エイワの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
色々な社員がいて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上になると、県外複数の店舗を担当することになり、ほぼ出張をしている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
紹介獲得のインセンティブがある。
毎月1〜2万ほどつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などその他の手当が全くないので厳し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
役職が上がれば給料はけっこう上がる。
またボーナスが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない限り、基本的に昇給...続きを読む(全160文字)

【良い点】
同僚と顧客どちらも色々な人がいた。他にはない経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な企業ではあるが、2代目の社長の経...続きを読む(全144文字)

【良い点】
祝日が休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に取れるのは法律で定められた5日で、それも夏休み休暇として取らされる。
また...続きを読む(全97文字)

【良い点】
良い点としては、初任給に関しては同業他社と比較しても高い水準だと感じます。特に新卒の段階から一定の給与が保証されているため、社会人としてスタ...続きを読む(全792文字)

【良い点】
賞与が3回あるところはいいと思った。
(一回は決算賞与)
新卒で入った子はお給料がいいと思うかもしれないです。(その後ほとんど変わんないけ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、パシリ、パワハラなど最悪だったため。
男性社員も女性社員も陰口が大好きで、男性社員は営業時間が終わったあと...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあると聞いていたが、全部口頭で教えられました。
できないと陰口が言われることが多く、本当に陰口が好き...続きを読む(全156文字)

会社独特の変わった風習が多く新人さんがあまり入ってこないため、新人が入ってきたとしても子供のいじめみたいのが横行してる状況。また新人だから雑用があたり前...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性が非常に多く、管理職も女性が多いように感じます。オフィス内を見渡しても女性が多い部署が多いように見えます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
部署にも寄るが、7〜8割は女性のため働きやすいと感じることが多かった。上長やリーダーも女性が多く、伝えやすい、話しやすい環境でした。
子供の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性が多く、生理休暇や妊活に理解がある。周りも復帰して続けていく人が多く、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短勤務を5時間半から7時間の間で30分単位で選択できるので、子育て中の女性は働きやすいとは思う。しかし、残業が全くないわけではない。繁忙期...続きを読む(全121文字)

【良い点】
時短勤務（15時退勤）で上がっている社員もおり、育児に理解のある会社だと感じた。時短勤務をしているのは私が見たところ女性のみ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
周りの女性社員は産休育休を積極的に取られていたので、とても良い会社だと思うし、復帰率も高かったと感じる続きを読む(全57文字)

【良い点】
育休、産休制度はしっかりしており、子育てしながら働きやすい環境だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務もあるがせいぜい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
産休を取る方も多くいて、復職後も働きやすい環境ではあるなと感じた。時間勤務で働いている方も多くいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
子供のことに関しては、理解があると思う。やはりこちらもチームメンバーとの関係性にもよるかもしれないが、時短や突発的な休暇（有給）も対応してい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
ママさん世代も多く、柔軟に中抜けできる点も考えるととても働きやすい環境と思う。産休も取りやすいと思う続きを読む(全56文字)