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株式会社スタイル・エッジ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタイル・エッジの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員による株式会社スタイル・エッジの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スタイル・エッジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スタイル・エッジの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.5

スタイル・エッジの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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スタイル・エッジの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係は良好で、そこは非常に良い点だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもビジネス優先の側面が強く、速...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇進したいという気持ちが強く、成果が伴えば昇進できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の移り変わりが激しい
    教育体制が常駐先により...続きを読む(全96文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職にあたり、労務部のサポートが充実していた。辞めることになっても執拗に引き留めたりもせず、かといって辞めるからと対応が杜撰になることもなか...続きを読む(全258文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用者が多く、経験値豊富な方が多い印象。
    人当たりの良い方が多く、あと事務所の雰囲気次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務...続きを読む(全226文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 内勤営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが整わないため、将来のことを考えると、ずっといれる職場ではないため。
    また、給与面でも心配なため。続きを読む(全79文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職率が高いことから人員が2か月で2.3人辞めてもすぐに補充されないため
    その分残っている社員に負担がかかってく...続きを読む(全239文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一人が抱える業務量ではないケースが多い。
    欠員がでても、人員補充がないため、一人一人の仕事量が増える。事務所は綺麗。続きを読む(全58文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく社員のみなさんが優しいです。困ったことがあったら優しく教えてくれます。また、悩み事をすぐ上に相談できる環境は、いいと思います。
    【気...続きを読む(全189文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が全く上がる気がしない。
    努力が反映されない。
    ベンチャー色が強すぎる故に、制度が整っていないのも、仕方ない...続きを読む(全245文字)

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    9件中9件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    スタイル・エッジの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい方が本当に多かったです。私が配属された事務所は有給も取りやすく、理由も聞かれずみんな何日か休みを取って旅行に行ったりしていました。そう...続きを読む(全229文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人にも上流工程を任せてくれる傾向にある。新しい技術を取り入れる部分も積極的であり、裁量をあたえてくれる風潮がある。
    本人が望めばPMをや...続きを読む(全256文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 受付 その他 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいと思っていたが、途中から土日休み禁止となり入社時と条件が違うので土日休みたい人は辞めた方がよい続きを読む(全61文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いていて、いい人だな、と思う人がすごく多いです。飲み会文化やノリ、などはなく、人によって社内でのコミュニケーションも全然違うので、社内で同...続きを読む(全308文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業未経験でも、営業スキルが身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    扱う内容が債務整理などポジティブな内容ではないので、そういった...続きを読む(全97文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他企業にライバルがいない分野だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    安定はしているが、今後劇的に伸びる分野かと言われると、難しいの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    嫌な人はいなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社で入ってくる人が多いが、辞める人も多かった
    人が定着しない理由があるはず...続きを読む(全101文字)

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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法律の知識は身につくので、役にたつ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度は、派遣先によりけりなのである程度統一した方が良いと感じた続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は希望すれば取ることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制のため、ワークライフバランスを取りにくい。家庭がある人は難しそう続きを読む(全79文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社スタイル・エッジの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だから昇進できない等は全くなく、性別による区別はないように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てしながら派遣先で働くのは大変そう続きを読む(全79文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の退職理由の口コミ

    株式会社ネオビエントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的にいい人たちが多かった。成長のために惜しみなく指導して下さってとてもありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定のコ...続きを読む(全101文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    違う環境でキャリアを考えるためです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が大きすきだから、本部ごとに1つ会社のように運用されている...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の際は面談など、丁寧に行なっていただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丁寧であるが、当時は退職の際のステップが明記されてい...続きを読む(全96文字)

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    デロイトトーマツコンサルティング合同会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職後も良いファームであったと思う。まず、研修制度が手厚く、一定の型を培った上で、OJTに進むことができた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職に見合わない人間が多すぎる。まともに資料作成できない人間がマネージャー一歩手前にも普通にいる。基本的に降格は...続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職はするすると出来そう。なぜなら誰でも出来る仕事をしているため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。入れ替えの激しい会社な...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次の場所での経験を応援してくれるメンバーがいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職したくてもさせてくれない。条件を満たさない待...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    INTLOOP株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社はかなり成長しているので将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みなし残業45hなので残業しても意味がない。
    ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や人がいいので、なかなか決心できない時がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルティング会社なので性格が強い人がいる。...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    ソニーリージョナルセールス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 人事 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    早期退職制度を利用 60までは安定していられる環境ではあったがそちらを選択した。躊躇なく選択できるレベルの支援があり、後任にも仕事を任せて退...続きを読む(全530文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スタイル・エッジの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社スタイル・エッジ
    フリガナ スタイルエッジ
    設立日 2008年6月
    資本金 3000万円
    従業員数 140人
    決算月 5月
    代表者 島田雄左
    本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号JR新宿ミライナタワー17F
    電話番号 03-5919-6877
    URL https://styleedge.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1678791

    スタイル・エッジの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。