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【良い点】
シフト制であったため事前に休みたい日は申告しておくことで、融通がききました。派遣も元の配慮によるものであったため、正社員の参考にはならないか...続きを読む(全194文字)
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楽天カードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全113件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天カード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に楽天カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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楽天カードの 学生による会社の評価
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【良い点】
ワークライフバランスは取れる。コールセンターで人が多いため、病欠などで当日欠勤の電話をしても嫌がられることは無い。続きを読む(全63文字)
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成長している企業であるため忙しさは拭い切れないが自由な働き方ができるリモートワークを推進している続きを読む(全48文字)
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成長フェーズゆえに忙しさもあるけど自由度も高く自分で働き方を調整できる続きを読む(全35文字)
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【良い点】
連続休暇の制度がしっかりあるし、有給を取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに研修や出張で泊まりがけで地方に行くこ...続きを読む(全94文字)
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説明を受けていた部署に関しては、残業はあまりないと聞いた。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
有給も取りやすいですし、シフトといえど時間は固定のため体に無理はありません。土日祝日も出勤あり。昼休憩とは他に20分休みもあるところがいいですり続きを読む(全78文字)
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休みも取りやすく、多くの方々が休日に海外旅行に行けるほど。続きを読む(全29文字)
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残業抑制や有給取得促進など、働き方改革を積極的に実施しているため、プライベートを優先することができる。続きを読む(全51文字)
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有給の取得率は高く、社内でのイベントや同好会が充実しているイメージがあるので、ワークライフバランスは高いと感じる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性だけでなくて男性でも育休をとっている人が増えてきている
以前は残業が多い場所もあったが現在では飛び抜けて残業が多い場所はない印象続きを読む(全72文字)
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年間休日日数127日、年間有給取得率82%。楽天本社の方は激務な印象を受けるが、カードはワークライフバランスを保てると感じた。続きを読む(全63文字)
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サクセス休暇やフレックス制度などワークライフバランスを考慮できる環境であると言える。続きを読む(全42文字)
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有給は基本的に希望が通る。毎月旅行に行っている人もいる。穏やかな人が多く、残業も少ないため、かなりホワイトであると言える。続きを読む(全61文字)
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ワークライフバランスは比較的いい印象を持っている。プライベートの時間がないという話はきいたことがない。続きを読む(全51文字)
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福利厚生でも挙げた社員食堂があるため、食事には困らない。オフィスが青山にあるため、魅力的に映る人も多いだろう。続きを読む(全55文字)
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残業が少ないので、プライベートの時間は取りやすいのではないか。続きを読む(全31文字)
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平均残業約20〜30時間。有給消化率70％以上でノー残業DAYも整備。プライベートの時間も確保しやすいと思う。続きを読む(全55文字)
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1年で10日間の連休を取ることができて、海外旅行にも行けるところが良いと思う。続きを読む(全39文字)
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サクセス休暇もあるので、プライベートも楽しめると考えてます。続きを読む(全30文字)
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完全週休二日制で残業時間もそこまで多くないと聞いているため。続きを読む(全30文字)
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比較的自身のライフスタイルに合わせて働かれている人が多いように感じた。続きを読む(全35文字)
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特別残業が多いことはない印象。ただ、部署によると思うので、希望先の社員に聞いてみた方がいいと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
シフト制ではない土日休みの部署ならワークライフバランスはとても取りやすいと感じる。
有休も担当業務が同じ人と被らなければ、自分の加減で取得で...続きを読む(全212文字)
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楽天カードの 他のカテゴリの口コミ
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若手でも裁量を持って、カードサービスの改善や企画など重要な業務にチャレンジできる、とどの社員も話していた。続きを読む(全53文字)
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日本には何百ものカード会社があるが、その中でも楽天カードは利用者数がトップなので、将来性はあると思う。続きを読む(全51文字)
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若手の活躍が特にされていて、平均年齢が33歳だったのは働きやすいと思った。続きを読む(全37文字)
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社員であれば、朝昼晩の社員食堂が全て無料になるのは珍しい福利厚生だと思った。続きを読む(全38文字)
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インターンに参加して、どの社員も明るく挑戦しようとする姿勢があった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
若手を成長、活躍させる仕組みが強い。新卒社員であれば、とりあえず実務経験を積むために簡単な企画、案件を上司や先輩が伴走して進める。年次が上が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収や昇給・昇進を決める「査定制度」が導入されており、これがキャリアや報酬に大きく影響します。
半年／年ごとに見直されるようで、英語力（T...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制で月4日まで好きな休みの希望をだせ、定時が17:20ですがコールセンターは17:30まで、残業代は1分単位で出るので、毎日10分は残...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コールセンターでこの金額を貰えるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電件数が多くてもあまり賞与には関係ないため、そこに差が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは一般職の人はまず3年コールセンターや債権管理などほとんどの人...続きを読む(全92文字)
金融(クレジット・信販)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みが取りやすい、残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制がある部署と無い部署があるので不平等、土日祝休めない部署もある続きを読む(全77文字)
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UCカードのワークライフバランスは「金融業界の中では安定・堅実で、無理なく長く働ける」と聞いた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方には、比較的働きやすい環境だと感じています。業務量には波はありますが、過度な残業が常態化している...続きを読む(全724文字)
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【良い点】
部署によりますが、私の部署は概ね休みたいときに有給取得が可能でしたので、ワークライフバランスはかなり良かったです。
グループ営業の場合は、繁...続きを読む(全113文字)
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きつい残業を強いられるような、なにかの圧力に強く圧倒される機会も少ないため働きやすい環境だと思う。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
そこまで残業も多くなく、営業では上司も早く帰宅をするため。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業販促などの企画系等は長時間労働を強い...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
労働時間の削減には積極的なので、ライフの充実には良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業削減が目的なので、難しい案件等への挑...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
相当昔のことだがしっかり休みは取れたし残業もさほどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが激しかった記憶。いい人に当...続きを読む(全92文字)
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フルフレックス制のため、ワークライフバランスも確保され、社員の対偶は非常に良い。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどありません。休みの日でも誰かから必ず連絡がきます。10連休以外の休みは休みのようで休みで...続きを読む(全103文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
楽天カードの 会社情報
| 会社名 | 楽天カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテンカード |
| 設立日 | 2001年12月 |
| 資本金 | 193億2300万円 |
| 従業員数 | 2,092人 |
| 売上高 | 4079億5400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 穂坂雅之 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目6番21号 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 793万円 |
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