この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これといって決まった評価制度がなく、唯一あるのがボーナスに対する制度のみ。
ただそれも契約社員だと営業職にも関わらず、かなりひどい基準です。
90%の...続きを読む(全191文字)
オーデリック株式会社 報酬UP
オーデリック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
これといって決まった評価制度がなく、唯一あるのがボーナスに対する制度のみ。
ただそれも契約社員だと営業職にも関わらず、かなりひどい基準です。
90%の...続きを読む(全191文字)
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女性の社員の人は数名、他はみんなアルバイトだった。キャリアどうこうというより、生活のために働いている感じ。営業の方にも女性がいたが、こちらはみんな気が強く...続きを読む(全155文字)
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有給は取得しやすかった。長期の休みも申請すればもらえるため、自分で何か別のことをしたい人はいいと思う。何も目標がない人にとってはやりがいのない仕事でつまら...続きを読む(全155文字)
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人間関係はとてもよかった。
まわりも正社員ではなかったせいもあると思うが、楽しく仕事ができた。ただ数年働いただけでこれ以上得られるものがないしれないと思...続きを読む(全162文字)
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給与・賞与は並くらい。社長のワンマン経営でみんな顔色見てびくびくしている。
有給休暇は取れる部署と取れない部署とはっきり分かれる。仕事量が部署によって違...続きを読む(全154文字)
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照明業界で働く人にとっての、ファーストステップ。
全くの初心者で入社し、一から学んだ。
2年の勤務でその仕事内容はすべて理解できた。
建築系出身者が...続きを読む(全169文字)
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入社後に初めて、パート社員の昇格の仕方について知った。初めは、1年在職すると自動的に昇格になり、時給も上がる。でも個人個人ではなく、一律で昇格月が決められ...続きを読む(全163文字)
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女性には、比較的働きやすい職場だと思います。産休、育児休暇制度や子供の看護休暇など揃っていて、出産後も復帰される方がいるようです。会社所有の保養所や契約し...続きを読む(全156文字)
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割と縦関係は強いですが、社員は人が良い人が多く、良く面倒も見てくれます。
しかし、仕事内容が非常に忙しい為、それぞれが精一杯で最近は皆さん余裕が無いでし...続きを読む(全179文字)
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時期によっては休日出勤があるが代休の取得が可能。基本は土日、祝祭日は休みになるので時間の使い分けはしやすいと思う。またノー残業デーを推進しているので週に一...続きを読む(全172文字)
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職場の上司などには比較的に相談しやすい環境であると思う。他部署との連携も比較的取りやすく困った時などはお互いに意見交換しながら仕事が出来る。人間関係が出来...続きを読む(全175文字)
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スキルアップに関して社内でこれといった研修制度は無い。社員個々に資格取得に動いている人とそうでない人がいる。営業職においては資格取得により職務が変わった人...続きを読む(全215文字)
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1年間の契約社員で毎年更新しながら6年間勤めましたが会社の景気が悪くなったとの
理由で契約更新ができなくなりました。
待遇や労働環境も良かったで残念で...続きを読む(全151文字)
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営業は目標数字を持ち活動を行う。目標達成に向けて担当代理店だけで無く電気工事店、工務店、設計事務所へ訪問し営業活動する。商品のPRや提案を行う反響営業だけ...続きを読む(全308文字)
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照明器具業界は現在LEDの追い風を受けて活気ある業界となっていますが、従来の照明器具とは全く構造が異なるため異業種からの参入も多く既存の照明メーカーだけで...続きを読む(全418文字)
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スキルアップは自分で頑張るしかないと思います。特に、上司から進められることはありませんでした。教育制度については、一応相談先は社内にあるので、上司の許可が...続きを読む(全163文字)
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女性の労働環境の改善といった話は聞いたことがありません。
社内に育児休暇から復帰している方はいました。
とり易いかどうかはわかりません。
歳をとって...続きを読む(全193文字)
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労働環境としては良かったのですが、年齢層が高く、アットホームな社風が合いませんでした。年齢層が高い理由は、新卒採用が復活したのが5年ほど前からだからだと思...続きを読む(全182文字)
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正社員には年に3回自己評価がありました。
また、評価結果について上司との面談がありました。
この評価でボーナスや昇給が決まります。
日々の業務でがん...続きを読む(全174文字)
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企業としてのビジョンを考える人がいません。
昔の作れば売れるという経験から脱却していないせいか、企業としてどうなっていきたいのか。どうやって売っていきた...続きを読む(全198文字)
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ルート営業に関しては、同業他社と比べてもいい環境だと思う。
なぜなら、同業が弱いから。D社など、相手にならない。
営業のスタイルがしっかりDNAに組み...続きを読む(全207文字)
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営業系は、とても働きやすいです。特に東京地区。電設系。(代理店営業)それは、専業メーカー(他社が弱いから)入社するなら、電設代理店系がベストだと思います。...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・魅力を感じた点
成長市場であるLED照明を扱う事で、社会貢献性が高いと感じた。会社説明会でも出会う人の雰囲気が良かった。
・入社後感じたギャップ
...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・売上目標をこなす他に、クレーム対応や違算などは各担当者が処理しており、何かにつけて営業負担が多い。
・売れない商品が出る度に拡売の指示あり。営業がなん...続きを読む(全195文字)
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実際にお客様とお話させていただいた際、デスクに座っていては想像もできなかったような展開があり、とてもワクワクさせられたし、それが新たなアイディアへと強力に...続きを読む(全152文字)
会社名 | オーデリック株式会社 |
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フリガナ | オーデリック |
設立日 | 1951年6月 |
資本金 | 31億500万円 |
従業員数 | 635人 |
売上高 | 368億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 伊藤 雅人 |
本社所在地 | 〒168-0081 東京都杉並区宮前1丁目17番5号 |
平均年齢 | 43.5歳 |
平均給与 | 633万円 |
電話番号 | 03-3332-1111 |
URL | https://www.odelic.co.jp/ |
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