パイン総合研究所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
メイン業務においては第何営業日までに完了しなければいけないということはなかったので、業務調整をすれば自分の好きなときに連休を取得することも比...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業代は100％支給だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、賞与は夏冬一律1か月分ずつ。昇給もほぼないと思った方が良い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身はステップアップのための退職だったが、特に管理職の方は、業務量・内容に限界を感じて離職される方が多かったよう...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特にないが、社会保険手続きのノウハウを身に着けるために1～2年在籍して、条件の良い他社の労務職に転職するのもアリかと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
100％ではないが、人間関係は悪くなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年～1年程で退職が繰り返されるので、良い人だな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フローやマニュアルが整っていないため自分で調べないといけないことが多く、ビジネスマンとしてのサバイバル力というか、底力のようなものは身に着け...続きを読む(全161文字)

まず、客先常駐には非正規社員はいませんので、他の投稿にはご注意を。
ワークライフバランスが、仕事とプライベートの区別であると考えるのであれば、当社には...続きを読む(全226文字)

クールなのか、冷たいのか…。
あまり干渉されない人間関係です。管理職は、基本的に社長が言うことをそのまま伝えてくるだけなので、めんどくさいことはめんど...続きを読む(全203文字)

応募した時の電話から言われていたことなので仕方ありませんが、即戦力を求められ、教育なんて全く受けられません。上司もマネジメントに忙しいらしく、専門的な知...続きを読む(全173文字)

私がいた時期には、半年でやめる人がほとんどでした。入社を検討されている方は、過去のハローワークの求人を掲載しているサイトもありますので、近年どれだけ採用...続きを読む(全267文字)

【良い点】
比率は圧倒的に男性が多いです。ですが、育休でお休みをとる従業員もいたので働きやすいとは思います。ただ、体力は使う仕事です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
当時は女性の管理職はあまり多くなかった（全社で2割程度だったと記憶しています）ですが、管理職の女性は皆さん部下の面倒見が良い方でした。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は男女で昇格枠が明確に分かれていたため、正直女性は昇格しやすかったのではないかと思う(相対的にライバルが減る...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、女性でも出世はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取得している社員もいるが、ホテル業は年中無休でシフ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ黙認でした。服装についてもオフィスカジュアルで「その服強そう！」「カッコいいー！笑」という男性社員からの...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員のほとんどが女性であるため、女性の働きやすさは十分だと思います。役職なども基本的には女性がなっていることがほとんどです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい。周囲も協力しあって、カバーしてくれる環境があり、良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長承認が必...続きを読む(全140文字)