パイン総合研究所の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メイン業務においては第何営業日までに完了しなければいけないということはなかったので、業務調整をすれば自分の好きなときに連休を取得することも比...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業代は100％支給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、賞与は夏冬一律1か月分ずつ。昇給もほぼないと思った方が良い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にないが、社会保険手続きのノウハウを身に着けるために1～2年在籍して、条件の良い他社の労務職に転職するのもアリかと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
100％ではないが、人間関係は悪くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年～1年程で退職が繰り返されるので、良い人だな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フローやマニュアルが整っていないため自分で調べないといけないことが多く、ビジネスマンとしてのサバイバル力というか、底力のようなものは身に着け...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本社は男性の割り合いが多く、客先常駐型は女性が多いです。常駐型のほうがいざとなったら本社から応援にきてもらえるため基本的やりやすいと思います...続きを読む(全196文字)

まず、客先常駐には非正規社員はいませんので、他の投稿にはご注意を。
ワークライフバランスが、仕事とプライベートの区別であると考えるのであれば、当社には...続きを読む(全226文字)

クールなのか、冷たいのか…。
あまり干渉されない人間関係です。管理職は、基本的に社長が言うことをそのまま伝えてくるだけなので、めんどくさいことはめんど...続きを読む(全203文字)

応募した時の電話から言われていたことなので仕方ありませんが、即戦力を求められ、教育なんて全く受けられません。上司もマネジメントに忙しいらしく、専門的な知...続きを読む(全173文字)

社会保険業務全般のアウトソーシング部門では、仕事を大体4つに分け、一定の期間毎にローテーションするので、健保・厚生年金・雇保・労災についてほとんどの業務...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全然昇格できません。自分が無能なのはありますが配属される案件次第で活躍できるかどうかがまるで違います。人はみんな...続きを読む(全227文字)

【良い点】
退職する人は多いため、あっさり認めてもらえたが、プロジェクトの上司は起こったのか退職連絡に返事をくれなかったのには驚いた。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
職場の人間関係は良好で、そこは非常に良い点だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもビジネス優先の側面が強く、速...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料がいいこと。また人は本当によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の出し方。
毎月販促がある為生徒さんの上達のためという...続きを読む(全189文字)

【良い点】
所属院によっても大きく変わるかと思いますが、私は周囲の環境には恵まれていたと感じているため、転職するかは少し迷いました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分で手を動かしたい人にはいい環境だと感じた。IT経験/未経験に関わらずコードをたくさん書く機会はある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部長と外勤に行った際、隙間時間ができたのでお花見デートを強制されました。仕事中にデートに誘ってくるのもどうか...続きを読む(全137文字)

【良い点】
スキルをどんどん身に付けたい、伸ばしたいという人には、うってつけだと思います。新卒からどんどんタスクを任されますし、プレッシャーもかけられる...続きを読む(全244文字)

【良い点】
現職では事務業務を中心に担当し、日々の定型業務に加えて業務改善や効率化にも積極的に取り組んできました。複数業務でリーダー的な役割を任され、進...続きを読む(全479文字)

【良い点】
退職検討理由は、事業廃止になり解散となったため退職した。
事業廃止前から退職する人は一定数おり、人の出入りは多かった。続きを読む(全65文字)