実際に働いていて、...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社エイワ |
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フリガナ | エイワ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 272人 |
売上高 | 49億5400万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 市川章二 |
本社所在地 | 〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1丁目7番12号 |
電話番号 | 045-312-3550 |
URL | https://www.eiwa.jp/ |
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