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【良い点】
100％ではないが、人間関係は悪くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年～1年程で退職が繰り返されるので、良い人だな...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パイン総合研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パイン総合研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイン総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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クールなのか、冷たいのか…。
あまり干渉されない人間関係です。管理職は、基本的に社長が言うことをそのまま伝えてくるだけなので、めんどくさいことはめんど...続きを読む(全203文字)
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パイン総合研究所の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
メイン業務においては第何営業日までに完了しなければいけないということはなかったので、業務調整をすれば自分の好きなときに連休を取得することも比...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業代は100％支給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、賞与は夏冬一律1か月分ずつ。昇給もほぼないと思った方が良い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身はステップアップのための退職だったが、特に管理職の方は、業務量・内容に限界を感じて離職される方が多かったよう...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にないが、社会保険手続きのノウハウを身に着けるために1～2年在籍して、条件の良い他社の労務職に転職するのもアリかと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フローやマニュアルが整っていないため自分で調べないといけないことが多く、ビジネスマンとしてのサバイバル力というか、底力のようなものは身に着け...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
本社は男性の割り合いが多く、客先常駐型は女性が多いです。常駐型のほうがいざとなったら本社から応援にきてもらえるため基本的やりやすいと思います...続きを読む(全196文字)
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まず、客先常駐には非正規社員はいませんので、他の投稿にはご注意を。
ワークライフバランスが、仕事とプライベートの区別であると考えるのであれば、当社には...続きを読む(全226文字)
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応募した時の電話から言われていたことなので仕方ありませんが、即戦力を求められ、教育なんて全く受けられません。上司もマネジメントに忙しいらしく、専門的な知...続きを読む(全173文字)
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私がいた時期には、半年でやめる人がほとんどでした。入社を検討されている方は、過去のハローワークの求人を掲載しているサイトもありますので、近年どれだけ採用...続きを読む(全267文字)
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社会保険業務全般のアウトソーシング部門では、仕事を大体4つに分け、一定の期間毎にローテーションするので、健保・厚生年金・雇保・労災についてほとんどの業務...続きを読む(全178文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
コンサルらしからぬ、優しい人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
やさしさが優先されるあまりプレッシャーや緊張感が少ないようにも思...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
管理職になると組織運営・戦略立案に深く関わり、会社全体の方向性に影響を与えられる点が大きな魅力と言えます。管理部門では労務・法務・経理・経営...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員同士の距離感も近く、特に先輩社員から新入社員に積極的に距離を縮め長としてくれる姿勢やそれが天然でできる人が多い印象です。懐の深い人が多い...続きを読む(全84文字)
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経営陣・管理職レベルの方とお話しする機会があまりなかったため不明。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社と比べて、人間性が劣る。会社の設備は汚く使い、他者への配慮に欠ける者が多い。同じビルに入居している某社か...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
前職から転職して1番驚いたことが、変な人がいないこと。基本的な社会人スキルが高い人が多く、コミュニケーションもきちんと相手へのリスペクトをも...続きを読む(全94文字)
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共同創業者の2人はM&A仲介出身で、事業承継支援をしていたが、新たな価値を生み出すスタートアップ支援により価値を感じ会社を創業した。続きを読む(全66文字)
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多様性・社会的影響力が高い経営者で安定感があるとされる一方、AI戦略への転換に伴い大規模な人員構造改革のニュースなど不満な点もある。続きを読む(全66文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頭の回転が速い人が多いので、非常に刺激になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
【社長と経営方針】の欄でも触れましたが、現代には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ロジカルで非常に優秀な人が多いと思う。転職後に事業会社でアクセンチュア以外の会社とやり取りすると、単価が高いだけあってやっぱりみんな優秀だっ...続きを読む(全162文字)
パイン総合研究所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社パイン総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | パインソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 11人 |
| 代表者 | 高橋徹 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町2番地8 |
| 電話番号 | 03-5214-0211 |
| URL | https://www.per-in.co.jp/ |
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