メイテックキャストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
エンジニア部門で登録にしている。
資格を持っている方は有利。海外の案件を広げたりOEMなどあればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
若いスタッフがいる。eラーニングで学べる事。設備にお金をかけておられる職場の配属
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢は幅もたせたがよい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣元の満足度は担当していただいた営業さんで決まると言っても過言ではないと思いますが思いますが、運良くとても良い担当さんに当たり良かったです。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
非常に整っており、満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはなく、退職金も低い為その部分はあまり期待しない方が良いと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
プライベートと仕事を割り切れる為非常に良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全59文字)

【良い点】
親会社の基盤がしっかりしている為安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の有期派遣に関して、業界全体的に非常に怪...続きを読む(全178文字)

【良い点】
派遣会社との労働契約の上限となり、契約更新できず派遣先に直雇用されることになり退職。それに伴う、派遣先との交渉等もしっかりしてくれたし、親身に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給も比較的取りやすいし、半休なども取れたのは良かった。
別の派遣会社の同僚によると派遣会社によっては、半休が取れない場合も多いようなので助か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メイテック本体に準じた制度なのか、派遣社員という身分の割には色々充実していて良かったと思う。えらべる倶楽部の宿泊補助や、ディズニーリゾートのチ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場の意見と上の意見が合わない典型的な会社と言ったイメージ。
なぜならば、親会社の顔色を伺い過ぎている為にとりあえず行ったと言う事が必要みたい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
賞与は年に夏と冬に2回あるが、ボーナスと言える額ではない。
年齢層は比較的高い印象だが、若くてもリーダーになれるしキャリアアップは見込める。
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収はあまり上がらない。しっかり評価され、チームリーダーなどになれば上がるのかも？チームリーダーは若いうちからなることができるので、やる気次第...続きを読む(全116文字)

【良い点】
年1自分の仕事に対しての自己評価を行い、ボーナスやお給料の査定をする。一年目でもしっかりアピールすればお給料には反映されると思う。
【気になる...続きを読む(全111文字)

【良い点】
頑張り次第で給与が変動しますが、実際のところは下方修正等、頑張りが反映されない面があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アルバイトとはいえ、時給をあげでもらえたので、働き方は見てくれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は毎日のように...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本給は決して低くないと思います。ですが、仕事量に対して割に合わない気がします。ボーナスもありますが年間2ヶ月分しか貰えないので期待できない。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一人暮らしもできるぐらいの給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いがつく仕事によっては給料と業務内容が見合ってないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
セコムに吸収されたことで経営の改善が少しずつ見られるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない手当をたくさんつけて...続きを読む(全178文字)

【良い点】
コロナ禍では特別賞与が何で60万円近く支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の公正さにかける。
定性部分は公開されてい...続きを読む(全490文字)

【良い点】
年収は業界平均と比べると少ないですが、派遣事業上しょうがないところがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、基本給...続きを読む(全179文字)