回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100%支給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、賞与は夏冬一律1か月分ずつ。昇給もほぼないと思った方が良い。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
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株式会社パイン総合研究所
株式会社パイン総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パイン総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイン総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は100%支給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、賞与は夏冬一律1か月分ずつ。昇給もほぼないと思った方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メイン業務においては第何営業日までに完了しなければいけないということはなかったので、業務調整をすれば自分の好きなときに連休を取得することも比...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身はステップアップのための退職だったが、特に管理職の方は、業務量・内容に限界を感じて離職される方が多かったよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にないが、社会保険手続きのノウハウを身に着けるために1~2年在籍して、条件の良い他社の労務職に転職するのもアリかと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
100%ではないが、人間関係は悪くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年~1年程で退職が繰り返されるので、良い人だな...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フローやマニュアルが整っていないため自分で調べないといけないことが多く、ビジネスマンとしてのサバイバル力というか、底力のようなものは身に着け...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本社は男性の割り合いが多く、客先常駐型は女性が多いです。常駐型のほうがいざとなったら本社から応援にきてもらえるため基本的やりやすいと思います...続きを読む(全196文字)
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まず、客先常駐には非正規社員はいませんので、他の投稿にはご注意を。
ワークライフバランスが、仕事とプライベートの区別であると考えるのであれば、当社には...続きを読む(全226文字)
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クールなのか、冷たいのか…。
あまり干渉されない人間関係です。管理職は、基本的に社長が言うことをそのまま伝えてくるだけなので、めんどくさいことはめんど...続きを読む(全203文字)
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応募した時の電話から言われていたことなので仕方ありませんが、即戦力を求められ、教育なんて全く受けられません。上司もマネジメントに忙しいらしく、専門的な知...続きを読む(全173文字)
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私がいた時期には、半年でやめる人がほとんどでした。入社を検討されている方は、過去のハローワークの求人を掲載しているサイトもありますので、近年どれだけ採用...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
お給料もよいですが、ワークライフバランスの良さ、同僚や先輩社員の優しい人柄、ビル高層階の広々としたオフィスなども含めた総合的な勤務環境がとて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収には総じて満足しています。給与体系は年俸制で、賞与は決算賞与のみですが、担当範囲や責任に見合った水準だと感じます。提示年俸の水準に大きな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
給与テーブルは基本給+インセンティブで、基本給の部分が役職によって増える量が明確になっている点
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価をつける側の上長個人の裁量に委ね過ぎられている様に感じた。基本的にいい人が多かったもの...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりづらいです。現場での満足度などの定性的な要素よりも、アサイン時の単価で賞与が決まる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
実力評価の会社とはいえガツガツと結果を求められる感じではないので、自分のペースを守りながらきちんと実績を積んでいけば、正当に評価してもらえま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収水準は全体的に高いと思いますし、頑張っている人が評価される環境に感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルの転職市...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社パイン総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | パインソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 高橋徹 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町2番地8 |
| 電話番号 | 03-5214-0211 |
| URL | https://www.per-in.co.jp/ |
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