回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日や祝日との連続の休暇は取りにくいが、有給休暇は取りやすい。仕事のたまり具合にもよるが平日の休暇と合わせてまとまった休みが年に何回か取れる...続きを読む(全104文字)
株式会社エムアイカード
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
土日や祝日との連続の休暇は取りにくいが、有給休暇は取りやすい。仕事のたまり具合にもよるが平日の休暇と合わせてまとまった休みが年に何回か取れる...続きを読む(全104文字)
インターンシップでは、残業がほとんどなく、発生しずらいと説明されていて、好感を抱きました続きを読む(全44文字)
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【良い点】
残業も遅番ならよくありました。早番が残業する事はほぼなかったです?
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業で土日祝は関係なく、シフト...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私が配属されていた部署は割とシフトきっちりにあがらせてもらえることが多かったです。
館でフェアや催しをやっているときは多少の残業もありました...続きを読む(全273文字)
年に4回1週間の休みが取れるので、ワークライフバランスは整っていると思いました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
当時残業が厳しく見られており、月間のざんぎょう時間が多い場合は冗長へのヒアリングが入りました。休みも取りやすい環境です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、色々な働き方が社内で認められてきている。部署内での調整が図ることができたら連続した休暇も取得しやすい体制...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。
有休完全消化できる部署もあれば、
法定基準ギリギリの部署もある。
部署によっては休みの日...続きを読む(全100文字)
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労働組合のヒアリングもあり、契約社員でしたが福利厚生含め、きちんとしているという印象です。支店になるので配属先によるところはあるかと思いますが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に有休などについては取得に文句を言われるような風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルには対応をするために出勤を...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は基本的に取りやすい環境かと思う。ただ、仕事の繁忙期によってはあまり取ることを推奨されない環境がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
繁忙期だと休むことは気が引ける部分はあるが、どうしても都合がつかない場合は休みは取れていたと思います。また平日休めることはメリットもあればデ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務の繁閑上取得出来るかは別として、有給を取ること自体は寛容な職場だと思いました。有給を取る時に理由や説明を求められることはなかったです。業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
こどもがいる方にはとても良い環境の企業だと思います。
お休みも取れるし、急な子供の病気にも対応してくれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お休みが多い点。
平日休みであったものの比較的に有給休暇は取りやすく、また何に数回長期休暇を取ることができるのでオフシーズンに旅行に行くこと...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
取らないという選択肢はなく、会社から取得するように言われる。年末年始といった繁忙期には希望が通らないことはある。また、他社員やパートの方の都...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・休日出勤もなく、あったとしても振替で休みます。毎月必ず一定の休日数になるように定められている。
・有休取得にも寛容で、周囲に迷惑を掛けなけ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みに関しては連休をかなり取得しやすかったです。人によっては年に4回くらい長期休みをとってる人がいます。
また有給の消化についても人事から厳...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給はとても取得しやすい環境です。年に4回全員が取得する連休があり、1週間単位で休むことができます。シフト勤務の場合は他の人と重ならないよう...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
本社勤務の方は休みが固定されており、フレックス勤務も可能なので、プライベートを充実させやすそうです。
時短勤務者が多く、女性の働きやすさを示...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
百貨店カウンター勤務であれば、サービス業にしては一週間の休みを年4回目取ることができとても良い。それ以外も、年末年始や土日などでない限り希望...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
母体がサービス業のため土日祝日は必ず休みというわけではない。その代わりに年に数回一週間ほどの連休を取得することができるのでカレンダー通りの休...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
また、年次で順番はあるが、大体好きなところに一週間ほどの長い休みを年4回は取得することができるので旅行などの計画はたてや...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年に3回~4回、8日~10日程度の連休を取得できる。同じ部署の人との兼ね合いになるが、ある程度有給休暇も取り易い。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
大手の百貨店グループなので安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店の顧客以外の会員数がすくなく、そこを取り込めていな...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
課長までは残業代も支給されるので総支給額は悪くない。賞与は業績連動だけど百貨店に依存しているので百貨店が業績不振になると影響を受ける。
【気...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店のカード会社であるため百貨店の売上にほぼ依存している。新宿日本橋銀座の基幹3店以外はテナント出店中心になり...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあったが評価されないことの方が多かった。他部署の周りの人はよく労ってくれたが、上司から労いの言葉は一度...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的に優しくて人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人が多く話しは聞いてくれるが、自ら動いて対応しようとす...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な目標設定と評価もあり、働き続けるモチベーションがなくなり退職を決めた。
若手だけではなく中堅やベテランも...続きを読む(全113文字)
三越伊勢丹グループの強固な地盤を活かすことで、より多くの生活者の暮らしに、金融の面からサポートできるのは良いと思います。続きを読む(全60文字)
百貨店業界が今後、頭打ちになることが指摘されているので、今後の安泰とは限らないと考えています続きを読む(全46文字)
カード業界のなかでも社格が高いため、給与水準は高いと率直に感じました。続きを読む(全35文字)
カード業界なのであまりがつがつした印象はなく、三越伊勢丹グループなので、ある程度堅実な社風を感じました続きを読む(全51文字)
オープンワークを見ても分かりますが、良いと思います。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
アルバイトなので、残業は全くない。定時で上がる人が多く、罪悪感もないため気楽に働くことができる。シフト制だが、バイトはほとんど自分の予定を優...続きを読む(全118文字)
リモートワークやフレックス制度など、他の金融企業と比較すると働きやすいのではないかと感じました。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
2勤務2休暇で固定だったため、1年先の予定すら予測でき、予定が組みやすかった。ただし部署の関係で年末年始も関係なく働くため、しんどさを感じる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
シフト制であったため事前に休みたい日は申告しておくことで、融通がききました。派遣も元の配慮によるものであったため、正社員の参考にはならないか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プライベートな時間は取りやすい。
休みについても部署によるが基本的には、好きにとることができていたと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
有給や休暇制度・育児休暇など手厚く、ワークライフバランスも整っている感じ。 続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部部署や営業部署は個人の裁量により、業務の調整はしやすいと感じます。一方で、個人の裁量になるため、忙しい時期は忙しいです。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは取れる。コールセンターで人が多いため、病欠などで当日欠勤の電話をしても嫌がられることは無い。続きを読む(全63文字)
転勤少ない企業ではあるので自分の生活を確立しやすい続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社エムアイカード |
|---|---|
| フリガナ | エムアイカード |
| 設立日 | 1988年9月 |
| 資本金 | 11億円 |
| 従業員数 | 826人 |
| 売上高 | 326億2800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 梅田貴生 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
| URL | https://www2.micard.co.jp/index.html |
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