エイワの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
祝日が休みなこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実に取れるのは法律で定められた5日で、それも夏休み休暇として取らされる。
また...続きを読む(全97文字)

【良い点】
同僚と顧客どちらも色々な人がいた。他にはない経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個性的な企業ではあるが、2代目の社長の経...続きを読む(全144文字)

【良い点】
役職が上がれば給料はけっこう上がる。
またボーナスが年3回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらない限り、基本的に昇給...続きを読む(全160文字)

【良い点】
色々な社員がいて面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職以上になると、県外複数の店舗を担当することになり、ほぼ出張をしている...続きを読む(全86文字)

【良い点】
紹介獲得のインセンティブがある。
毎月1〜2万ほどつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などその他の手当が全くないので厳し...続きを読む(全109文字)

【良い点】
良い点としては、初任給に関しては同業他社と比較しても高い水準だと感じます。特に新卒の段階から一定の給与が保証されているため、社会人としてスタ...続きを読む(全792文字)

【良い点】
賞与が3回あるところはいいと思った。
(一回は決算賞与)
新卒で入った子はお給料がいいと思うかもしれないです。(その後ほとんど変わんないけ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
陰口、パシリ、パワハラなど最悪だったため。
男性社員も女性社員も陰口が大好きで、男性社員は営業時間が終わったあと...続きを読む(全206文字)

【良い点】
育児休暇は取れるみたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめられるのでやめておいた方がいいと思います。
上層部も陰口ばかりみた...続きを読む(全80文字)

会社独特の変わった風習が多く新人さんがあまり入ってこないため、新人が入ってきたとしても子供のいじめみたいのが横行してる状況。また新人だから雑用があたり前...続きを読む(全172文字)

【良い点】
安定した企業であり県内でずっと働きたいというのが主な志望理由でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にトップダウン方式だから...続きを読む(全155文字)

【良い点】
ブランド事業に携わっていることから、クレジットカード会社の中でも職務領域が広いと感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
加盟店...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では電話対応はないと言われたが、実務に入ると当たり前のように電話応対があった。
担当部署によってルールが異な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
【入社の決め手】
最大の決め手は、大手金融機関としての**「圧倒的な安定性」と、説明会や面接で感じた「人の良さ」**でした。消費者金融業界に...続きを読む(全776文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初期配属はコールセンター。
これはもちろん聞いていたが、ここまでクレームが多いとは思わなかったし聞いていなかった...続きを読む(全245文字)

【良い点】
福利厚生がとてもよく、給料も良いためはいった。社風も面接時に聞いた時成長できそうな環境があると思った続きを読む(全56文字)

【良い点】
特にギャップは感じませんでした。こんなものだろうと思っていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりノルマがあるので大変ではあ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムが全体的に古く改善した方が良いことが沢山あるにも関わらず、そこにお金をあまりかけないというのが働いていく...続きを読む(全89文字)

【良い点】
穏やかな雰囲気を感じて他カード会社と比較した時に自分に合っていると思った。キャッシュレス業界希望だったため、ここに決めた続きを読む(全66文字)

【良い点】
NTTという名前があらわしている通り、NTTグループであり、知名度がある。NTT系列からの事業収益が見込めるため、一定程度安定していると思う...続きを読む(全208文字)