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株式会社エイワ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイワのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイワで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
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退職理由
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エイワの 学生による会社の評価

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総合評価
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エイワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社エイワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 受付 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などもなく、9時から18時までお客様が入ってくる場所で実務経験を積みながらその...続きを読む(全195文字)

株式会社エイワの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく量が多いためもくもくときまった仕事をするのが好きな人にはとても合っているかも知れません。ただ業務が縦割りのため幅広くという感じではないため経験者...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイワを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2025年1月18日
回答者:

【良い点】
OFJTの研修が多く用意されている点は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
県や国への出向の機会がすくない。
また一般企業への...
続きを読む(全83文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年8月4日
回答者:

【良い点】
担当番組が多く、自由に選択できるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組異動についての打診や働き方についての相談については、人事の...
続きを読む(全90文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年11月18日
回答者:

【良い点】
一日のスケジュールは自分で決めれるので自由度はあるけど客はこちらが休みのときも動いているのでその対応がある
【気になること・改善したほうがいい...
続きを読む(全222文字)

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エイワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイワの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点としては、初任給に関しては同業他社と比較しても高い水準だと感じます。特に新卒の段階から一定の給与が保証されているため、社会人としてスタ...続きを読む(全792文字)

株式会社エイワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇は取れるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめられるのでやめておいた方がいいと思います。
上層部も陰口ばかりみた...続きを読む(全80文字)

株式会社エイワの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が3回あるところはいいと思った。
(一回は決算賞与)
新卒で入った子はお給料がいいと思うかもしれないです。(その後ほとんど変わんないけ...続きを読む(全140文字)

株式会社エイワの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、パシリ、パワハラなど最悪だったため。
男性社員も女性社員も陰口が大好きで、男性社員は営業時間が終わったあと...続きを読む(全206文字)

株式会社エイワの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあると聞いていたが、全部口頭で教えられました。
できないと陰口が言われることが多く、本当に陰口が好き...続きを読む(全156文字)

株式会社エイワの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社独特の変わった風習が多く新人さんがあまり入ってこないため、新人が入ってきたとしても子供のいじめみたいのが横行してる状況。また新人だから雑用があたり前...続きを読む(全172文字)

株式会社エイワの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
小学生並みのイジメがひどく末端社員をこれでもかと言うぐらいイジメて来ます、また配属された...続きを読む(全212文字)

株式会社エイワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2022年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から正社員でお給料もいい方だと思います
駅から近くアクセスよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お金の扱いが苦手なら難...続きを読む(全188文字)

株式会社エイワの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の保養所や社宅制度の導入や退職金など
通常の福利厚生は整っていると思います。
また経費精算など、その都度行って頂けるため、給与日まで金欠...続きを読む(全191文字)

株式会社エイワの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も月間通して15時間もいかないぐらいで
休みも年間休日121日もありほぼカレンダー通りなので女性にとっては非常に働き易い環境ではあります...続きを読む(全193文字)

金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社OCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当あり、何年目に取る資格を決められていたのでスキルアップしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に取らされる資格がある続きを読む(全77文字)

株式会社JCBの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手のうちから案件を任される事があると話していて、多くの経験が出来ると感じた。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    オリックス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    事業の幅広さから、その中から自分がやりたい仕事を見つけやすいというメリットはある。続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    決済ビジネスの専門性に加え、DX・マーケティング・事業企画など幅広いスキルを磨ける続きを読む(全41文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員は正社員登用のチャンスはある。ただ地域限定の社員だと年収は低いとは先輩から聞いた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプラ...続きを読む(全133文字)

    ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修をしているのは事実だが、仕方なくやっている感がすごい。形だけ。しっかり育成する気はないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全109文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTがついてしっかりと業務についての基本を学べる
    入社後にすぐ配属されたグループではなかなか慣れるまでに時間がかかってしまったのだが、配置...続きを読む(全105文字)

    株式会社エポスカードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かつては年に数回の少しの昇給だったようだが、来年から制度が変わるよう。
    制度変更に伴って、アルバイトでもスキルアップが求められるようになる。...続きを読む(全170文字)

    三井住友カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    できる人が管理者に選ばれるという印象。また管理者にあえてならずにオペレーターを続ける人もいた。さらに長年務めると直接採用となる方もいた。続きを読む(全74文字)

    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    業務スキルからIT/デジタル知識まで学べる研修や教育制度が充実と感じた。 続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    エイワの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エイワ
    フリガナ エイワ
    設立日 1970年4月
    資本金 1億円
    従業員数 272人
    売上高 49億6400万円
    決算月 8月
    代表者 市川章二
    本社所在地 〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1丁目7番12号
    電話番号 045-312-3550
    URL https://www.eiwa.jp/
    NOKIZAL ID: 1169464

    エイワの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。