この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社のリーダーから学ぶことはあまりなく、反面教師として考えた方が良いかもです。
機嫌に左右されるのでそういった方の扱いに慣れている方が良いです。おおらか...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＩＮＣＬＵＳＩＶＥの非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）
ＩＮＣＬＵＳＩＶＥの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.5
ＩＮＣＬＵＳＩＶＥの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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ＩＮＣＬＵＳＩＶＥの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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3
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にこきつかわれるので休日も返上することが多々あり。基本的に売り上げを上げないと激詰めをされて、早朝から夜遅くまで帰らせてもらえないので、ある程度の実...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
将来性はいつどうなるかわからない状況かと。ただし幸か不幸か自分次第で新しいことができる環境ではあるかも。人の移り変わりがかなり激しいので長くいるつもりなら...続きを読む(全174文字)
全3件中3件表示
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ＩＮＣＬＵＳＩＶＥを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月21日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 製品開発（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年10月28日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 9年前
- 品質管理・品質保証（食品・化粧品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
まだまだ小さい会社で就業規則・賞罰規定・文書管理規程・人事規程などに不備が多い会社だが、総務部長個人の努力でこれらの不備が少しずつだか改善され...続きを読む(全235文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2018年2月18日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年12月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 10年前
- その他の建築・土木関連職
- 社員クラス
- インターン
【良い点】
福利厚生がよく料などは古いがちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材教育がもっとしっかりしていればいいと思った。ただ同...続きを読む(全187文字)
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ＩＮＣＬＵＳＩＶＥの 会社情報
| 会社名 | ＩＮＣＬＵＳＩＶＥ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | インクルーシブ |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 2170万円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 53億5900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤田誠 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 33.4歳 |
| 平均給与 | 538万円 |
| 電話番号 | 03-6427-2020 |
| URL | https://inclusive.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569699
