パイン総合研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業代は100％支給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、賞与は夏冬一律1か月分ずつ。昇給もほぼないと思った方が良い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身はステップアップのための退職だったが、特に管理職の方は、業務量・内容に限界を感じて離職される方が多かったよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないが、社会保険手続きのノウハウを身に着けるために1～2年在籍して、条件の良い他社の労務職に転職するのもアリかと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
100％ではないが、人間関係は悪くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年～1年程で退職が繰り返されるので、良い人だな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フローやマニュアルが整っていないため自分で調べないといけないことが多く、ビジネスマンとしてのサバイバル力というか、底力のようなものは身に着け...続きを読む(全161文字)

【良い点】
本社は男性の割り合いが多く、客先常駐型は女性が多いです。常駐型のほうがいざとなったら本社から応援にきてもらえるため基本的やりやすいと思います...続きを読む(全196文字)

クールなのか、冷たいのか…。
あまり干渉されない人間関係です。管理職は、基本的に社長が言うことをそのまま伝えてくるだけなので、めんどくさいことはめんど...続きを読む(全203文字)

応募した時の電話から言われていたことなので仕方ありませんが、即戦力を求められ、教育なんて全く受けられません。上司もマネジメントに忙しいらしく、専門的な知...続きを読む(全173文字)

私がいた時期には、半年でやめる人がほとんどでした。入社を検討されている方は、過去のハローワークの求人を掲載しているサイトもありますので、近年どれだけ採用...続きを読む(全267文字)

社会保険業務全般のアウトソーシング部門では、仕事を大体4つに分け、一定の期間毎にローテーションするので、健保・厚生年金・雇保・労災についてほとんどの業務...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事とプライベートはしっかり分けれていました。自分の趣味の時間はしっかり趣味に没頭出来、仕事の時は全員一丸でやろうという雰囲気でした。続きを読む(全73文字)

【良い点】
土日祝日は比較的休むことができ、求人出勤などもほぼありません。他企業と比較した際には完全な土日祝休みなので、お盆休暇・年末年始休暇などの大型...続きを読む(全129文字)

【良い点】
アクセンチュアのワークライフバランスは、正直「プロジェクト次第」という印象が強いです。制度面はかなり整っており、フレックス勤務やリモートワー...続きを読む(全503文字)

【良い点】
第二新卒からでは、育児時短勤務を選択できるなど、非常に制度がととのっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立などにつ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大型連休など世間が休みな時は休みではないのが残念ですが、休みは月に10日あるのと有休もしっかり取れます。
また残業も基本ないです。
仕事内容...続きを読む(全516文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。事前にPJ上位者と、クライアントへの説明は必要だが、嫌な顔をされると言ったことはなく、不在期間に周りの業務が滞らない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事業所によると思いますが、有給は割と取りやすい。残業が多いかどうかは役職などによるが、多少はある。シフト制のため、平日に役所や病院などに行け...続きを読む(全140文字)

【良い点】
部門によるが、リスクアドバイザリー部門は比較的ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リスクアドバイザリ...続きを読む(全233文字)