この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
METATEAM株式会社(旧:シアトルコンサルティング株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、METATEAM株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にMETATEAM株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒が働きやすい環境を意識的に作っている点。
会社全体が一丸となって、新卒社員が安心して成長できるような支援体制を整えていました。
福利厚生も...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
毎月1on1をやっており、キャリアや日頃の不安ごとなど相談しやすい環境があります。
また、相談してからのエスカレが異常なぐらいに早い続きを読む(全72文字)
【イベントや選考を通して感じた】ベンチャーでやることが多い組織なのでポジションは比較的空いているのかと思います。また、そのポジションがあるからこそ、挑戦で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格手当や本のシェア、
社員の技術大会のようなものをやってはいた。
(ただし何れも業務時間後のみ)
【気になること・改善したほうがいい点】
技...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
期初には、上長と各自が目指すロール、キャリアパスのヒアリングおよび、
今年度の役割/使命と目標の設定面談(技術、ヒューマン、チャレンジ)を実施...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
社員間で自発的に勉強会を開催している。
普段は常駐先にバラバラに配属されるが、こういう場面を利用して知り合いを増やすことができる。コミュニ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
離職した分どんどん中途採用をしている印象。
今は営業状況が良くなく待機人数が多いので、今後の成長については期待しづらい。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司からの推薦で、年次が浅くてもチームリーダーやグループマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が浅いうちから社内...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
参画する案件やメンバーの特性を考慮してチーム編成がされていました。
また、チームの集まりの後には親睦を深めるイベントも開催されることがあり、現...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
半年に一度評価期間があり、面談を行います。また、月に一度TLとの面談もあるので、悩み事は常に話しやすい環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の社員数も多く、生き生きと働いている方が多い印象です。エンジニア職も女性が少ないイメージでしたが、女性エンジニアも多く、働きやすい環境だと...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分のやりたいことは手を挙げれば挑戦させてもらえる環境ではあると思います。また、現場についても、ある程度希望を汲んで選んでくださるので、自分の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的には土日祝休みで、有給取得率も高いのかなという印象です。現場によっては土日出勤もあるようですが、代休はしっかりいただけると思います。
【...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | METATEAM株式会社 |
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フリガナ | メタチーム |
設立日 | 2006年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 京和将史 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目27番25号 |
電話番号 | 03-6804-3958 |
URL | https://www.seattleconsulting.co.jp/redirect/ |
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