この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
株式会社エムアイカード 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムアイカードのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムアイカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを推進しており、色々な働き方が社内で認められてきている。部署内での調整が図ることができたら連続した休暇も取得しやすい体制と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる。
有休完全消化できる部署もあれば、
法定基準ギリギリの部署もある。
部署によっては休みの日で...続きを読む(全100文字)
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労働組合のヒアリングもあり、契約社員でしたが福利厚生含め、きちんとしているという印象です。支店になるので配属先によるところはあるかと思いますが。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
基本的に有休などについては取得に文句を言われるような風潮はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルには対応をするために出勤をす...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給は基本的に取りやすい環境かと思う。ただ、仕事の繁忙期によってはあまり取ることを推奨されない環境がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
繁忙期だと休むことは気が引ける部分はあるが、どうしても都合がつかない場合は休みは取れていたと思います。また平日休めることはメリットもあればデメ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務の繁閑上取得出来るかは別として、有給を取ること自体は寛容な職場だと思いました。有給を取る時に理由や説明を求められることはなかったです。業務...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
こどもがいる方にはとても良い環境の企業だと思います。
お休みも取れるし、急な子供の病気にも対応してくれます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
お休みが多い点。
平日休みであったものの比較的に有給休暇は取りやすく、また何に数回長期休暇を取ることができるのでオフシーズンに旅行に行くことが...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
取らないという選択肢はなく、会社から取得するように言われる。年末年始といった繁忙期には希望が通らないことはある。また、他社員やパートの方の都合...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
・休日出勤もなく、あったとしても振替で休みます。毎月必ず一定の休日数になるように定められている。
・有休取得にも寛容で、周囲に迷惑を掛けなけれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みに関しては連休をかなり取得しやすかったです。人によっては年に4回くらい長期休みをとってる人がいます。
また有給の消化についても人事から厳し...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
有給はとても取得しやすい環境です。年に4回全員が取得する連休があり、1週間単位で休むことができます。シフト勤務の場合は他の人と重ならないように...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
本社勤務の方は休みが固定されており、フレックス勤務も可能なので、プライベートを充実させやすそうです。
時短勤務者が多く、女性の働きやすさを示せ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
百貨店カウンター勤務であれば、サービス業にしては一週間の休みを年4回目取ることができとても良い。それ以外も、年末年始や土日などでない限り希望休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
母体がサービス業のため土日祝日は必ず休みというわけではない。その代わりに年に数回一週間ほどの連休を取得することができるのでカレンダー通りの休み...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
また、年次で順番はあるが、大体好きなところに一週間ほどの長い休みを年4回は取得することができるので旅行などの計画はたてやす...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年に3回~4回、8日~10日程度の連休を取得できる。同じ部署の人との兼ね合いになるが、ある程度有給休暇も取り易い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
普段は基本的にシフト制だが、連休は上期、下期としっかり取得できるので、長期旅行等の計画がたてやすいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内の風土として残業時間を減らすための制度が施行されたり担当内での声かけ等が行われている。しかしながら部署や時期によっては残業時間が大幅に伸び...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署ごとに勤務体系が異なる。早番遅番がある担当、時間が決まってる担当、休みも決まっていたりシフト制だったりとバラツキがある。
希望の休みは仕事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みはしっかり取得でき、連休も年に4回取得できます。有給の取得率も高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので休み...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みを充実させたいという方にはとても良いと思います。1週間単位の連休が年に最大4回取れます。普段の有給も割と取りやすい環境です。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすい環境にあると思います。シフト制や、固定休みなど様々ですが、事前に申請することで容易に取得できます。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の社員にとって人手不足で業務負担が重い現実中で、全ての研修に参加することが難しい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。気を遣える方も多いです。大人しく落ち着いて仕事を進める人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の部...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。産休をとって職場帰る方も多いです。時短勤務のメンバーには上がるの時間を気にして声かけてます。子供の学校で急に休みになって悪...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
伊勢丹グループ会社のため、倒産の心配はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店以外の会員数が比較的に少ないですので、将来が見...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発に関しては、年々改善されてきている。様々な立場の従業員がそれぞれ満足感を得られるよう配慮しようという動きがある。
【...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署によって業務内容は大きく変わる。あらゆる部署やホールディングス内でのコミュニケーションをとる機会もあり、視野を広げられる。
【気になること...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
昇給ペースは遅いが、個人的には上司に高く評価された年度では著しく昇給できた年もあった。ただ基本的にはそういったケースは滅多にない。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生が良く、近い将来子どもを考えてきた私にとっては魅力的な企業だった。1年に大型連休を何度か取得でき、計画的に有給を所得できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ほとんど女性社員で、育児には理解があり寛容な空気。パワハラのような上司も少なく、風通しが良いので女性でも発言したり仕事しやすい。続きを読む(全70文字)
内定後の部署説明会では部署によって残業時間はバラツキがあった。だいたい月に20時間くらいの部署が多かった。
また、在宅ワークができる部署も多い。続きを読む(全73文字)
9時から17時の勤務のためとても楽です。その分残業は多い印象ですがトータルの勤務時間は他社より短いです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
休みを取りやすい。急な休みも有給として使える。子育てしながら勤めたい人はおすすめ。長期もとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み
比較的休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
夏休みは有給休暇から取るので夏季休暇が欲しかった 年末年始...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ある時期から残業が厳格化され、有給は月1は消化、リフレッシュ休暇(5日間)もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言えば、金融...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有休はとりやすい。25年勤務していたが取りにくいと思ったことは一度もない。逆に月一度は有休をとらないと指導がくるほどです。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
一般職の方は残業が少なく自由な時間が取りやすい。土日祝日は完全休日で有給休暇も入社後すぐに付与される続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年々有給は取りやすくなっていった。会社として有給の年間最低消化日数が定められているため、休みは取りやすかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
当番制で休日出勤あり、ただ、代休が取れるため、平日休みが毎月取れる形なので、平日にしかできないことを有給取らずともできる点はメリットかもしれな...続きを読む(全222文字)
始業時間が9時と遅いので、プライベートと調整しやすい続きを読む(全26文字)
会社名 | 株式会社エムアイカード |
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フリガナ | エムアイカード |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 11億円 |
従業員数 | 891人 |
売上高 | 306億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 梅田貴生 |
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