この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく給料が低すぎると思う。ほとんどの人が出向先での業務となり、自社に帰るのは月に1度。社内でのイベントはほぼ強制的に参加させられ、評価に影響する。ボラ...続きを読む(全108文字)
日本企画株式会社 報酬UP
日本企画株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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とにかく給料が低すぎると思う。ほとんどの人が出向先での業務となり、自社に帰るのは月に1度。社内でのイベントはほぼ強制的に参加させられ、評価に影響する。ボラ...続きを読む(全108文字)
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出向先での業務が主な業務。月に一回自社に帰り報告。そのような体系の為、自分の勤めている会社の感覚が無くなりなぜ出向しているのかという気持ちになる。会社のイ...続きを読む(全155文字)
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もう十年近く前ですかね、アルバイト形態から正社員登用してもらって三年ぐらい働きました。人はいい人が多かったですが給料は低かったです、まぁやってる仕事がそん...続きを読む(全160文字)
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配属先にもよりますが、私の居たところは忙しいときは残業が月何十時間にも及び
休みもとれませんが。普段は一週間有給とって旅行に行ったりできます。
配属先...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社内資格制度が年に一度あり、試験に合格すれば給与が上がる。
社内のイベントへの参加率も賞与等の評価基準となるため、給与を上げるために何をす...続きを読む(全163文字)
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給料は他企業に比べて、かなり低いかと思われますが、残業代はきちんと支払われていましたので、良い点はそのくらいでしょうか。
あくまでも自分が在職していた時...続きを読む(全191文字)
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今でこそ女性のエンジニアは珍しくないが、新入社員での入社では社内スタッフかエントリー業務にしかアサインされずに管理職についていたのは1名のみであった。また...続きを読む(全247文字)
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社員と管理職の間はフラットな感じなので風通しは良い。ただし、事業部間の中が悪く横のつながりが非常に希薄である。基本的に何かの集まりや飲み会に積極的に顔を出...続きを読む(全174文字)
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基本的に客先に常駐しての業務が主流ですが近年、自社でのサービスデスクプロジェクトや、請負での開発案件に力を入れており、自社ブランド向上の傾向が著しいと感じ...続きを読む(全151文字)
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休暇制度は事実上、常駐先の制度に従いますが、夏期休暇制度があり7~9月中に3日間取得する事ができます。育児休暇もあり、現場復帰は問題なくできます。福利厚生...続きを読む(全163文字)
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社内はとてもアットホームな雰囲気です。ボランティアにも力を入れていおり、毎朝の会社付近の清掃はら始まり、年数回にわたって近所の学校等をお借りしての掃除研修...続きを読む(全162文字)
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低賃金で社員の扱いが雑・・・と言うのはココに限らずだけど、明らかに使い捨てと解る様な扱いが目立つ。
それと、幹部縁の特定の地域出身者の異常な厚遇も不愉快...続きを読む(全167文字)
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現在はわかりませんが、当時はあまり給与が高くなかったため、辞められる方もかなりいました。
私も、もう少し高い給与の会社に転職出来ないかと探すようになり、...続きを読む(全153文字)
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初めはオペレーターとして採用されましたが、その後、社内研修でプログラミングの勉強をさせていただき、社外へ派遣されプログラマーとして勤務するようになりました...続きを読む(全161文字)
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きちんと評価ができていない。
派遣先が違う上司が評価しようとしてる時点でおかしいが、派遣先のお客様にヒアリングをして評価をしようとしている姿勢はあります...続きを読む(全200文字)
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IT企業とうたっているが、派遣会社なのでほぼ出向となります。
自社でのサービスはほぼ皆無に近いので、自社のサービスの為に仕事をしたいと考えている人には向...続きを読む(全183文字)
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ほとんどが定時で帰れます。部署にもよりますが、、、朝8時出社で17時退社なのでアフター5がかなり充実します。プライベートを大事にしたい方にはオススメです。...続きを読む(全163文字)
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給料がまったく上がりませんでした。入社5年たっても初任給のままだったので退職しました。本社はとてもアットホームな環境で働きやすい環境でした。しかし、いくら...続きを読む(全155文字)
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主として行っていることは派遣業務であり、完全に飽和状態と感じる。
特にスキルがあるわけでなくともとにかく派遣することありきなので
今後何か特化したスキ...続きを読む(全196文字)
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一般的な研修は新人研修をやっているが最低限のビジネスマナーなどであり、
そこまで糧になるものではない。
勉強会なども行ってはいるが派遣先の勤務次第では...続きを読む(全171文字)
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社風→トイレ掃除等ボランティアが半強制である。
参加を断ること自体は可能だが昇進・ボーナスに影響
派遣先での業務評価が無い。
業績はそこそこです...続きを読む(全166文字)
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派遣業務なのでやりがいを感じれることは無かった。
評価や査定についても客先評価などが評価対象となっている様には思えない。
名目上はボランティアとしての...続きを読む(全170文字)
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面接の印象は、実力よりも人柄。後は夜勤などに臨機応変で対応できる人を求めてそう。
入社後は面接時の印象と変わらず、
面倒見の良い先輩が多く雰囲気とかは大...続きを読む(全159文字)
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私が配属された部署の先輩方はとても教育が上手な人たちだったので、
教えるために何を準備すればいいのか、どのような手順を作成すればいいのか
といったマネ...続きを読む(全203文字)
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社風になります。
企業ボランティアというものがあります。
年に2,3回以上、近隣の公共施設にてトイレ掃除を行います。
実質的に強制参加ですが、休日出...続きを読む(全158文字)
会社名 | 日本企画株式会社 |
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フリガナ | ニホンキカク |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 782人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 利哲雄 |
本社所在地 | 〒273-0005 千葉県船橋市本町6丁目21番16号 |
電話番号 | 047-426-0026 |
URL | https://www.nkcnet.co.jp/ |
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