新入社員から管理職まで各層にあった研修を実施している。eラーニングだけでなく、先輩社員が講師となって後輩に実践レベルのスキルを教える研修もある。会員登録して続きを読む(全72文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全17件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本企画株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本企画株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本企画の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本企画の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本企画の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるがスキルアップは望める
利用したことはないが、キャリアパス構築などの制度は存在している。
資格取得支援制度のひとつとして図...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし。案件次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社後、社内で研修有りitの基礎的な事
トイレ掃除の研修もあり(素手)
本...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修では運用と開発二つの領域の研修を数ヶ月行います。その研修を終えてから運用事業部か開発事業どちらかに振り分...会員登録して続きを読む(全262文字)
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【良い点】
スキルアップできない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩も、やめたいけどここまで来てしまったら転職もしにくくて困っていると聞いたこ...会員登録して続きを読む(全99文字)
新入社員導入研修、フォローアップ研修、役職者研修、管理職研修、テクニカルスキル研修などがある。会員登録して続きを読む(全47文字)
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【良い点】
勤務として研修など実施している。
社内イベントが多く開催され、参加することで他部署や上司、同期ともコミュにケーションを取ることが出来る。
【...会員登録して続きを読む(全122文字)
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【良い点】
貸出図書やイーラーニングを利用した講座が豊富に用意されていて、それを無料で利用できるところが良いと思います。資格を取ればそれに準じて手当や報...会員登録して続きを読む(全143文字)
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【良い点】
定期的な研修があったり、希望すればeラーニングを受講できたりと、ここ数年で勉強する環境が大幅に改善されたように思います。昔はIT知識が乏しい...会員登録して続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金が支払われます。IPAの上級資格なら20万円以上が設定されているものもあります。また、eラーニングの提供ベンダと法人契...会員登録して続きを読む(全168文字)
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一般的な研修は新人研修をやっているが最低限のビジネスマナーなどであり、
そこまで糧になるものではない。
勉強会なども行ってはいるが派遣先の勤務次第で...会員登録して続きを読む(全171文字)
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私が配属された部署の先輩方はとても教育が上手な人たちだったので、
教えるために何を準備すればいいのか、どのような手順を作成すればいいのか
といったマ...会員登録して続きを読む(全203文字)
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事業部によって異なると思いますが、基本的には「自分で勉強しなさい」です。
いちおう社内教育らしきものもありますが、一年間に数時間程度で、内容も薄いもの...会員登録して続きを読む(全167文字)
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配属する部署によって異なると思うが
教育体制については、割としっかりしていた。
部署内で講習会を開催し、社員のスキルアップを図る部署もあったようだ。...会員登録して続きを読む(全184文字)
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2,4年目研修があり、自分の意見を発表する場があったり、ディスカッション等もありました。
事務職でしたが、営業事務だったりヘルプデスクだったりと、いろ...会員登録して続きを読む(全160文字)
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研修といわれるものはほとんどなく、自身の努力を強調するところが多かった。
役職をもった人は尻を叩くがそれに対して資格を取るためのモチベーションを上げる...会員登録して続きを読む(全160文字)
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研修は本社で1週間ほどのビジネスマナーを学びます。(挨拶から電話受付など)そして配属先にいき、派遣先が決まるまで、待機という形になります。ですから、研修...会員登録して続きを読む(全171文字)
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日本企画の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、給与面とやりがいです。給与面に関しては年収の項目を見てもらえればわかりますが、基本給が低...会員登録して続きを読む(全179文字)
福利厚生で資格取得奨励金制度があり、大きいもので、一つの資格取得に対して30万円の奨励金をもらえる。会員登録して続きを読む(全50文字)
有休に加え、育児や介護の休暇も取得できるためワークライフバランスは良い。会員登録して続きを読む(全36文字)
この会社では、健康であることを大事にする社風があり、健康優良企業に認定されている。会員登録して続きを読む(全41文字)
社員には女性も多く、女性ならではの悩みなどを相談しやすい環境にあると思う。会員登録して続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だとよほど開発の知識がない限りは運用業務になるかと思います。
希望を出しても運用から開発への移動はあまり聞い...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前後のギャップは特にありません。
面接で内容等詳しく説明されます。
説明会も実施されていて質問等は常に受け付けいていました。会員登録して続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人と人との距離が近いので急な有休等はとりやすいと思います。
ですが、それも支店等自社勤務の場合で客先に出ている場合は違ってきますが。
残業は...会員登録して続きを読む(全502文字)
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【良い点】
社員間の仲がいいところ
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方が良いところは
社内イベントに参加させようとする部分。
社内イベン...会員登録して続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年収面にてあまり良くない部分しか無かった。
最低賃金を切っている場合もある。
学生時代のバイトの方がまだ稼げていたような気がする時もある。
...会員登録して続きを読む(全139文字)
サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
身につくスキルは配属される現場によります。
中途でも未経験で入りやすい会社だと思うので、ここでスキルを身に着けて、別の会社にステップアップす...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業務で必要なスキルは研修が設けられるようになったため改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て聞いてやや実践を挟み覚...会員登録して続きを読む(全219文字)
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【良い点】
だいたいの業務はマニュアル化されているので、教える側も教わる側も負担が少なく、OJTもスムーズでした。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
取り上げられるようないい点が存在しなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や資格を取らざるを得ないような状況に追い込まれて...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定期的に社員教育を行っており業務に慣れるのに時間があまりかからなかったです。
社員同士での勉強会など行っておりみんな自ら勉強していこうという...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
いろいろなことを経験させてもらえるので自分で色々学ぶことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に緩い風土のため、自分から調...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場での教育は先輩社員によって大きく影響されるので、丁寧な教育を求める方には向かない可能性が大きくある。会員登録して続きを読む(全72文字)
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【良い点】
私の職場環境は非常に充実していました。やる気があればキャリアアップの機会が豊富で、自分の成長を実感できます。また、同僚との協力が大切にされて...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
難しいことはしないため、スキルはあまり上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいことは特にはないが、業務に偏りがで...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【良い点】
裁量権はある程度与えられるため案件によっては業務改善などしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は見て学べって感じだったのでほ...会員登録して続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本企画の 会社情報
会社名 | 日本企画株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンキカク |
設立日 | 1974年4月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 782人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 利哲雄 |
本社所在地 | 〒273-0005 千葉県船橋市本町6丁目21番16号 |
電話番号 | 047-426-0026 |
URL | https://www.nkcnet.co.jp/ |
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