この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も年々しっかりと評価して頂き上がっていった。上司の方との信頼関係構築が鍵になると思う。役職がつくと更に上がる為、なかなか良いのではないか?...続きを読む(全215文字)
株式会社メイテックキャスト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収も年々しっかりと評価して頂き上がっていった。上司の方との信頼関係構築が鍵になると思う。役職がつくと更に上がる為、なかなか良いのではないか?...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
親会社の基盤がしっかりしている為安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の有期派遣に関して、業界全体的に非常に怪...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プライベートと仕事を割り切れる為非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
非常に整っており、満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、退職金も低い為その部分はあまり期待しない方が良いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場の意見と上の意見が合わない典型的な会社と言ったイメージ。
なぜならば、親会社の顔色を伺い過ぎている為にとりあえず行ったと言う事が必要みたい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
有給取得率100%を達成していた。自分を強く思えば休みは簡単に取れる。一方で拠点長の考え方で有給が取りにくいなどあるとの事。
フレックスも使え...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業を行わないと給与がとても低い。その分ボーナスが良いが福利厚生が変わったので住宅手当やインセンティブがほぼないに等しくモチベーションが保てな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
技術力のある人はいろんな仕事をさせてもらいすぐに昇進できる。また研修制度や自己啓発はしっかりしているので技術力はつくのではないかと考えられる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。会社でのイベントも年に複数回行われており、費用もすべて会社負担である。同期同士は比較的仲がいいので休日に遊びに行くこと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事量は多いが働いた分だけきちんと給料は支払われます。人によってはやりがいのある業務に就くこともある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間休日126日。土日祝休みで年末年始や夏季休暇も長く満足している。
休日出勤等も殆どなく、旅行等の予定が立てやすい。
また、有休取得に理由等...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
多くの方が産休・育休を取得し復帰しており、時短勤務の社員も多く、女性が働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
一般職は業績が悪くても下がる事はなく、上がるのみなので、評価に特に不満はない。
ただ、人事評価は各営業所の所長による為、営業所によって上がりや...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、当初希望の通り以上にしっかりとしていました。管理もしっかりとしているため、不透明な部分もなく特に問題点は感じま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生倶楽部に会社単位で入っているため、非常に様々な内容のものがあります。映画のチケットが割引になるなど、普段の生活でもお得感があるためとて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
希望のとおりの業務内容を紹介いただくことができ、満足しています。また定期的な面談や、管理等についても特に不満を感じることはありませんでした。事...続きを読む(全180文字)
会社名 | 株式会社メイテックキャスト |
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フリガナ | メイテックキャスト |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 50人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 髙松英之 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目19番地 |
電話番号 | 050-3101-3321 |
URL | https://www.meitec-cast.co.jp/ |
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