ＭＥＴＡＴＥＡＭの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全56件）

【良い点】
キャリアアップ、キャリアチェンジの選択肢が豊富で自由。
特に営業職とコンサル・エンジニア職を途中で変えられることが、自己成長の観点で魅力に感じ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームで参画できると、相談や壁打ちがしやすく、仕事がしやすかった。現場によっては、時々飲み会が開催されるケースもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人柄のよい方々ばかりだったこと。
上長が毎年変わっており、いずれも新卒3～5年目の方であったが、いずれも相談しやすかった。また、退職の意向を伝...続きを読む(全534文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが多く、それが評価につながる面もあるため、客先での仕事だけで評価を得たい人には向かない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
客先によるが、稼働が高い場合は営業が現場と掛け合ったり、場現場を変える手段もあるため、ワークライフバランスはとりやすいと思います続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社理由は、コミュニケーション能力が高く、相談しやすい社員が多い点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人現場だったときは、社内...続きを読む(全101文字)

【良い点】
研修などキャリア開発は、新人以外はなかった記憶。ほぼ自分の力で現場や自己研鑽によってスキルを磨いていくしかないです。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESが主力であるため、客先が不景気になった場合は、人員削減の影響を受けそうであること。ただ、客先は業種など偏って...続きを読む(全101文字)

【良い点】
社内でのチーム活動があるため、中途の場合でも他の社員とつながりをもつきっかけは作りやすいと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
資格取得では、合格した場合に受験料と報奨金がもらえる点がよかった。
また、書籍を会社の費用で購入できる制度があった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
20代の方が多く、エンジニア職で育休を取得された方は聞いたことがありません。バックオフィス系の方は、育休取得された方がいるようです続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全く現場で絡みのない人に評価されるため、いかに社内でアピールできるかが重要。業務時間外て行われる社内業務に貢献する...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職した分どんどん中途採用をしている印象。
今は営業状況が良くなく待機人数が多いので、今後の成長については期待しづらい。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司からの推薦で、年次が浅くてもチームリーダーやグループマネージャーになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が浅いうちから社内...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的には土日祝休みで、有給取得率も高いのかなという印象です。現場によっては土日出勤もあるようですが、代休はしっかりいただけると思います。
【...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自分のやりたいことは手を挙げれば挑戦させてもらえる環境ではあると思います。また、現場についても、ある程度希望を汲んで選んでくださるので、自分の...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の社員数も多く、生き生きと働いている方が多い印象です。エンジニア職も女性が少ないイメージでしたが、女性エンジニアも多く、働きやすい環境だと...続きを読む(全173文字)

【良い点】
半年に一度評価期間があり、面談を行います。また、月に一度TLとの面談もあるので、悩み事は常に話しやすい環境だと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【良い点】
メンバーが目標に向かって頑張り、 目標を達成した時や、 各部署に働きかけて結果を残せた際にやりがいを感じます。
働きがい認定企業にも2年連続受...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度に関しては、レベルごとにジョブディスクリプションがあり、評価基準や昇給基準が明確に定められています。
評価は年に2回あり、賞与も年に2...続きを読む(全127文字)

【良い点】
若手が活躍する風土があるため、 新卒2年目からは課長クラスのリーダーポジション、 新卒3~4年目 で部長クラスのマネージャーに就いている方もい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社前から社員通しの仲の良さや風通しの良さについては聞いていたが、想像以上に仲がいいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開...続きを読む(全168文字)