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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は取れるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめられるのでやめておいた方がいいと思います。
上層部も陰口ばかりみた...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エイワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は取れるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめられるのでやめておいた方がいいと思います。
上層部も陰口ばかりみた...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初から正社員でお給料もいい方だと思います
駅から近くアクセスよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の扱いが苦手なら難...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も月間通して15時間もいかないぐらいで
休みも年間休日121日もありほぼカレンダー通りなので女性にとっては非常に働き易い環境ではあります...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性は基本的に事務・受付で、仕事を続けてキャリアを積めば役職がつく可能性もありそう。
休まなければいけなくなった時は相談をすれば、女性の上司...続きを読む(全198文字)
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とにかく女性は働きにくい。肩身が狭い。特につらいのはお手洗いですね。共同です(笑)下ネタも日常茶飯事ですよ。わたしは一人で事務仕事をしていたので話し相手...続きを読む(全160文字)
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社内は男性社員が7、8割の為、体育会系でした。
当時は事務業務は女性社員で行っておりましたが、
配属の支店によってはイジメもあったりし、
とても仕...続きを読む(全161文字)
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なかなか育児休暇を取りにくい環境ではありますが、そんな中支店には女性が少ないので重宝されていました。なので多少の無理は効くと思います。当時は景気も良く、...続きを読む(全167文字)
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当時は育児休暇はなく、休日出勤もあったため既婚者の女性社員は正直すくなかったです。有給休暇は結局退職する際に消化するかたちで使うくらい休みづらい環境。
...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良い点としては、初任給に関しては同業他社と比較しても高い水準だと感じます。特に新卒の段階から一定の給与が保証されているため、社会人としてスタ...続きを読む(全792文字)
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【良い点】
賞与が3回あるところはいいと思った。
(一回は決算賞与)
新卒で入った子はお給料がいいと思うかもしれないです。(その後ほとんど変わんないけ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、パシリ、パワハラなど最悪だったため。
男性社員も女性社員も陰口が大好きで、男性社員は営業時間が終わったあと...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあると聞いていたが、全部口頭で教えられました。
できないと陰口が言われることが多く、本当に陰口が好き...続きを読む(全156文字)
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会社独特の変わった風習が多く新人さんがあまり入ってこないため、新人が入ってきたとしても子供のいじめみたいのが横行してる状況。また新人だから雑用があたり前...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生並みのイジメがひどく末端社員をこれでもかと言うぐらいイジメて来ます、また配属された...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
会社の保養所や社宅制度の導入や退職金など
通常の福利厚生は整っていると思います。
また経費精算など、その都度行って頂けるため、給与日まで金欠...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最初は店長と思われる人が怖い印象でしたが、入社してからは非常に丁寧に教えて頂きわからない点など納得いくまで教えて頂けます。貸金業は怖い印象や...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休日日数は年間121日と満足しております。
有給休暇も会社が率先して社員に消化するように指示されてます。たまに日曜日出社がありますが、時短出...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
受付で来客対応、電話対応を行いながらの事務なので、お客さまに接することが多く、顔や声で名前を覚えてもらうことが嬉しかったです。そこから営業に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍していたイメージ。時短勤務とか叶う。育休取ってから戻ってきていた人とかもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいし周りも取れる期間MAX取るのが当たり前という風潮です。
私は2子連続で4年育休をとりました。
復帰後も基本的に元いた...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
大分昔から女性が多く、産休・育休明けの復職もしやすいです。配属先によっては残業が少なく定時より少し早めに帰れることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休・時短制度があるので、制度面は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であることに不満を言う社員がいて、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性だから支店長や上席になれないということは無い。店長になってる方もいる。育休もとってる方がいるから取りやすくはあると思う。子供がいるお母さ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休産休取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や時短勤務社員の業務を引き受けても評価されないのはフェアで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい。
育休、産休は皆とっている。
急な保育園のお迎えも誰も嫌な顔をしない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、自分のいた部署はママさんは働き安いのではないかと思う。まだまだ女性管理職は少ないように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
結婚して出産しても戻ってくる人は多い。子供の体調不良などで休む人がいても、男性社員でも理解のある人が多くいると感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。シングルマザーの方や女性社員は多数在籍していました。
時短などもあるため、子育てをしやすい環境にあるのではと思います。...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社エイワ |
|---|---|
| フリガナ | エイワ |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 272人 |
| 売上高 | 49億6400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 市川章二 |
| 本社所在地 | 〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1丁目7番12号 |
| 電話番号 | 045-312-3550 |
| URL | https://www.eiwa.jp/ |
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