この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、色々な働き方が社内で認められてきている。部署内での調整が図ることができたら連続した休暇も取得しやすい体制と...続きを読む(全85文字)
株式会社エムアイカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、色々な働き方が社内で認められてきている。部署内での調整が図ることができたら連続した休暇も取得しやすい体制と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。
有休完全消化できる部署もあれば、
法定基準ギリギリの部署もある。
部署によっては休みの日で...続きを読む(全100文字)
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労働組合のヒアリングもあり、契約社員でしたが福利厚生含め、きちんとしているという印象です。支店になるので配属先によるところはあるかと思いますが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に有休などについては取得に文句を言われるような風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルには対応をするために出勤をす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は基本的に取りやすい環境かと思う。ただ、仕事の繁忙期によってはあまり取ることを推奨されない環境がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
繁忙期だと休むことは気が引ける部分はあるが、どうしても都合がつかない場合は休みは取れていたと思います。また平日休めることはメリットもあればデメ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務の繁閑上取得出来るかは別として、有給を取ること自体は寛容な職場だと思いました。有給を取る時に理由や説明を求められることはなかったです。業務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
こどもがいる方にはとても良い環境の企業だと思います。
お休みも取れるし、急な子供の病気にも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お休みが多い点。
平日休みであったものの比較的に有給休暇は取りやすく、また何に数回長期休暇を取ることができるのでオフシーズンに旅行に行くことが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
取らないという選択肢はなく、会社から取得するように言われる。年末年始といった繁忙期には希望が通らないことはある。また、他社員やパートの方の都合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・休日出勤もなく、あったとしても振替で休みます。毎月必ず一定の休日数になるように定められている。
・有休取得にも寛容で、周囲に迷惑を掛けなけれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みに関しては連休をかなり取得しやすかったです。人によっては年に4回くらい長期休みをとってる人がいます。
また有給の消化についても人事から厳し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給はとても取得しやすい環境です。年に4回全員が取得する連休があり、1週間単位で休むことができます。シフト勤務の場合は他の人と重ならないように...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
本社勤務の方は休みが固定されており、フレックス勤務も可能なので、プライベートを充実させやすそうです。
時短勤務者が多く、女性の働きやすさを示せ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
百貨店カウンター勤務であれば、サービス業にしては一週間の休みを年4回目取ることができとても良い。それ以外も、年末年始や土日などでない限り希望休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
母体がサービス業のため土日祝日は必ず休みというわけではない。その代わりに年に数回一週間ほどの連休を取得することができるのでカレンダー通りの休み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
また、年次で順番はあるが、大体好きなところに一週間ほどの長い休みを年4回は取得することができるので旅行などの計画はたてやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年に3回~4回、8日~10日程度の連休を取得できる。同じ部署の人との兼ね合いになるが、ある程度有給休暇も取り易い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
普段は基本的にシフト制だが、連休は上期、下期としっかり取得できるので、長期旅行等の計画がたてやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の風土として残業時間を減らすための制度が施行されたり担当内での声かけ等が行われている。しかしながら部署や時期によっては残業時間が大幅に伸び...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署ごとに勤務体系が異なる。早番遅番がある担当、時間が決まってる担当、休みも決まっていたりシフト制だったりとバラツキがある。
希望の休みは仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはしっかり取得でき、連休も年に4回取得できます。有給の取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休み...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みを充実させたいという方にはとても良いと思います。1週間単位の連休が年に最大4回取れます。普段の有給も割と取りやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境にあると思います。シフト制や、固定休みなど様々ですが、事前に申請することで容易に取得できます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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担当部署の業務が多岐に渡っていたこと、また部署の人数が極端に少なかったことから、業務時間中に仕事が終わらず、雑務は休日に出勤して行うことがあった。
なか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。1年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員で、育児には理解があり寛容な空気。パワハラのような上司も少なく、風通しが良いので女性でも発言したり仕事しやすい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎での評価にばらつきがあり、公平・平等に評価されているとは言い難く、配属される部署でどうしても差がでてしまいます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
実績にはまだ結びついてはいないが会社として新しい領域での収入の源泉を模索している動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
年に4回、連続して7日間の連続休暇を取得できる制度があり、グループ全体として休みの取得を推進しており、有給等も取得目標があり休みは取りやすい体...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
百貨店のカウンターを中心に女性の割合は多いので働きやすい環境は整ってきており、女性の部長や管理職も増えてきている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
スキルアップを図る資格取得の推進や資格取得の金銭補助もあり、意欲的に取り組む意思があれば取り組みやすいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
月一以上年休はとれます。
半年に一回はリフレッシュ休暇といって年休3日以上の取得する制度があります。
人によっては5日取得し9連休にする人も結...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署によりけりではあるが、基本的には年間に5日間は取らなくてはいけない。取りやすい部署であれば80%近く取れている部署もあると考えられる。
【...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
プライベート優先でも問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者にも帰省費を考えてほしい。遠方配属になると実家に戻るたびに出費...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休憩時間もしっかりいただけるのでメリハリを持って働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が人が少なかったので、子供の発熱などの時...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給消化率がとても高く、有給も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスは良いと思います。
また残業も少ないため、平日も業務後活動的に趣味や...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休憩はある程度しっかり取れ、メリハリは感じました
有給は取りやすくはありませんが、特別取りにくい感じでもないです続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、残業も場所によっては少ないので比較的ワークライフバランスはとりやすいとおもいます。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社エムアイカード |
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フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 306億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
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