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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は上がり幅こそ小さいが、毎年着実に上がっていくので気がつけばそこそこ貰えるようになっている。賞与は夏冬の2回で、会社の業績が良ければ新...続きを読む(全187文字)
キオクシア株式会社
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【良い点】
基本給は上がり幅こそ小さいが、毎年着実に上がっていくので気がつけばそこそこ貰えるようになっている。賞与は夏冬の2回で、会社の業績が良ければ新...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助、昼食手当、勤務地加算がある。全て合わせると4万くらい貰えた(京浜地区)。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるに...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
変な人は少ない印象。優秀だけど、ガツガツした人は少ない。ただ、四日市の現場で納期に追われるような部署だとピリピリした雰囲気は強くなるかもしれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
強制出社が週に何回か設けられているが、それ以外はリモートワーク可能。今はどうか知らないが、当時は育児など特別な理由がある人は全てリモートとい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
少なくとも中堅社員以下はワークライフバランスはとりやすい。交代勤務の社員でない限り、休日出社の機会はほとんど無い。リモートワークも広く認めら...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
キオクシア株式会社への入社理由としては、世界トップクラスのシェアを持つNANDフラッシュメモリ事業において、最先端の半導体プロセス技術に携わ...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
社員教育制度は充実しており研修も様々あり知識アップ向上には、つながると考えております。受講したいeラーニング等は、受けれることができる。
【...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
住宅補助や育児手当等の支給がある。
独身者には、寮もあるので特にこだわりのない人であれば、アパート等を借りるより出費は抑えられるのでありがた...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は、東芝時代から働いていた人が多く昔の名残を現在も引きずってる人が多い。役定制度も廃止されたので、管理職次...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門により残業時間が全然違う。
人員不足も課題であり、業務の偏りが見受けられており、特定の人に仕事が偏ってる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足となり、仕事ができる人に業務のしわ寄せがいってると感じる。経験年数と業務内容が見合ってない人も多々いる。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
優秀な技術者が数多く在籍している.参事以上の上の方でも接しやすい方は大勢いらっしゃる.昔の貴重なお話を聞ける.
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
テレワークも可能でフレックスも使用できる。テレワークに特にカメラもなく比較的自由に仕事ができていると感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
いい点は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
検討などは比較的できるように感じるが出張など費用がかかるものについては全く認めら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
完全年功序列から、表向きは成果主義色を強める仕組みに変わりました。
具体的には
昇給額が皆一律で成果はボーナスに少し補正がかかる程度→成果に...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
交通費や住宅手当、次世代育成手当(月15000円/18歳以下1人当たり)など一般的な大企業水準はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有休などははばかることなくとれる。また、部署によっては残業規制が強いため、ワークライフバランスは問題ないと思われる。
規定残業時間(部署によ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男女差別はなく、出世されている方も多い。
ただ、ここはスタンダードになりつつあるので他社と比較した場合の長所にはならないと思われる。
【気に...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
世界を支える最先端技術に携わり、社会貢献を実感。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手育成が不足しており、キャリアパスが不透明でモチ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
半導体業界の中でも高い競争力を持つ同社。その分、報酬水準も高く、やりがいを感じやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最先端技術に触れながら、多様な教育プログラムを受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体業界は技術革新が激しい。最新の技術や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックスタイム制やステップアップ休暇など、働き方が多様化。 育児・介護休業制度が充実し、安心して長く働ける環境。
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
データセンターや自動車市場での成長が期待できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サムスン電子やSKハイニックスなどの韓国勢との価格...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制導入で柔軟な働き方が可能。有給取得も推奨され、プライベートも充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性活躍推進が積極的に行われ、ロールモデルとなる女性社員も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の数が少なく、キャリアパ...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キオクシア |
| 設立日 | 2017年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 10,200人 |
| 売上高 | 2兆2581億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 裕雄 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 採用URL | https://graduates-jp.kioxia.com/ |
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