日本企画のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
案件によるため一概には言えないが、有給休暇は取りやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のため、顧客の都合によっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないためそれに伴う残業代やボーナスも当然低い。
業界平均で見てもかなり少なく、...続きを読む(全317文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界平均から見ても低い。
昇給額も少なくモチベーションの維持が難しい。
ボーナスは...続きを読む(全99文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の内勤と、客先常駐でギャップが大きいと思われる。
客先常駐の場合、同じ部署内でも...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本企画株式会社の退職理由としては、業務を通じて多くの経験を積むことができた一方で、自身のキャリアを中長期的に考...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側の人間が、そもそもITについてをあまり理解していない可能性も存在し、いかに結果を...続きを読む(全490文字)

【良い点】
いい点については正直そんなにないかなと思います。
イベントの参加など業務外、休日にしないといけないことが増えるので
その点が苦ではない方には...続きを読む(全214文字)

【良い点】
日本企画株式会社の福利厚生や社内制度は、社員が安心して長期的に働ける環境づくりが整っている点が魅力です。各種社会保険や退職金制度などの基本的...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良くも悪くも放置状態。
派遣先に飛ばされたらあとは放置されるので、特に上司からのしがらみもなく、派遣先で業務に従事していれば、とりあえずの給...続きを読む(全200文字)

【良い点】
良くも悪くも放置状態。
派遣先に飛ばされたらあとは放置されるので、特に上司からのしがらみもなく、派遣先で業務に従事していれば、とりあえずの給...続きを読む(全170文字)

【良い点】
研修は1ヶ月以上かけてホールディングスで行うこともあり新卒に対する研修はかなり手厚いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
レギュラー、ＴＬ、ＣＬは基本的に現場にでて一般スタッフと同じく作業をすることになるが、やる...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がある程度定型化されているため、新しいスキルを主体的に習得できる機会はあまり多くないと感じました。日々の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
二年目までは手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が集合して行う研修は二年目までしかない。
あとは各店舗の先輩による指導や百貨...続きを読む(全132文字)

【良い点】
案件次第な部分はあるが、さまざまな現場を経験することができるため技術の幅を広げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ある一定の条件で資格支援があります。
資格取得のための費用を負担してもらえます。その制度を利用して、国家資格を取得した人もいます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社ですが、派遣先との間には入ってくれません。言いなりです。
スキルが上がっても...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員を教育する体制でない、OJTや引き継ぎなどの制度は全く整っておらず、過去の資料やレポートを自分で確認してという。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社が提供するプログラムが多々あります。どれも社員割引で購入可能なため、学習意識の高い人であればあるほどよい環境だと思います。またインセンテ...続きを読む(全183文字)