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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイオイ・システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイオイ・システムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイオイ・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイオイ・システムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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アイオイ・システムの 学生による会社の評価

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カテゴリから評判・口コミを探す

アイオイ・システムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アイオイ・システムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月の半分は海外へ出張、国内の営業も訪問が多く、あまり事務所にいることは少ない。事務所のデスクにかじりつくのが苦手な方にはやりがいのある仕事。社員同士はフ...続きを読む(全167文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイオイ・システムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイオイ・システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長のアイディアや先見性があり、物流という必要不可欠な業界で長く使えるシステムや機器のメーカーで、安定しています。
これまでの主力製品にあぐら...続きを読む(全179文字)

株式会社アイオイ・システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題が起きたり業績が芳しくないときにたびたび会議が行われますが、具体的な解決方法や改善策が示されることは少なく...続きを読む(全183文字)

株式会社アイオイ・システムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
経理
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、子供のいる社員にも理解はあるので、働きやすい職場だと思います。
お給料は相場よりも低い方だと思いますが、働きやすさを重視...続きを読む(全440文字)

株式会社アイオイ・システムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術、施工、営業と全ての職種の距離が近いです。新規打ち合わせ、修正打ち合わせなどの対応が早くできます。スピードは重要な要素とも理解されている...続きを読む(全171文字)

株式会社アイオイ・システムの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり中小なので年収はあまり高いとは言えない。賞与、昇給も平均的。評価制度は年2回賞与支給前に人事考課を行い上層部と面談を行う。正直評価基準については理解...続きを読む(全160文字)

株式会社アイオイ・システムの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的出入りの激しい会社であると思います。女性も多く明るい雰囲気ですが
時間や休日が不規則になりがちなのといわゆるワンマンなので、その部分に
馴染めず...続きを読む(全168文字)

株式会社アイオイ・システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代替となる仕組みや製品がいくつかあり競争は比較的激しいものがあります。
開発部隊はないので営業であってもSE的なスキルが求められます。
ある程度システ...続きを読む(全167文字)

株式会社アイオイ・システムの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムは物流センターなどのものですので24時間稼働で休みのないところが多く
休日出勤や夜間の出動もままあります。代休は取ることができますが結局相手次第...続きを読む(全162文字)

株式会社アイオイ・システムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年11月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

受注に至る全ての業務から施工の段取りまで全ての仕切りをできます。
パワーが必要ですがやりがいはあります。
大手の取引が多く日本だけでなく海外での仕事も...続きを読む(全154文字)

株式会社アイオイ・システムの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にないです。休みは取りやすかった。人間関係が結構難しい。技術力のある会社なのでうまく製品を扱えればいい成績を残せます。休日出勤が多いです。自己管理が出来...続きを読む(全164文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務であれば古い体制、古い文化が根付いたままの部署もあります。現場に近い仕事ほど勤務外での飲み会等は頻繁にあり...続きを読む(全160文字)

株式会社日立ハイテクマニファクチャ&サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所が十分に考慮されていないと感じる部分があります。具体的には、個々のスキルや経験、得意分野が十分に活かされな...続きを読む(全133文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に感じた印象同様にいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、事なかれ主義、控えめの人が多い印象であり、進めたい事業...続きを読む(全99文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
財務
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なことにチャレンジさせてくれる。機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育プログラムを作るシステムがしっかり...続きを読む(全85文字)

三浦電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内カレンダーがあり年間休日が
毎年3月になると発表されるので
GW・夏季・冬季休暇や土曜日
出勤などスケジュールが分かって
いるので計画が立...続きを読む(全151文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
広報
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理社会。サービス残業ができないよう、ログが取られていたり、合理的...続きを読む(全89文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆるホワイト企業のイメージを持っていたが、事務系総合職で管理職でなく、尚且つ国内勤務であればホワイト企業と言える。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)

日本ユニバーサル電気株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝、年末年始、お盆休みありだったので応募した。
休みは想像以上に取りやすく、小さい子供がいても、無理なく働ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

アイオイ・システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイオイ・システム
フリガナ アイオイシステム
設立日 1984年3月
資本金 1億2300万円
従業員数 95人
決算月 2月
代表者 吉野豊
本社所在地 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目22番7号
電話番号 03-3764-0228
URL https://www.hello-aioi.com/jp/
NOKIZAL ID: 1322628

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