回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の保養所や社宅制度の導入や退職金など
通常の福利厚生は整っていると思います。
また経費精算など、その都度行って頂けるため、給与日まで金欠...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エイワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイワの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の保養所や社宅制度の導入や退職金など
通常の福利厚生は整っていると思います。
また経費精算など、その都度行って頂けるため、給与日まで金欠...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月29日【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休などは特にないので...続きを読む(全73文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月30日【良い点】
営業所によると思うが有給は取りやすい環境で、前日や当日に突然取ってもフォローしてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数日土曜...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年10月28日【良い点】
生協に特化した食品専門商社で自社工場を持たない。また全国の生協に対して直接口座を持っているのがかなりの利点である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月5日【良い点】
社宅がある。
家賃が6万以下なら、その内の1万3千円は自己負担で、家賃、光熱費は会社が出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月25日【良い点】
年収自体はそこまで低くはない。(少し残業すれば。。。)
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先常駐ですが、評価者と一緒に仕事しないこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
良い点としては、初任給に関しては同業他社と比較しても高い水準だと感じます。特に新卒の段階から一定の給与が保証されているため、社会人としてスタ...続きを読む(全792文字)
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【良い点】
育児休暇は取れるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめられるのでやめておいた方がいいと思います。
上層部も陰口ばかりみた...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあると聞いていたが、全部口頭で教えられました。
できないと陰口が言われることが多く、本当に陰口が好き...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与が3回あるところはいいと思った。
(一回は決算賞与)
新卒で入った子はお給料がいいと思うかもしれないです。(その後ほとんど変わんないけ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、パシリ、パワハラなど最悪だったため。
男性社員も女性社員も陰口が大好きで、男性社員は営業時間が終わったあと...続きを読む(全206文字)
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会社独特の変わった風習が多く新人さんがあまり入ってこないため、新人が入ってきたとしても子供のいじめみたいのが横行してる状況。また新人だから雑用があたり前...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生並みのイジメがひどく末端社員をこれでもかと言うぐらいイジメて来ます、また配属された...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
最初から正社員でお給料もいい方だと思います
駅から近くアクセスよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の扱いが苦手なら難...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業も月間通して15時間もいかないぐらいで
休みも年間休日121日もありほぼカレンダー通りなので女性にとっては非常に働き易い環境ではあります...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初は店長と思われる人が怖い印象でしたが、入社してからは非常に丁寧に教えて頂きわからない点など納得いくまで教えて頂けます。貸金業は怖い印象や...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生は多くあり、把握しきれていない。使い倒すもその人次第。社内公募や副業留学のような先進的な取り組みもある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく一般的な内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更のため、現在の福利厚生制度は今後代わる可能性が高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
状況にもよるが、在宅勤務もさせてくれる。
各種優待などの斡旋があり利用させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務につ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
福利厚生は関係企業の割引券がもらえたりする。
また、関係企業の商品の割引クーポンが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全112文字)
住宅補助や借上社宅、住宅購入支援もあり、生活基盤の形成を支える制度が整っていると感じます。続きを読む(全45文字)
ドコモグループ共通の福利厚生が使えるため、住宅補助や休暇制度も充実している点が魅力だと感じました。続きを読む(全49文字)
通勤手当・時間外手当・住宅補助・借上社宅制度など生活を支える制度が整っている点が魅力です。続きを読む(全45文字)
総合職はほかの同業の企業よりかなりいいと思う。続きを読む(全23文字)
社会保険・退職金制度・財形貯蓄など基本的な福利厚生が整っているだけでなく、提携ホテル・スポーツクラブ・育児・介護支援などの制度も用意されており、社員の生活...続きを読む(全101文字)
家族支援や健康管理に関する福利厚生が充実しており、特に育児支援や育児休業後の復帰サポートが整っている。スキルアップ支援や資格取得支援もあり、社員の成長を支...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 株式会社エイワ |
|---|---|
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 272人 |
| 売上高 | 49億6400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 市川章二 |
| 本社所在地 | 〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1丁目7番12号 |
| 電話番号 | 045-312-3550 |
| URL | https://www.eiwa.jp/ |
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